วีดีโอ

Спасибо 🌟очень полезное видео

Как к вам попасть на консультацию?😊

Привет, хорошие советы спасибо за ваш труд

Как будто не переходит по ссылке в телеграм. Возможно я не правильно что-то делаю

Вы серьезно? Никогда не пойду в салон делать , какие то процедуры. Нет грамотных специалистов с медицинским образованием. Никто не может оказать первую помощь, при Отеки Квинке, медикаментозной аллергии например, знание анатомии человека, при массаже , возможно человека , вообще сделать инвалидом. Надо иметь голову без мозгов что бы приходить к неучам в современном мире красоты😮

Для вашего монтажера есть в аду есть специальные котлы, которые будут менятся по 3 раза в секунду

Счастья,не желаю

Январь

Вау!!! В течение 7ми дней перезаписаться на маникюр? Лол, что?

Марафон

+

Декабрь

Марафон

Классная идея, за те же деньги в два раза больше работать

Декабрь

Клиентский день

Декабрь

Чушь

Новичков нигде не берут , опыта у них мало , а вы говорите что у них корона , они не знают как устроиться .

Марафон

Если ты выращиваешь людей а они уходят. Значит в твоей компании что то не так с отношением к персоналу. Или мотивацией. Они же уходят куда то. Не просто в пустоту. Значит есть что то лучше. Что можно изменить в твоём отношении. И люди уходить перестанут

Марафон

Если ты в Москве или Питере то эти города и есть Европа

Я записалась к парикмахеру, пришла, но в салоне ее не оказалось. Я позвонила, и она сказала, что пусть меня пострижет коллега, но это точно не мой вариант. Я записалась к конкретному человеку, но больше иметь с ней дела я не собираюсь.

Была постоянной клиенткой в салоне. У них онлайн запись и все посещения отслеживаются. У них была карточка, где 6й маникюр бесплатно. Я эту карточку потеряла. Попросила дать мне новую и проставить те посещения, когда была. Админ отказалась. Мелочь, но такая неклиенториентированность заставила не ходить больше в этот салон. Они потеряли клиента, а я нашла не менее замечательный салон, коих не мало)

Чтобы на чужом жую- в рай вьехать

Прожарка

Спасибо Дмитрий!

Да, иногда мастера просто страшную дичь творят позорятся изо всех сил. Такую херь творят 🤦‍♀️

Выделяться !!!

Здравствуйте ✋️ Хочу выделяется

Здравствуйте. У меня потрясающи салон красоты. Мы открылась недавно. Мы хотим сделать самый лучший салон красоты в нашем районе. И я уверен что вам понравится настолько что вы станете нашим постоянным клиентом. А для того чтобы наше знакомство с вами произошло максимально быстро в короткие сроки я хочу вам сделать на первый визит презент 20% скидку🎉💸🤑. Приходите. Когда вам будет удобно записаться. У нас есть несколько свободных окон.

Команду найти не такая проблема, как их не растерять.

Крутоооооо!! Спасибо, Дмитрий!! У меня появились крылья!!! ❤🎉🎉🎉

Клиентский день

Дмитрий, благодарю за ценную информацию! У меня как раз начался спящий сезон и я в поиске клиентов. Ваши советы полезны. Завтра соберу свою команду и будем извлекать из ваших рекомендаций золотое зерно!

Про салон-игрушку услышала первый раз. Не догадывалась,что такое бывает.

Мы будем жалеть не о том, что когда-то что-то сделали не так! А о том, что когда-то НЕ сделали, НЕ использовали свой шанс, НЕ рискнули... Пробуйте, не бойтесь сделать ошибки! Главное, не идите по головам.

Спасибо, надо это переварить.

Дмитрий,вы правы, но это тоже не для всех. Есть люди, которые не любят ничего менять и не хотят ничего менять. Им так хорошо в своём болотце! И на всё болото найдется только одна лягушка, которая захочет взлететь в небо с утками, держась зубами за палочку.

Это при идеальных условиях, когда все.... Но в том то и дело, что не все могут и не все будут. Многие работают по старинке, особенно в провинции. Там сарафанное радио или в основном, рядом с домом...😊

Интересно, если у меня ещё нет салона, то откуда у меня клиенты? И когда они придут к другому мастеру, то уже многие не вернуться. Люди привыкают к мастеру, к месту и не любят что то менять.

НайкИ, блин!

Наик протолкнули рэперы.. Там не про спорт...

Было интересно и полезна

Каждый год подрастают новые люди, у нас же не статичное бессмертное человечество😂. Люди новые приходят, которые впервые идут на услугу вообще. Некоторые люди до 40 лет не пользовались услугами бьюти мастеров, а потом решают начать, есть люди , переехавшие из других регионов или городов. Всегда есть именно новые клиенты. Например, у меня клиентка ходит 8 лет, она привела мужа, который до 35 лет ни разу не ходил на массаж, маму, которая никогда до меня не была у массажиста, потом подросла дочь, стали ее кг мне водить, потом родилась вторая, ее приведут на следующий год. Так что всегда есть первичка

А как контролировать качество услуги в таком формате? С претензиями клиентов кто будет работать? И если мастер привык на своей аренде и моих клиентах работать, зачем ему приходить ко мне на проценты?

Так нужно не просто мастера найти, а чтобы он был хороший, иначе он сольет клиентов

Вопрос: а если ситуация ровным счётом наоборот, руководитель игнорирует идеи команды?

😂😂😂ну да, да!!!!