วีดีโอ

במסגרת סדרת הפאנלים שלנו על הסבות של אמהות, הפעם התמקדנו במקצוע הגיוס (AKA טאלנט אקווזישן והד האנטינג) ושמענו מסבטה זלסקו, נעמה לייזר ורווית שולץ על ההסבות שלהן- למה הן בחרו בנתיב הזה, למי הוא מתאים, מה הן אוהבות במקצוע הזה, מהן אפשרויות התעסוקה כמה זמן לוקח להפוך את זה למשתלם האם צריך רקע תעסוקתי מסוים וכמובן האם הוא מתאים לאמהות. אתן מאד מאד מוזמנות (ואולי אף מתבקשות) לתת פידבקים על הפאנל, לכ...

למה הם הקימו את בית הספר למכירות בהייטק? למי הוא מיועד? איך הם עוזרים לתלמידים שלהם? האם זה מתאים לאמהות? ואיך נראים החיים אחר כך? עמנואל קנייבסקי שובר סטיגמות שהיו לנו (או לי לפחות) על מכירות בהייטק. לסיכום הארוך: - "סיקס פיגרס" נוסד בשביל כל ה"מפוספסים". מדובר בכמה מנהלי מכירות מחברות הייטק שחברו יחד להקים את הבית ספר, אחרי שהבינו שלאנשים בלי רקע אין כל כך סיכוי להכנס. המגייסים תמיד מחפשים ני...

שיחה עם אחווה סיטבון ונטלי לוי, שעשו הסבה לתפקידי מכירות בחברות הייטק, ועם רויטל ליבנה סרוסי, תרצה כהני ואלכסנדרה פדורובסקי, שעשו הסבה לשיווק דיגיטלי. מראיינת: סיון אלפי מנהלת היחידה'לה... נושאי השיחה: מהם סוגי התפקידים הקיימים תחת הכותרת של מכירות בהייטק ולמי כל אחד מהם מתאים? מה לומדים בשיווק דיגיטלי ולמי זה מתאים? האם ההסבות האלה מתאימות לאמהות ולמה? מהם הקשיים של אמהות בתעשיה ומהם היתרונות ...

ראיון עם 4 נשים שהמציאו את עצמן מחדש בשוק העבודה לאחר תקופה של כמה שנים בבית עם הילדים: נועה גולדרט, מנהלת תפעול ורווחה בסטארט אפ, בעברה עוזרת אדמיניסטרטיבית במשרד עו"ד ויקי מרומסקי- מדריכת הורים רגשית. בעברה מהנדסת בהייטק נטע ירימי - בעלת קהילת "הפיננסיות" בפייסבוק ומלווה בעלות עסקית לצמיחה כאוטוריטות, שהמציאה את עצמה מחדש בתחום השיווק לאחר תקופה של 7 שנים בבית ואלי שני - מנהלת פיתוח קונספטים,...