- 548
- 68 195
Маріупольський центр професійного розвитку
Ukraine
เข้าร่วมเมื่อ 13 เม.ย. 2020
วีดีโอ
Науково-методична рада 19.12.2024
มุมมอง 149 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Порядок денний: - Цифровізація освіти: реалізація, проблеми перспективи. - Про виконання рішень Науково-методичної ради Маріупольського центру професійного розвитку за 2024 рік. - Обговорення, схвалення та затвердження плану роботи установи на 2025 рік. - Орієнтовний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників на 2025 рік. - Розгляд клопотань педагогічних працівників щодо визнання ре...
Педагогіка партнерства
มุมมอง 41วันที่ผ่านมา
Сьогоднішній маршрут присвячений одній з актуальних тем - тем «Педагогіка партнерства». Побудувати повноцінну національну школу без активної участ й підтримки сім’ї, по суті, неможливо. Як будь-яка дорога починається з перших кроків, будь-яка будова з фундаменту, так становлення особистост бере початок з родини. Педагогіка партнерства - це простір дитинства, який будується на засадах рівності,...
Методичний мікс - вебінар 4. 10.12.2024
มุมมอง 26วันที่ผ่านมา
Основним призначенням проєкту «Методичний мікс» є збагачення вчителів професійними знаннями навичками за допомогою обміну педагогічним досвідом, ознайомлення вчителів з найкращими практиками та впровадження новітніх методик навчання в освітній процес. На четвертому вебінар учителька початкових класів КЗ "Маріупольська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів 10 Маріупольської міської ради Донецьк...
Профстандарт учителя. Трудова функція «А»
มุมมอง 4314 วันที่ผ่านมา
Наприкінц серпня 2024 року Міністерство освіти й науки України затвердило новий професійний стандарт “Вчитель закладу загальної середньої освіти“ (Наказ МОН України №1225 від 29.08.2024р.). Його розробили на заміну стандарту за професіями: “Вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти”, “Вчитель закладу загальної середньої освіти” та “Вчитель із початкової освіти (з дипломом мол...
Вектор1. Охорона праці та безпека життєдіяльності "Від А до Я"
มุมมอง 4514 วันที่ผ่านมา
Охорона прац в закладах освіти - це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров'я працездатност працівників цих закладів, взагал всіх учасників освітнього процесу. І саме про організацію роботи з охорони прац в заклад освіти нам розповість спікерка заняття: директ...
Вчимося працювати в Canva
มุมมอง 5521 วันที่ผ่านมา
Запрошуємо педагогів переглянути практичне заняття- робота з інструментом Canva! 🔹Що ви отримаєте? - Основи використання Canva для створення презентацій та іншої графіки. - Як створювати власн дизайни з нуля. - Секрети ефективного оформлення навчальних матеріалів. 🔹Кому це буде корисно? Для всіх, хто хоче вдосконалити свої навички візуалізації контенту та додати творчост у свою роботу!
Формувальне оцінювання як інструмент подолання освітніх втрат
มุมมอง 4021 วันที่ผ่านมา
Запрошуємо до перегляду відеозапису третього заняття проєкту УПН (удосконалення педагогічних навичок) « ОСВІТНІ ВТРАТИ: ВІДНОВЛЕННЯ ТА ПІДТРИМКА ПЕДАГОГІВ» Спікери: Максакова Анна Вікторівна, заступник директора з НВР Академічного ліцею імен братів Шеметів Лубенської міської ради Лубенського району Полтавської області. Тема: «Оцінювання в дії: практичне застосування в 5-7 класах НУШ» Крапіневич...
Методичний мікс- вебінар 3. 27.11.2024
มุมมอง 3821 วันที่ผ่านมา
Для педагогів участь у третьому вебінар "Методичного міксу" була корисною з кількох ключових причин: Розширення професійного інструментарію. Педагоги отримали нов практичн інструменти, так як використання штучного інтелекту на уроках адаптація принципів Нової української школи до дистанційного навчання. Це допомагає їм урізноманітнити викладання та зробити уроки більш захопливими для учнів. Пі...
Наскрізний процес виховання
มุมมอง 39หลายเดือนก่อน
Сучасний світ ставить перед освітою нов виклики. Швидкий розвиток технологій, глобалізація та зміна соціальних умов вимагають від освітян постійного оновлення методів підходів як до навчання, так до виховання. Свої успішн практики на Маршрут #2 Проєкту «Класний & керівник: новий погляд на звичну роль» представили вчител КЗ "Маріупольська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів 10 Маріупольської...
Сесії саморефлексії для аналізу власного досвіду та вдосконалення (з елементами медитації)
มุมมอง 10หลายเดือนก่อน
Вектор №3: Академія професійної майстерност Ласкаво просимо до відеозапису десятого заняття Вектора №3 у межах нашого проєкту «Академія професійної майстерності» для педагогів! Спікерка: Надія Вєнія, фахівець (консультант) КУ “Приморський інклюзивно-ресурсний центр Маріупольської міської ради Донецької області” У цьому відео ви побуваєте на занятт з елементами тренінгу: “ Сесії саморефлексії дл...
Методичний мікс- вебінар 2. 20.11.2024
มุมมอง 25หลายเดือนก่อน
Готов до нових педагогічних відкриттів? Другий вебінар проєкту "Методичний мікс" також мав приємн сюрпризи для всіх учасників! Вони мали можливість познайомитися з інноваційними підходами та методиками від педагогів Маріуполя: Світлана Миколаївна Котляр, учитель комунального закладу «Маріупольський навчально-виховний комплекс "Ліцей-школа №48"», розповіла про формування емоційного інтелекту учн...
Міський проєкт «Академія професійної майстерності». Заняття 10
มุมมอง 28หลายเดือนก่อน
Вектор №2: «Розвиток професійного зростання педагогів» Спікер: Тимошко Ганна Миколаївна, професор кафедри педагогіки, адміністрування спеціальної освіти університету менеджменту освіти м. Київ - «Перфоменс - менеджмент керівника закладу освіти у воєнний час» Мета виступу полягала в тому, щоб донести до освітян важливість ефективного управління, яке не тільки забезпечує стійкість системи освіти...
Ділова українська мова в освітній управлінській діяльності
มุมมอง 33หลายเดือนก่อน
До вашої уваги десяте заняття Вектора №1 проєкту "Академія професійної майстерності" за темою «Ділова українська мова в освітній управлінській діяльності». Актуальність питання підвищення мовної культури освітян обумовлена тим, що формування мовного іміджу є нагальною потребою всіх розвинених держав, а надто тих, що здійснюють суспільно-політичну трансформацію. Дбаючи про мовну культуру держави...
Міський проєкт «Академія професійної майстерності». Заняття 9
มุมมอง 21หลายเดือนก่อน
Вектор №2: «Розвиток професійного зростання педагогів» Спікер: Оксана Золотарьова, кандидат педагогічних наук, доцент, доцент кафедри мовної підготовки ДВНЗ «Донецький національний технічний університет» -«Підготовка педагогів до роботи з обдарованими учнями: досвід Ізраїлю та перспективи України» Пан Оксана Золотарьова, кандидат педагогічних наук, доцент, доцент кафедри мовної підготовки ДВНЗ ...
Методичний мікс - вебінар №1. 14.11.2024
มุมมอง 39หลายเดือนก่อน
Методичний мікс - вебінар №1. 14.11.2024
Індивідуальна траєкторія професійного розвитку педагога
มุมมอง 90หลายเดือนก่อน
Індивідуальна траєкторія професійного розвитку педагога
Синергія дистанційного навчання: як поєднати різні формати для максимальних результатів
มุมมอง 38หลายเดือนก่อน
Синергія дистанційного навчання: як поєднати різн формати для максимальних результатів
Заняття 8. Вивчення шкільного курсу української мови в умовах місцевих говорів
มุมมอง 22หลายเดือนก่อน
Заняття 8. Вивчення шкільного курсу української мови в умовах місцевих говорів
Конфлікт-менеджмент та вирішення проблем
มุมมอง 27หลายเดือนก่อน
Конфлікт-менеджмент та вирішення проблем
Формування безпечного та інклюзивного середовища для подолання освітніх втрат
มุมมอง 27หลายเดือนก่อน
Формування безпечного та інклюзивного середовища для подолання освітніх втрат
Заняття 7. Компетентності на уроках технологій у дистанційному навчанні
มุมมอง 89หลายเดือนก่อน
Заняття 7. Компетентност на уроках технологій у дистанційному навчанні
Ефективні комунікації. Організація партнерської взаємодії.
มุมมอง 602 หลายเดือนก่อน
Ефективн комунікації. Організація партнерської взаємодії.
Класний керівник - головна рушійна сила виховної діяльності ЗЗСО
มุมมอง 972 หลายเดือนก่อน
Класний керівник - головна рушійна сила виховної діяльност ЗЗСО
Вправи на розвиток навичок саморегуляції та стресостійкості
มุมมอง 622 หลายเดือนก่อน
Вправи на розвиток навичок саморегуляції та стресостійкості
Протидія насильству над дітьми в умовах дистанційного навчання в період війни
มุมมอง 782 หลายเดือนก่อน
Протидія насильству над дітьми в умовах дистанційного навчання в період війни
Інтернет-Міст «Крилатим ґрунту не треба…»
มุมมอง 1282 หลายเดือนก่อน
Інтернет-Міст «Крилатим ґрунту не треба…»
Освітні втрати: Визначення, вплив та шляхи подолання
มุมมอง 852 หลายเดือนก่อน
Освітн втрати: Визначення, вплив та шляхи подолання
Велика щира подяка спікерам які поділилися своїм неоціненим досвідом та спільно з усіма учасниками освітнього процесу шукають можливі шляхи покращення якості освіти.
💛💙
Дякую за чудовий захід!
Чи ви дітей не любите?
😠
Так, дійсно, на керівника закладу освіти покладається велика відповідальність по створенню безпечних і нешкідливих умов навчання, праці та виховання у закладах освіти!
Ніхто угорі не хоче визнати, що це "оцінювання" плвна дурня.Кожен третій урок вилітає, бажаня вчитись у дітей зникає катастрофічно.Треба розібратись , що віжбувається в голлоах дітей, чому для батьків і дітейнавчання відходить на задній план.На базі всіх подій, що відбуваються, введення усіляких невиправданих інструментів - злочин проти освіти, проти людей, України.Замість того, щоб засудити дурню, нам втирають цей маразм, який не тримається купи.
Дуже дякую за цікаву лекцію!
Дуже дякую за корисну інформацію! 😍😍😍
не бачу покликань на презентації
Дивіться в описі до відео.
Свято було цікавим як для дорослих, так і малечі. Моя маленькая племінниця брала активну участь в усіх інтеракціях)) Дякую за цікаве свято!
Чудове свято!!! Дякуємо!!!
Щиро дякуємо за чудове свято до Дня української писемності та мови! Сьогодні, завдяки вашій праці, ми знову відчули силу і красу українського слова. Свято об'єднало нас всіх у спільній любові до рідної мови. Дякуємо вам за те, що нагадали нам, яка безцінна спадщина дісталася нам від наших предків. Ви запалили в наших серцях вогонь патріотизму і бажання берегти та розвивати нашу мову. Педагогічний колектив, учні та батьки ЗОШ 47 вдячні за можливість відсвяткувати красу і багатство рідної мови в такому приємному товаристві.
Дякуємо за вашу активну участь та схвальний відгук!
Біда в тому,що той,хто цю маячню придумав,не бачив ні школи,ні живих дітей! А головне-наше МОН Ненавидить вчителів ,і тільки думає про те,як ще їх загнобити і розігнати зі школи!
Дуже дякую за цікаву та корисну інформацію! 🙂🙂🙂
Щиро дякую!
А може потрібно було провести апробацію, а потім втілювати це в життя.
Ви поясніть як оцінити математичну галузь, а то виглядає що все кинули на вчителя.Якщо кожен робить що хоче, то що це????
Наказ несе рекомендацiйний характер. Так до этого i треба ставитися
Якщо кожен вчитель встановить 3-4 ПКР по кожному результату, то скільки контрольних робіт буде припадати на бідного задовбаного нушівця? Хтось думає про перевантаження дітей? Іще раз пересвідчилася, що МОН - це зброд дурних і шайка бідних
Так, питань залишається багато. Вдячна за вашу спробу донести до спільноти основне і пояснити незрозумілості
Іванов, Сідоров!!!
Керівник семінару сама не знає цієї теми. Тому нема конкретики, тому люди не знають, що запитати у керівника. Все не зрозуміло. Нема документів, так для чого проводити зібрання.
Опрацюйте вебінар М. Барної!!!!
А де ви прочитали в наказі, що поточне - в балах? Ви ж пояснили не правильно. Поточне- формувальне!!! В балах тільки групи результатів та окремі види діяльності: практична, лабораторна, самостійна якщо вони перевіряють одну із груп результатів.
Ні, ви помиляєтеся. Усе правильно пані Тетяна розтлумачила
може бути вербальне (молодець, попрацюй, гарно, треба ще попрацювати і т.п.). може бути в балах відповідно до загальних критеріїв.
Дякую, колеги! Дуже корисно було почути ваші рекомендації.
Рекомендації вчора вийшли, але прикладів заповнення журналів не надали.
Колеги, вітаю, цікавий захід, цікаві виступи, дуже сподобалося. Бажаю успіхів.
Дякуємо!
Дуже вдячні вам за схвальний відгук!
Дякую за цікавий виступ, корисну та змістовну інформацію!
Щиро дякую пані Наталі за змістовний виступ за такою актуальною та надважливою темою. За мирних часів бували у Вашому закладі на методичних заходах, бачили кропітку роботу з цього напрямку на власні очі.
Дякую пані Наталі! Змістовно та корисно
Дякую пані Ользі за змістовний та корисний виступ.
Щиро дякую за корисну інформацію з такої важливої теми!
Щиро дякую Наталії Олександрівні та всьому колективу школи за змістовний виступ. Колектив МЦНТТУМ мав багаторічну плідну співпрацю з колективом 10 школи. Сподіваємося, що колись це продовжиться.
Бажаю ВАМ у всьому мати успіх !!! «Успіх не є ключем до щастя. Щастя - ось ключ до успіху. Якщо ви любите те, що робите, ви будете успішним!» - сказав колись Альберт Швейцер, німецький філософ.
Шановні колеги та колежанки! Впевнена, що наша зустріч освітян Маріуполя, конструктивні дискусії, досвід, рекомендації спікерів та обговорення актуальних питань стали вам у нагоді, принеслирадість від спілкування!
Щиро дякую!
Хочеться висловити свої враження та подяку за цікавий та інформативний виступ директорки-Наталії Ровицької на тему "Внутрішня система забезпечення якості освіти в закладі освіти". Презентація була добре підготовлена і надала глибокого розуміння процесів, які відбуваються всередині закладу освіти для забезпечення якості навчання та виховання. Один з головних аспектів, який мені особисто сподобався, це розгляд внутрішньої системи забезпечення якості як невід'ємної частини освітнього процесу, що впливає на всі його аспекти. Ваша чітка постановка мети та визначення стратегії дозволяють ефективно контролювати якість навчання, розвитку учнів та підвищувати рівень досягнень. Особливу увагу варто звернути на систему моніторингу та оцінювання, яку ви запроваджуєте в закладі освіти. Вона дозволяє оперативно виявляти проблеми та слабкі місця в освітньому процесі і вчасно реагувати на них. Крім того, я вдячна за акцент на постійне професійне самовдосконалення педагогічного колективу, яке відображається в системі навчання та підвищення кваліфікації вчителів. Також хочу відзначити вашу уважність до зворотного зв'язку з батьками та учнями. Важливо, щоб всі зацікавлені сторони мали можливість висловити свої побажання, зауваження та отримувати відповіді на свої запитання. Ваша відкритість та готовність до співпраці сприяють побудові довірливих відносин та сприяють покращенню якості освіти. Загалом, виступ директора був важливим та актуальним для освітянської спільноти. Ви продемонстрували глибоке розуміння проблем сучасної освіти та вміння ефективно впроваджувати стратегічні рішення для покращення якості навчання. Ваш виступ став натхненням для подальшої роботи та спонукає до активної участі у реалізації внутрішньої системи забезпечення якості освіти. Дякую вам за цей важливий виступ, що мотивує!
Велика щира подяка пані Анастасії та організаторам!!! Ваш досвід надихає на нові звершення!!!
Спокійно, впевнено, мотиваційно! Взагалі, як треба! Надзвичайно!
Подяка за доступний матеріал з теми "Розвиток резильєнтності та емоційного інтелекту через ігри та казко терапію"
Велика щира подяка спікеркам за презентацію досвіду закладів освіти!
Маріупольський центр професійного розвитку має сподівання, що наші мережеві заходи, відіграють важливу роль у професійному зростанні педагогів Маріуполя, надають можливість освітянам міста обмінюватися ідеями, кращими практиками та досвідом, знайти нові можливості співпраці та навчання, а також надихають на нові ідеї та підходи до навчання.
Дякуємо спікеркам за змістовне висвітлення актуальної інформації!
Щиро дякую!
Дякую за змістовний матеріал який дійсно допоможе в роботі. Заступник директора з міста Рівного.
Дякуємо пані Наталії за змістовну інформацію, яка буде корисна для директорів та заступників директорів. Заступник директора з міста Дніпра
Велика подяка пані Наталія за презентацію системи роботи закладу освіти!!!
Система забезпечення якісної освіти в школі повинна мати не лише зовнішні стимули (ЗНО, інституційний аудит, атестацію та сертифікацію педагогічних працівників тощо), а й внутрішні інструменти.
Щиро дякую!