วีดีโอ

не бачу покликань на презентації

Свято було цікавим як для дорослих, так і малечі. Моя маленькая племінниця брала активну участь в усіх інтеракціях)) Дякую за цікаве свято!

Чудове свято!!! Дякуємо!!!

Щиро дякуємо за чудове свято до Дня української писемності та мови! Сьогодні, завдяки вашій праці, ми знову відчули силу і красу українського слова. Свято об'єднало нас всіх у спільній любові до рідної мови. Дякуємо вам за те, що нагадали нам, яка безцінна спадщина дісталася нам від наших предків. Ви запалили в наших серцях вогонь патріотизму і бажання берегти та розвивати нашу мову. Педагогічний колектив, учні та батьки ЗОШ 47 вдячні за можливість відсвяткувати красу і багатство рідної мови в такому приємному товаристві.

Біда в тому,що той,хто цю маячню придумав,не бачив ні школи,ні живих дітей! А головне-наше МОН Ненавидить вчителів ,і тільки думає про те,як ще їх загнобити і розігнати зі школи!

Дуже дякую за цікаву та корисну інформацію! 🙂🙂🙂

Щиро дякую!

А може потрібно було провести апробацію, а потім втілювати це в життя.

Ви поясніть як оцінити математичну галузь, а то виглядає що все кинули на вчителя.Якщо кожен робить що хоче, то що це????

Наказ несе рекомендацiйний характер. Так до этого i треба ставитися

Якщо кожен вчитель встановить 3-4 ПКР по кожному результату, то скільки контрольних робіт буде припадати на бідного задовбаного нушівця? Хтось думає про перевантаження дітей? Іще раз пересвідчилася, що МОН - це зброд дурних і шайка бідних

Так, питань залишається багато. Вдячна за вашу спробу донести до спільноти основне і пояснити незрозумілості

Іванов, Сідоров!!!

Керівник семінару сама не знає цієї теми. Тому нема конкретики, тому люди не знають, що запитати у керівника. Все не зрозуміло. Нема документів, так для чого проводити зібрання.

Опрацюйте вебінар М. Барної!!!!

А де ви прочитали в наказі, що поточне - в балах? Ви ж пояснили не правильно. Поточне- формувальне!!! В балах тільки групи результатів та окремі види діяльності: практична, лабораторна, самостійна якщо вони перевіряють одну із груп результатів.

Дякую, колеги! Дуже корисно було почути ваші рекомендації.

Рекомендації вчора вийшли, але прикладів заповнення журналів не надали.

Колеги, вітаю, цікавий захід, цікаві виступи, дуже сподобалося. Бажаю успіхів.

Дякую за цікавий виступ, корисну та змістовну інформацію!

Щиро дякую пані Наталі за змістовний виступ за такою актуальною та надважливою темою. За мирних часів бували у Вашому закладі на методичних заходах, бачили кропітку роботу з цього напрямку на власні очі.

Дякую пані Наталі! Змістовно та корисно

Дякую пані Ользі за змістовний та корисний виступ.

Щиро дякую за корисну інформацію з такої важливої теми!

Щиро дякую Наталії Олександрівні та всьому колективу школи за змістовний виступ. Колектив МЦНТТУМ мав багаторічну плідну співпрацю з колективом 10 школи. Сподіваємося, що колись це продовжиться.

Бажаю ВАМ у всьому мати успіх !!! «Успіх не є ключем до щастя. Щастя - ось ключ до успіху. Якщо ви любите те, що робите, ви будете успішним!» - сказав колись Альберт Швейцер, німецький філософ.

Шановні колеги та колежанки! Впевнена, що наша зустріч освітян Маріуполя, конструктивні дискусії, досвід, рекомендації спікерів та обговорення актуальних питань стали вам у нагоді, принеслирадість від спілкування!

Щиро дякую!

Хочеться висловити свої враження та подяку за цікавий та інформативний виступ директорки-Наталії Ровицької на тему "Внутрішня система забезпечення якості освіти в закладі освіти". Презентація була добре підготовлена і надала глибокого розуміння процесів, які відбуваються всередині закладу освіти для забезпечення якості навчання та виховання. Один з головних аспектів, який мені особисто сподобався, це розгляд внутрішньої системи забезпечення якості як невід'ємної частини освітнього процесу, що впливає на всі його аспекти. Ваша чітка постановка мети та визначення стратегії дозволяють ефективно контролювати якість навчання, розвитку учнів та підвищувати рівень досягнень. Особливу увагу варто звернути на систему моніторингу та оцінювання, яку ви запроваджуєте в закладі освіти. Вона дозволяє оперативно виявляти проблеми та слабкі місця в освітньому процесі і вчасно реагувати на них. Крім того, я вдячна за акцент на постійне професійне самовдосконалення педагогічного колективу, яке відображається в системі навчання та підвищення кваліфікації вчителів. Також хочу відзначити вашу уважність до зворотного зв'язку з батьками та учнями. Важливо, щоб всі зацікавлені сторони мали можливість висловити свої побажання, зауваження та отримувати відповіді на свої запитання. Ваша відкритість та готовність до співпраці сприяють побудові довірливих відносин та сприяють покращенню якості освіти. Загалом, виступ директора був важливим та актуальним для освітянської спільноти. Ви продемонстрували глибоке розуміння проблем сучасної освіти та вміння ефективно впроваджувати стратегічні рішення для покращення якості навчання. Ваш виступ став натхненням для подальшої роботи та спонукає до активної участі у реалізації внутрішньої системи забезпечення якості освіти. Дякую вам за цей важливий виступ, що мотивує!

Велика щира подяка пані Анастасії та організаторам!!! Ваш досвід надихає на нові звершення!!!

Спокійно, впевнено, мотиваційно! Взагалі, як треба! Надзвичайно!

Подяка за доступний матеріал з теми "Розвиток резильєнтності та емоційного інтелекту через ігри та казко терапію"

Велика щира подяка спікеркам за презентацію досвіду закладів освіти!

Маріупольський центр професійного розвитку має сподівання, що наші мережеві заходи, відіграють важливу роль у професійному зростанні педагогів Маріуполя, надають можливість освітянам міста обмінюватися ідеями, кращими практиками та досвідом, знайти нові можливості співпраці та навчання, а також надихають на нові ідеї та підходи до навчання.

Дякуємо спікеркам за змістовне висвітлення актуальної інформації!

Щиро дякую!

Дякую за змістовний матеріал який дійсно допоможе в роботі. Заступник директора з міста Рівного.

Дякуємо пані Наталії за змістовну інформацію, яка буде корисна для директорів та заступників директорів. Заступник директора з міста Дніпра

Велика подяка пані Наталія за презентацію системи роботи закладу освіти!!!

Система забезпечення якісної освіти в школі повинна мати не лише зовнішні стимули (ЗНО, інституційний аудит, атестацію та сертифікацію педагогічних працівників тощо), а й внутрішні інструменти.

Щиро дякую!

Щиро дякую!

Щира подяка, за актуальне і цікаве заняття! Набуті навички потрібні не тільки для допомоги тим, хто цього потребує, а й для збереження своїх внутрішніх ресурсів.

Всеукраїнський конкурс «Учитель року» є конкурсом професійної майстерності вчителів. Дякуємо ВАМ, колежанки за участь у процесі становлення та розвитку ефективної національної системи освіти та популяризації кращого та новітнього педагогічного досвіду!

Це дуже актуальна тема. Дякую за матеріал.

Сучасний керівник зобов’язаний знати нормативно-правову документацію та юридично-грамотно складати розпорядчі документи. Дякуємо за матеріал.

Інформація виступу є корисною, актуальною для діловодства закладу. Дякую Ользі Сергіівні!

Надзвичайні емоції після перегляду мультфільму. Дійсно, як ми потребуємо підтримки та допомоги, коли знаходимося в гострому стресовому стані

Дякую за надані правила першої психологічної допомоги при стресових ситуаціях

Дякую!