Маріупольський центр професійного розвитку
Маріупольський центр професійного розвитку
  • 548
  • 68 195

วีดีโอ

Науково-методична рада 19.12.2024
มุมมอง 149 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Порядок денний: - Цифровізація освіти: реалізація, проблеми перспективи. - Про виконання рішень Науково-методичної ради Маріупольського центру професійного розвитку за 2024 рік. - Обговорення, схвалення та затвердження плану роботи установи на 2025 рік. - Орієнтовний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників на 2025 рік. - Розгляд клопотань педагогічних працівників щодо визнання ре...
Педагогіка партнерства
มุมมอง 41วันที่ผ่านมา
Сьогоднішній маршрут присвячений одній з актуальних тем - тем «Педагогіка партнерства». Побудувати повноцінну національну школу без активної участ й підтримки сім’ї, по суті, неможливо. Як будь-яка дорога починається з перших кроків, будь-яка будова з фундаменту, так становлення особистост бере початок з родини. Педагогіка партнерства - це простір дитинства, який будується на засадах рівності,...
Методичний мікс - вебінар 4. 10.12.2024
มุมมอง 26วันที่ผ่านมา
Основним призначенням проєкту «Методичний мікс» є збагачення вчителів професійними знаннями навичками за допомогою обміну педагогічним досвідом, ознайомлення вчителів з найкращими практиками та впровадження новітніх методик навчання в освітній процес. На четвертому вебінар учителька початкових класів КЗ "Маріупольська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів 10 Маріупольської міської ради Донецьк...
Профстандарт учителя. Трудова функція «А»
มุมมอง 4314 วันที่ผ่านมา
Наприкінц серпня 2024 року Міністерство освіти й науки України затвердило новий професійний стандарт “Вчитель закладу загальної середньої освіти“ (Наказ МОН України №1225 від 29.08.2024р.). Його розробили на заміну стандарту за професіями: “Вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти”, “Вчитель закладу загальної середньої освіти” та “Вчитель із початкової освіти (з дипломом мол...
Вектор1. Охорона праці та безпека життєдіяльності "Від А до Я"
มุมมอง 4514 วันที่ผ่านมา
Охорона прац в закладах освіти - це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров'я працездатност працівників цих закладів, взагал всіх учасників освітнього процесу. І саме про організацію роботи з охорони прац в заклад освіти нам розповість спікерка заняття: директ...
Вчимося працювати в Canva
มุมมอง 5521 วันที่ผ่านมา
Запрошуємо педагогів переглянути практичне заняття- робота з інструментом Canva! 🔹Що ви отримаєте? - Основи використання Canva для створення презентацій та іншої графіки. - Як створювати власн дизайни з нуля. - Секрети ефективного оформлення навчальних матеріалів. 🔹Кому це буде корисно? Для всіх, хто хоче вдосконалити свої навички візуалізації контенту та додати творчост у свою роботу!
Формувальне оцінювання як інструмент подолання освітніх втрат
มุมมอง 4021 วันที่ผ่านมา
Запрошуємо до перегляду відеозапису третього заняття проєкту УПН (удосконалення педагогічних навичок) « ОСВІТНІ ВТРАТИ: ВІДНОВЛЕННЯ ТА ПІДТРИМКА ПЕДАГОГІВ» Спікери: Максакова Анна Вікторівна, заступник директора з НВР Академічного ліцею імен братів Шеметів Лубенської міської ради Лубенського району Полтавської області. Тема: «Оцінювання в дії: практичне застосування в 5-7 класах НУШ» Крапіневич...
Методичний мікс- вебінар 3. 27.11.2024
มุมมอง 3821 วันที่ผ่านมา
Для педагогів участь у третьому вебінар "Методичного міксу" була корисною з кількох ключових причин: Розширення професійного інструментарію. Педагоги отримали нов практичн інструменти, так як використання штучного інтелекту на уроках адаптація принципів Нової української школи до дистанційного навчання. Це допомагає їм урізноманітнити викладання та зробити уроки більш захопливими для учнів. Пі...
Наскрізний процес виховання
มุมมอง 39หลายเดือนก่อน
Сучасний світ ставить перед освітою нов виклики. Швидкий розвиток технологій, глобалізація та зміна соціальних умов вимагають від освітян постійного оновлення методів підходів як до навчання, так до виховання. Свої успішн практики на Маршрут #2 Проєкту «Класний & керівник: новий погляд на звичну роль» представили вчител КЗ "Маріупольська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів 10 Маріупольської...
Сесії саморефлексії для аналізу власного досвіду та вдосконалення (з елементами медитації)
มุมมอง 10หลายเดือนก่อน
Вектор №3: Академія професійної майстерност Ласкаво просимо до відеозапису десятого заняття Вектора №3 у межах нашого проєкту «Академія професійної майстерності» для педагогів! Спікерка: Надія Вєнія, фахівець (консультант) КУ “Приморський інклюзивно-ресурсний центр Маріупольської міської ради Донецької області” У цьому відео ви побуваєте на занятт з елементами тренінгу: “ Сесії саморефлексії дл...
Методичний мікс- вебінар 2. 20.11.2024
มุมมอง 25หลายเดือนก่อน
Готов до нових педагогічних відкриттів? Другий вебінар проєкту "Методичний мікс" також мав приємн сюрпризи для всіх учасників! Вони мали можливість познайомитися з інноваційними підходами та методиками від педагогів Маріуполя: Світлана Миколаївна Котляр, учитель комунального закладу «Маріупольський навчально-виховний комплекс "Ліцей-школа №48"», розповіла про формування емоційного інтелекту учн...
Міський проєкт «Академія професійної майстерності». Заняття 10
มุมมอง 28หลายเดือนก่อน
Вектор №2: «Розвиток професійного зростання педагогів» Спікер: Тимошко Ганна Миколаївна, професор кафедри педагогіки, адміністрування спеціальної освіти університету менеджменту освіти м. Київ - «Перфоменс - менеджмент керівника закладу освіти у воєнний час» Мета виступу полягала в тому, щоб донести до освітян важливість ефективного управління, яке не тільки забезпечує стійкість системи освіти...
Ділова українська мова в освітній управлінській діяльності
มุมมอง 33หลายเดือนก่อน
До вашої уваги десяте заняття Вектора №1 проєкту "Академія професійної майстерності" за темою «Ділова українська мова в освітній управлінській діяльності». Актуальність питання підвищення мовної культури освітян обумовлена тим, що формування мовного іміджу є нагальною потребою всіх розвинених держав, а надто тих, що здійснюють суспільно-політичну трансформацію. Дбаючи про мовну культуру держави...
Міський проєкт «Академія професійної майстерності». Заняття 9
มุมมอง 21หลายเดือนก่อน
Вектор №2: «Розвиток професійного зростання педагогів» Спікер: Оксана Золотарьова, кандидат педагогічних наук, доцент, доцент кафедри мовної підготовки ДВНЗ «Донецький національний технічний університет» -«Підготовка педагогів до роботи з обдарованими учнями: досвід Ізраїлю та перспективи України» Пан Оксана Золотарьова, кандидат педагогічних наук, доцент, доцент кафедри мовної підготовки ДВНЗ ...
Методичний мікс - вебінар №1. 14.11.2024
มุมมอง 39หลายเดือนก่อน
Методичний мікс - вебінар №1. 14.11.2024
Індивідуальна траєкторія професійного розвитку педагога
มุมมอง 90หลายเดือนก่อน
Індивідуальна траєкторія професійного розвитку педагога
Синергія дистанційного навчання: як поєднати різні формати для максимальних результатів
มุมมอง 38หลายเดือนก่อน
Синергія дистанційного навчання: як поєднати різн формати для максимальних результатів
Заняття 8. Вивчення шкільного курсу української мови в умовах місцевих говорів
มุมมอง 22หลายเดือนก่อน
Заняття 8. Вивчення шкільного курсу української мови в умовах місцевих говорів
Конфлікт-менеджмент та вирішення проблем
มุมมอง 27หลายเดือนก่อน
Конфлікт-менеджмент та вирішення проблем
Формування безпечного та інклюзивного середовища для подолання освітніх втрат
มุมมอง 27หลายเดือนก่อน
Формування безпечного та інклюзивного середовища для подолання освітніх втрат
Заняття 7. Компетентності на уроках технологій у дистанційному навчанні
มุมมอง 89หลายเดือนก่อน
Заняття 7. Компетентност на уроках технологій у дистанційному навчанні
День української писемності - 2024
มุมมอง 190หลายเดือนก่อน
День української писемност - 2024
Ефективні комунікації. Організація партнерської взаємодії.
มุมมอง 602 หลายเดือนก่อน
Ефективн комунікації. Організація партнерської взаємодії.
Класний керівник - головна рушійна сила виховної діяльності ЗЗСО
มุมมอง 972 หลายเดือนก่อน
Класний керівник - головна рушійна сила виховної діяльност ЗЗСО
Вправи на розвиток навичок саморегуляції та стресостійкості
มุมมอง 622 หลายเดือนก่อน
Вправи на розвиток навичок саморегуляції та стресостійкості
Протидія насильству над дітьми в умовах дистанційного навчання в період війни
มุมมอง 782 หลายเดือนก่อน
Протидія насильству над дітьми в умовах дистанційного навчання в період війни
Інтернет-Міст «Крилатим ґрунту не треба…»
มุมมอง 1282 หลายเดือนก่อน
Інтернет-Міст «Крилатим ґрунту не треба…»
Освітні втрати: Визначення, вплив та шляхи подолання
มุมมอง 852 หลายเดือนก่อน
Освітн втрати: Визначення, вплив та шляхи подолання
Науково-методична рада 26.09.2024
มุมมอง 712 หลายเดือนก่อน
Науково-методична рада 26.09.2024

ความคิดเห็น

  • @ІринаСвятченко-и7л
    @ІринаСвятченко-и7л 9 วันที่ผ่านมา

    Велика щира подяка спікерам які поділилися своїм неоціненим досвідом та спільно з усіма учасниками освітнього процесу шукають можливі шляхи покращення якості освіти.

  • @ОлесяСухно-х2й
    @ОлесяСухно-х2й 10 วันที่ผ่านมา

    💛💙

  • @ОлесяСухно-х2й
    @ОлесяСухно-х2й 10 วันที่ผ่านมา

    Дякую за чудовий захід!

  • @serhiikarpenko4485
    @serhiikarpenko4485 15 วันที่ผ่านมา

    Чи ви дітей не любите?

  • @serhiikarpenko4485
    @serhiikarpenko4485 15 วันที่ผ่านมา

    😠

  • @ІринаСвятченко-и7л
    @ІринаСвятченко-и7л 18 วันที่ผ่านมา

    Так, дійсно, на керівника закладу освіти покладається велика відповідальність по створенню безпечних і нешкідливих умов навчання, праці та виховання у закладах освіти!

  • @оленамовчан-я3т
    @оленамовчан-я3т 19 วันที่ผ่านมา

    Ніхто угорі не хоче визнати, що це "оцінювання" плвна дурня.Кожен третій урок вилітає, бажаня вчитись у дітей зникає катастрофічно.Треба розібратись , що віжбувається в голлоах дітей, чому для батьків і дітейнавчання відходить на задній план.На базі всіх подій, що відбуваються, введення усіляких невиправданих інструментів - злочин проти освіти, проти людей, України.Замість того, щоб засудити дурню, нам втирають цей маразм, який не тримається купи.

  • @ВалерияБебешко-л7о
    @ВалерияБебешко-л7о หลายเดือนก่อน

    Дуже дякую за цікаву лекцію!

  • @ВалерияБебешко-л7о
    @ВалерияБебешко-л7о หลายเดือนก่อน

    Дуже дякую за корисну інформацію! 😍😍😍

  • @ОксанаБатрух
    @ОксанаБатрух หลายเดือนก่อน

    не бачу покликань на презентації

    • @Mariupol_CPD
      @Mariupol_CPD หลายเดือนก่อน

      Дивіться в описі до відео.

  • @anastasiazhukova3838
    @anastasiazhukova3838 2 หลายเดือนก่อน

    Свято було цікавим як для дорослих, так і малечі. Моя маленькая племінниця брала активну участь в усіх інтеракціях)) Дякую за цікаве свято!

  • @СвітланаДурицька
    @СвітланаДурицька 2 หลายเดือนก่อน

    Чудове свято!!! Дякуємо!!!

  • @ОльгаГрицай-т4с
    @ОльгаГрицай-т4с 2 หลายเดือนก่อน

    Щиро дякуємо за чудове свято до Дня української писемності та мови! Сьогодні, завдяки вашій праці, ми знову відчули силу і красу українського слова. Свято об'єднало нас всіх у спільній любові до рідної мови. Дякуємо вам за те, що нагадали нам, яка безцінна спадщина дісталася нам від наших предків. Ви запалили в наших серцях вогонь патріотизму і бажання берегти та розвивати нашу мову. Педагогічний колектив, учні та батьки ЗОШ 47 вдячні за можливість відсвяткувати красу і багатство рідної мови в такому приємному товаристві.

    • @Mariupol_CPD
      @Mariupol_CPD 2 หลายเดือนก่อน

      Дякуємо за вашу активну участь та схвальний відгук!

  • @ЕленаДанилова-щ3ы
    @ЕленаДанилова-щ3ы 2 หลายเดือนก่อน

    Біда в тому,що той,хто цю маячню придумав,не бачив ні школи,ні живих дітей! А головне-наше МОН Ненавидить вчителів ,і тільки думає про те,як ще їх загнобити і розігнати зі школи!

  • @ВалерияБебешко-л7о
    @ВалерияБебешко-л7о 2 หลายเดือนก่อน

    Дуже дякую за цікаву та корисну інформацію! 🙂🙂🙂

  • @ОльгаЮріївнаМехедько
    @ОльгаЮріївнаМехедько 2 หลายเดือนก่อน

    Щиро дякую!

  • @МаріяСмаль-ы9м
    @МаріяСмаль-ы9м 2 หลายเดือนก่อน

    А може потрібно було провести апробацію, а потім втілювати це в життя.

  • @МаріяСмаль-ы9м
    @МаріяСмаль-ы9м 2 หลายเดือนก่อน

    Ви поясніть як оцінити математичну галузь, а то виглядає що все кинули на вчителя.Якщо кожен робить що хоче, то що це????

  • @ЕленаКарликова-у2п
    @ЕленаКарликова-у2п 2 หลายเดือนก่อน

    Наказ несе рекомендацiйний характер. Так до этого i треба ставитися

  • @olenadyachuk1687
    @olenadyachuk1687 3 หลายเดือนก่อน

    Якщо кожен вчитель встановить 3-4 ПКР по кожному результату, то скільки контрольних робіт буде припадати на бідного задовбаного нушівця? Хтось думає про перевантаження дітей? Іще раз пересвідчилася, що МОН - це зброд дурних і шайка бідних

  • @НаталияЮсубова-у4ц
    @НаталияЮсубова-у4ц 3 หลายเดือนก่อน

    Так, питань залишається багато. Вдячна за вашу спробу донести до спільноти основне і пояснити незрозумілості

  • @ЛесяБехта
    @ЛесяБехта 3 หลายเดือนก่อน

    Іванов, Сідоров!!!

  • @ВикторияДанилова-т4е
    @ВикторияДанилова-т4е 3 หลายเดือนก่อน

    Керівник семінару сама не знає цієї теми. Тому нема конкретики, тому люди не знають, що запитати у керівника. Все не зрозуміло. Нема документів, так для чого проводити зібрання.

  • @ВалентинаКапуш-э6щ
    @ВалентинаКапуш-э6щ 3 หลายเดือนก่อน

    Опрацюйте вебінар М. Барної!!!!

  • @ВалентинаКапуш-э6щ
    @ВалентинаКапуш-э6щ 3 หลายเดือนก่อน

    А де ви прочитали в наказі, що поточне - в балах? Ви ж пояснили не правильно. Поточне- формувальне!!! В балах тільки групи результатів та окремі види діяльності: практична, лабораторна, самостійна якщо вони перевіряють одну із груп результатів.

    • @natashtobe
      @natashtobe 3 หลายเดือนก่อน

      Ні, ви помиляєтеся. Усе правильно пані Тетяна розтлумачила

    • @ОленаСвириденко-л3г
      @ОленаСвириденко-л3г 3 หลายเดือนก่อน

      може бути вербальне (молодець, попрацюй, гарно, треба ще попрацювати і т.п.). може бути в балах відповідно до загальних критеріїв.

  • @ЛідіяІванців-г8ф
    @ЛідіяІванців-г8ф 3 หลายเดือนก่อน

    Дякую, колеги! Дуже корисно було почути ваші рекомендації.

  • @innavolodymyrivna1838
    @innavolodymyrivna1838 3 หลายเดือนก่อน

    Рекомендації вчора вийшли, але прикладів заповнення журналів не надали.

  • @ЛюдмилаФедорівнаПрядко
    @ЛюдмилаФедорівнаПрядко 3 หลายเดือนก่อน

    Колеги, вітаю, цікавий захід, цікаві виступи, дуже сподобалося. Бажаю успіхів.

    • @ОлесяСухно-х2й
      @ОлесяСухно-х2й 3 หลายเดือนก่อน

      Дякуємо!

    • @Mariupol_CPD
      @Mariupol_CPD 3 หลายเดือนก่อน

      Дуже вдячні вам за схвальний відгук!

  • @21Laurisa
    @21Laurisa 6 หลายเดือนก่อน

    Дякую за цікавий виступ, корисну та змістовну інформацію!

  • @21Laurisa
    @21Laurisa 6 หลายเดือนก่อน

    Щиро дякую пані Наталі за змістовний виступ за такою актуальною та надважливою темою. За мирних часів бували у Вашому закладі на методичних заходах, бачили кропітку роботу з цього напрямку на власні очі.

  • @21Laurisa
    @21Laurisa 6 หลายเดือนก่อน

    Дякую пані Наталі! Змістовно та корисно

  • @21Laurisa
    @21Laurisa 6 หลายเดือนก่อน

    Дякую пані Ользі за змістовний та корисний виступ.

  • @21Laurisa
    @21Laurisa 6 หลายเดือนก่อน

    Щиро дякую за корисну інформацію з такої важливої теми!

  • @mcnttum.mariupol
    @mcnttum.mariupol 6 หลายเดือนก่อน

    Щиро дякую Наталії Олександрівні та всьому колективу школи за змістовний виступ. Колектив МЦНТТУМ мав багаторічну плідну співпрацю з колективом 10 школи. Сподіваємося, що колись це продовжиться.

  • @ІринаСвятченко-и7л
    @ІринаСвятченко-и7л 7 หลายเดือนก่อน

    Бажаю ВАМ у всьому мати успіх !!! «Успіх не є ключем до щастя. Щастя - ось ключ до успіху. Якщо ви любите те, що робите, ви будете успішним!» - сказав колись Альберт Швейцер, німецький філософ.

  • @ІринаСвятченко-и7л
    @ІринаСвятченко-и7л 7 หลายเดือนก่อน

    Шановні колеги та колежанки! Впевнена, що наша зустріч освітян Маріуполя, конструктивні дискусії, досвід, рекомендації спікерів та обговорення актуальних питань стали вам у нагоді, принеслирадість від спілкування!

  • @ОльгаЮріївнаМехедько
    @ОльгаЮріївнаМехедько 7 หลายเดือนก่อน

    Щиро дякую!

  • @СвітланаБурдун
    @СвітланаБурдун 7 หลายเดือนก่อน

    Хочеться висловити свої враження та подяку за цікавий та інформативний виступ директорки-Наталії Ровицької на тему "Внутрішня система забезпечення якості освіти в закладі освіти". Презентація була добре підготовлена і надала глибокого розуміння процесів, які відбуваються всередині закладу освіти для забезпечення якості навчання та виховання. Один з головних аспектів, який мені особисто сподобався, це розгляд внутрішньої системи забезпечення якості як невід'ємної частини освітнього процесу, що впливає на всі його аспекти. Ваша чітка постановка мети та визначення стратегії дозволяють ефективно контролювати якість навчання, розвитку учнів та підвищувати рівень досягнень. Особливу увагу варто звернути на систему моніторингу та оцінювання, яку ви запроваджуєте в закладі освіти. Вона дозволяє оперативно виявляти проблеми та слабкі місця в освітньому процесі і вчасно реагувати на них. Крім того, я вдячна за акцент на постійне професійне самовдосконалення педагогічного колективу, яке відображається в системі навчання та підвищення кваліфікації вчителів. Також хочу відзначити вашу уважність до зворотного зв'язку з батьками та учнями. Важливо, щоб всі зацікавлені сторони мали можливість висловити свої побажання, зауваження та отримувати відповіді на свої запитання. Ваша відкритість та готовність до співпраці сприяють побудові довірливих відносин та сприяють покращенню якості освіти. Загалом, виступ директора був важливим та актуальним для освітянської спільноти. Ви продемонстрували глибоке розуміння проблем сучасної освіти та вміння ефективно впроваджувати стратегічні рішення для покращення якості навчання. Ваш виступ став натхненням для подальшої роботи та спонукає до активної участі у реалізації внутрішньої системи забезпечення якості освіти. Дякую вам за цей важливий виступ, що мотивує!

  • @ІринаСвятченко-и7л
    @ІринаСвятченко-и7л 7 หลายเดือนก่อน

    Велика щира подяка пані Анастасії та організаторам!!! Ваш досвід надихає на нові звершення!!!

  • @ІринаСвятченко-и7л
    @ІринаСвятченко-и7л 7 หลายเดือนก่อน

    Спокійно, впевнено, мотиваційно! Взагалі, як треба! Надзвичайно!

  • @Наталія-н5к
    @Наталія-н5к 7 หลายเดือนก่อน

    Подяка за доступний матеріал з теми "Розвиток резильєнтності та емоційного інтелекту через ігри та казко терапію"

  • @ІринаСвятченко-и7л
    @ІринаСвятченко-и7л 8 หลายเดือนก่อน

    Велика щира подяка спікеркам за презентацію досвіду закладів освіти!

  • @ІринаСвятченко-и7л
    @ІринаСвятченко-и7л 8 หลายเดือนก่อน

    Маріупольський центр професійного розвитку має сподівання, що наші мережеві заходи, відіграють важливу роль у професійному зростанні педагогів Маріуполя, надають можливість освітянам міста обмінюватися ідеями, кращими практиками та досвідом, знайти нові можливості співпраці та навчання, а також надихають на нові ідеї та підходи до навчання.

  • @ІринаСвятченко-и7л
    @ІринаСвятченко-и7л 8 หลายเดือนก่อน

    Дякуємо спікеркам за змістовне висвітлення актуальної інформації!

  • @mcnttum.mariupol
    @mcnttum.mariupol 8 หลายเดือนก่อน

    Щиро дякую!

  • @MariiaSavchuk-sw9dy
    @MariiaSavchuk-sw9dy 8 หลายเดือนก่อน

    Дякую за змістовний матеріал який дійсно допоможе в роботі. Заступник директора з міста Рівного.

  • @ОленаСрібненко
    @ОленаСрібненко 8 หลายเดือนก่อน

    Дякуємо пані Наталії за змістовну інформацію, яка буде корисна для директорів та заступників директорів. Заступник директора з міста Дніпра

  • @ІринаСвятченко-и7л
    @ІринаСвятченко-и7л 8 หลายเดือนก่อน

    Велика подяка пані Наталія за презентацію системи роботи закладу освіти!!!

  • @ІринаСвятченко-и7л
    @ІринаСвятченко-и7л 8 หลายเดือนก่อน

    Система забезпечення якісної освіти в школі повинна мати не лише зовнішні стимули (ЗНО, інституційний аудит, атестацію та сертифікацію педагогічних працівників тощо), а й внутрішні інструменти.

  • @ОльгаЮріївнаМехедько
    @ОльгаЮріївнаМехедько 8 หลายเดือนก่อน

    Щиро дякую!