- 61
- 41 876
Bender Groep
Netherlands
เข้าร่วมเมื่อ 24 เม.ย. 2017
Bij Bender zijn we overtuigd van de kracht van aandacht. Aandacht voor zorginstellingen, gemeenten en andere overheidsinstellingen. Voor de burger met schulden, de werkzoekende, het gezin met jeugdproblemen, die zorgbehoevende cliënt en voor een gezonde en veilige leefomgeving.
Maar bij Bender begint het met aandacht voor jou als trainee, starter of ervaren professional. Voor o.a. verpleegkundigen, beleidsmedewerkers, schuldhulpverleners, juristen en professionals op het gebied van ruimte & infra.
Zo kun jij met uitdagende opdrachten, opleidingen en individuele coaching alle aandacht geven aan diegenen die dat hard nodig hebben.
Maar bij Bender begint het met aandacht voor jou als trainee, starter of ervaren professional. Voor o.a. verpleegkundigen, beleidsmedewerkers, schuldhulpverleners, juristen en professionals op het gebied van ruimte & infra.
Zo kun jij met uitdagende opdrachten, opleidingen en individuele coaching alle aandacht geven aan diegenen die dat hard nodig hebben.
Bender Valley Aftermovie Jaarfeest 2024 Final
De aftermovie van ons geweldige jaarfeest 2024: het Bender Valley Festival! 🎉
Wat was het een geslaagde avond! Van onze professionals tot de collega’s op kantoor, iedereen kwam in zijn of haar meest kleurrijke festivaloutfit. Wat hebben we genoten van jullie! Het was fantastisch om samen met het hele Bender-team te feesten en het dak eraf te zien gaan bij het optreden van Kris Kross Amsterdam!
Dank aan iedereen die er was en deze avond onvergetelijk maakte. Op naar nog meer kleurrijke momenten samen!
#bendervoorjou #benderomtefeesten #feest #bendervalley #sociaaldomein #ruimtelijkdomein #zorg #kinderopvang
Wat was het een geslaagde avond! Van onze professionals tot de collega’s op kantoor, iedereen kwam in zijn of haar meest kleurrijke festivaloutfit. Wat hebben we genoten van jullie! Het was fantastisch om samen met het hele Bender-team te feesten en het dak eraf te zien gaan bij het optreden van Kris Kross Amsterdam!
Dank aan iedereen die er was en deze avond onvergetelijk maakte. Op naar nog meer kleurrijke momenten samen!
#bendervoorjou #benderomtefeesten #feest #bendervalley #sociaaldomein #ruimtelijkdomein #zorg #kinderopvang
มุมมอง: 62
วีดีโอ
Bender voor werken in de Kinderopvang
มุมมอง 1.2K2 หลายเดือนก่อน
Ben jij toe aan een superleuke baan in de kinderopvang, maar dan nét even anders? Bij Bender krijg je een vast contract én de kans om afwisselend bij verschillende kinderopvang organisaties te werken. Zo draag je niet alleen bij aan de ontwikkeling van veel kinderen, maar blijft ook jouw eigen ontwikkeling in volle gang! Samen zoeken we projecten van 6 tot 9 maanden die echt bij jou passen. Of ...
Webinar schijnzelfstandigheid in de zorg
มุมมอง 6K5 หลายเดือนก่อน
Tijdens dit webinar worden de plannen van de Belastingdienst om te handhaven op schijnzelfstandigheid in de zorg besproken. Aan tafel zitten Vincent Schouten, lid Raad van Bestuur BrabantZorg, arbeidsrechtadvocaat Frans Landstra van Hanze Advocaat en fiscalist Antoine Roes van Publiq Belastingadviseurs. Iedereen vertelt vanuit de eigen expertise wat exact de problemen zijn en hoe je je als zorg...
De Bender Belofte van Aandacht en Groei
มุมมอง 220ปีที่แล้ว
De Bender Belofte werkt. Voor mij! Voor jou! Van aanstormend talent tot ervaren professional. Overtref jezelf bij Bender in het sociaal of ruimtelijk domein, de zorg, kinderopvang of bedrijfsvoering. Kom werken bij Bender.
Bender bedrijfsvoering - adviseur
มุมมอง 40ปีที่แล้ว
Overtref jezelf bij Bender. En Groei. In het sociaal of ruimtelijk domein, de zorg, kinderopvang of bedrijfsvoering. Wij zijn er voor iedereen die zichzelf wil overtreffen. Met alle aandacht voor jou als professional en als persoon. Dat is de Bender Belofte van Aandacht en Groei. De Bender Belofte werkt. Kom ook werken bij Bender!
Bender in het ruimtelijk domein - adviseur vergunningen
มุมมอง 75ปีที่แล้ว
Overtref jezelf bij Bender. En Groei. In het sociaal of ruimtelijk domein, de zorg, kinderopvang of bedrijfsvoering. Wij zijn er voor iedereen die zichzelf wil overtreffen. Met alle aandacht voor jou als professional en als persoon. Dat is de Bender Belofte van Aandacht en Groei. De Bender Belofte werkt. Kom ook werken bij Bender!
Bender in het ruimtelijk domein - Vastgoed en Grondzaken
มุมมอง 40ปีที่แล้ว
Overtref jezelf bij Bender. En Groei. In het sociaal of ruimtelijk domein, de zorg, kinderopvang of bedrijfsvoering. Wij zijn er voor iedereen die zichzelf wil overtreffen. Met alle aandacht voor jou als professional en als persoon. Dat is de Bender Belofte van Aandacht en Groei. De Bender Belofte werkt. Kom ook werken bij Bender!
Bender in het ruimtelijk domein - duurzaamheid
มุมมอง 44ปีที่แล้ว
Overtref jezelf bij Bender. En Groei. In het sociaal of ruimtelijk domein, de zorg, kinderopvang of bedrijfsvoering. Wij zijn er voor iedereen die zichzelf wil overtreffen. Met alle aandacht voor jou als professional en als persoon. Dat is de Bender Belofte van Aandacht en Groei. De Bender Belofte werkt. Kom ook werken bij Bender!
Bender in het ruimtelijk domein - wonen en volkshuisvesting
มุมมอง 43ปีที่แล้ว
Overtref jezelf bij Bender. En Groei. In het sociaal of ruimtelijk domein, de zorg, kinderopvang of bedrijfsvoering. Wij zijn er voor iedereen die zichzelf wil overtreffen. Met alle aandacht voor jou als professional en als persoon. Dat is de Bender Belofte van Aandacht en Groei. De Bender Belofte werkt. Kom ook werken bij Bender!
Bender in het ruimtelijk domein in 1 minuutje - trainee aan het woord
มุมมอง 73ปีที่แล้ว
Trainee fysieke leefomgeving & Omgevingswet
Bender in het sociaal domein in 1 minuutje - Wmo specialist aan het woord
มุมมอง 267ปีที่แล้ว
Wmo specialist
Bender in 1 minuutje - Verpleegkundige aan het woord
มุมมอง 89ปีที่แล้ว
Bender in 1 minuutje - Verpleegkundige aan het woord
Jeugdconsulent Bianca Stam aan het woord
มุมมอง 209ปีที่แล้ว
Jeugdconsulent Bianca Stam aan het woord
De onkunde van deze “zogenaamde experts” is tenenkrommend. 1. Een ZZP is niet duurder dan vast personeel. De overhead van zorgorganisaties van vele managerslagen en meerdere directieleden is pas een grote kostenpost. Daarnaast worden steeds meer zorginstellingen overgenomen door investeringsmaatschappijen. 2. Met het nieuwe pensioenstelsel wordt er gewerkt met individueel potjes, dus over die algemene pot die niet wordt gevuld klopt niet. 3. Diliveroo had eerst hun personeel ontslagen en konden oud werknemers alleen als ZZP verder, daarnaast waren de uurtarieven te laag. 4. Een ZZP betaald ook inkomstenbelasting, dus de belasting loopt geen inkomsten belasting mis. Veel ZZP in de zorg zijn bewust ZZP en willen absoluut niet meer in loondienst. Ik verwacht dan ook dat het een kwestie van tijd is dat zorginstellingen een brandbrief naar de belastingdienst en overheid sturen, ze kunnen immers niet meer zonder ZZP.
Puur links grapje om dit een "maatschappelijk probleem" te noemen. De werkgever(s) hebben/hadden juist het voordeel (zie bouw etc.) dat een zzp-er zodra er geen opdrachten waren of zijn of bij ziekte niet betaald hoefde te worden. Dat risico (geen opdracht / ziekte) is voor de zzp-er. De heer Landstra zegt eerst dat de zzp-er in een lagere loonschaal zou zitten @ 2:47 en vervolgens is de zzp-er duurder..@ 3:24 ? Onzinverhaal aangezien de zzp-er INKOMSTENbelasting betaald hierin onder andere premies VOLKSverzekeringen (AOW etc.) en daarnaast apart de premie zorgverzekeringswet of bijdrage inkomen zorgverzekeringswet. 18 miljard 'mislopen' aan overheidsinkomen is dus een propaganda-verhaaltje. De werkelijke opzet is puur om pensioenpremies te kunnen (gaan) innen voor een volgende woekerpolis-affaire of eigenlijk een spaarverzekering die conform de afvalrace (alleen bij leven dus) wordt uitgekeerd. Pensioenpremies die geïnd worden komen dus alleen maar ten gunste van 1 bedrijfstak die ermee mag doen en laten wat zij wil. Schandalige overheidsactie dus aangezien de vrijheid van de mens en keuze hiermee sterk wordt beperkt. Niets meer.. en niets minder en de lobby van verzekeraars heeft prima gewerkt. Dit moet voor de hoge raad komen.
Younes loukili werkt samen met lieden vij de Albertheijn en apotheek om mensen ziek te make. Invalide zodat ze zorg nodog hebben! Zoveeel gif dat ze hersenbeschadiging op treden!! In 2016 was hij al gevlucht naar Spanje zijn zus! Tal van marokanen hebben ze vermoord tijdens corona of aan de bedligger toestand neergezet!!!! Younes loukili en heeft ook een vrouw Lamya die de voedsel voorbereid met medicatie en zus via taarten!! En op bezoek brengen bij lieden!!!! Vreselijk heel veel lieden zijn dement door hun vergiftigingen!! Hij had zorgveleners dan die vij mensen met een vermogen kwam en maakte ze bewust ziek! Ze keken in hun koelkasten steelde ze en bleven ze martlen met gif zodat ze zogenaamd diagnoses zouden krijgen als dementie zodat hij ook hun admistratie kon uitvoeren! En met geld uit het zorgkantoor van anderen betaalde hij mee aan de trouwerij Can Ali Loukili zijn broertje en huizen in Zaandam Marokko!! Allemaal geld avn slachtoffers wat ze naar nederland hebben laten overkomen of laaggeletrerde en zogenaamd met zijn baard wilde hij hun bestelen om zogenaamd ook hun Administratie te verzorgen! Deze man heeft via machtigingen valse voorwendsels verkregen ook van kinderen en zorggeld of maatschappelijk geld!!! Vreselijk wees op je hoedde!! Heel veel helserij heeft hij uitvoerd vij mensen en ook in systemen bij de overheid heeft hij onjuiste indormatie neergezet over mensen om hun re martelen met medicijnen!!!!!!!! Heel veel belastinggfraude of eld wat bestemd is voor slachtoffers heeft hij laten storyen op een stichting en via vervalste machtigigingen geprobeerd te misbruiken!!!!!! En zorg geld via pgb!!!!!
Waarom loopt er zoveel zorgpersoneel weg of zitten in de ziektewet . Waarom vragen ze zich dat niet af wat daar de oorzaak van is ?
Zzpers msken toch geen gebruik van het pensioen geld. En ze betalen toch zelf inkomsten belasting zorgverzekering wet enz enz En hoe meer ze verdienen hoe meer ze betalen. Er zijn MKBers die geen mensen in vaste dienst kunnen nemen gezien de risico's.
Ik zal zeggen, mensen laat je niet voor de gek houden door deze praatjesmakers!! Ga zelf op onderzoek uit en sta op voor jouw RECHTEN als vrije burgers in een domacratische staat!!
Dat over de opbouw van de pensioenen is flauwekul want ieder individu betaald voor zichzelf pensioen. Vervolgens er is meer dan genoeg voor iedereen dusss, zolang de woordvoerder niet met harde feiten en cijfers kan komen zijn het allemaal maar aannames. Zoveel mensen gaan dood voordat ze pensioengerechtigde leeftijd bereiken etc etc
Ondernemen is nogal lastig als het uurtarief bepaald wordt door de bemiddelingsbureau ,ik heb vanaf dag 1 mezelf al afgevraagd waarom ik alles via een bemiddelingsbureau moet doen er zijn nog weinig zorginstellingen die zonder bemiddelingsbureau werken hoe kan ik dan zelfstandig ondernemen? En dan moet je nog soms 3 euro per uur inleveren van je uurloon
Het is niet de ZZP’er die kosten opdrijft maar de volledig uit de klauwen gelopen overhead. Talloze zinloze en overbodige functie die niets bijdragen aan de corebusiness van de zorginstellingen.
Bestuurder van Brabantzorg is een van de drie bestuurders. Staan voor 1 miljoen op de begroting. ZZP ‘ers zijn niet duurder dan vaste medewerkers. Onrust wordt vooral veroorzaakt door leugens en onwaarheden over ZZP ‘ers. Dit is gewoon marktwerking. Vraag en aanbod. Zorgmedewerkers zijn vooral ondergewaardeerd en onderbetaald. Dan is het logisch dat je ZZP’ er wordt. Betere balans tussen werk en privé. Gezonder dus. Daarom is het ziekteverzuim onder ZZP ‘ers 0,1% en onder vast personeel 9%.
Verzekeringen en pensioenfondsen willen gewoon rijker worden. Ik kan zelf wel pensioen sparen. Dan blijft het bij mij ipv mocht iemand eerder doodgaan dan gaat het geld weg en niet naar de kind of vrouw.
Zeer informatieve podcast. Niemand begrijpt waarschijnlijk waarom deze bureaucratie allemaal nodig is. Laat mensen kiezen hoe ze willen werken, zorg dat iedereen bijdraagt aan de algemene middelen hoe je ook werkt. En stop met dreiging boetes aan werkend Nederland.
Blijkbaar mag je als bestuurder wel grof verdienen maar iemand die het vuile werk doet niet
De handjes aan het bed krijgen als zzp'er misschien 45,- per uur? Druk zat dus stel 172 uur per maand dan gaat het al richting de 8000,- bruto. Daar gaat natuurlijk heel wat vanaf. Maar alsnog blijft er netto heel wat over. Leuk als je ze een contract gaat aanbieden. Maar dat zal voor deze mensen gewoon financieel gezien een aderlating zijn. Zuinig en zinnig moet er met geld worden omgegaan zegt meneer. ja, dat zal, maar dat gaat dan vooral voor de handjes aan het bed. De directeuren verdienen miljoenen. Het probleem is jarenlange loonmatiging. En het feit dat werknemers minder productief zijn en veel bescherming en extra's genieten. Werknemers die er met de pet naar gooien kunnen jarenlang hun ontslag uitstellen bijv. Die kosten komen uiteindelijk deels voor rekening van de mensen die wel netjes hun werk doen. Zzp'ers hebben geen zin om daar aan mee te betalen, en terecht. Daarom kunnen ze een hoger tarief vragen. Als ze niet rendabel en productief zijn dan worden ze niet ingehuurd. Grote bedrijven hebben tijdens de crisis goed kunnen profiteren door zzp'ers uit te buiten met afbraaktarieven. Allemaal dankzij een bewust wegkijkende fiscus. Maar nu er een personeelstekort is en de zzp'er ineens iets meer kan vragen ipv minder zijn de rapen gaar en komt de overheid ineens wel in actie. PS weet je wat nou zo hypocriet is, als je als zzp'er wel bereid bent om dezelfde sociale lasten af te dragen als werknemers dan KAN dat niet eens. Mijn zzp tarief - sociale lasten (uwv) = alsnog heel wat meer dan werken in loondienst. Als de fiscus die sociale lasten zo belangrijk vind, waarom mag ik die dan niet gewoon betalen en einde discussie? Zo zie je maar weer dat de praatjes van de overheid gewoon leugens zijn.
Allemaal even arm is het doel
Interessante podcast. Pfoe best spannend allemaal. Hoe gaan ze dit toch doen 😮 Ik zal niet zo snel via een bemiddeling of detacheringbureau werken in loondienst. Zie hier weinig voordelen in.
Goed dat de zorg wordt aangepakt. In verschillende socialmedia groepen werd de zorg aangeraden om makkelijk veel geld te verdienen. In een video rade een imaam het zelfs aan. De zorg werd een trekpleister voor criminelen en duistere figuren die een versnelde opleiding (legaal) hadden gedaan met als doel veel geld te verdienen, in de zorg kan je zelfs met een neppe diploma werken . Jonge immigranten meisjes met verkeerde intenties die een fortuin maakten en niks afdroegen en lak hadden aan patienten. Zij posten foto's op social media met de tekst: LANG LEVEN DE ZZP ZORG. Nu zitten ze te janken en uit protest roepen ze dat ze patienten niet meer gaan helpen. Wat ze toch al niet deden. De maatschapij is ze liever kwijt dan rijk.
Wat jij zegt klopt. Ik zie het op social media ook voorbij komen. Mensen die Foto's en video's plaatsen over hun luxe leven met dure spullen en auto's en als tekst erbij zetten dat het van de zorg komt. Het zijn vaak achterlijke mensen bij wie ik op recht afvraag of ze wel geschikt zijn om in de zorg te werken maar nu blijkt dat het ze alleen om het geld te doen is. Blijkbaar viel er veel geld te halen in de zorg.
Geluid is erg slecht.
Diploma kopen en als zzper aan de slag in de gehandicaptenzorg. Dubbele diensten draaien en flink cashen zonder opleiding. Je kan daar slapen eten en drinken, en je werkt nauwelijks. Zit gewoon in de woonkamer op je telefoon. Veel vrienden van mij zitten er nu in. Het is een melkkoe geworden
Dit klopt. Dit is bij veel mensen met verkeerde intenties opgemerkt waardoor er nu duistere figuren lopen in de zorg. Ik heb het echt te doen met zorgbehoevenden en kwetsbare mensen