วีดีโอ

Bonjour. Il faut préciser que la médaille et la prime ne sont remises qu'en main propres.. Je suis à la retraite, je ne suis plus dans la région parisienne. Je ne pourrais pas recevoir ni la médaille ni la prime.. Au bout de 35 ans de carrière !!! Hallucinant..

Bonjour J'aurais une question. Peut-on reprendre son travail s'en passer par un mie-temps thérapeutique après une longue maladie pour un cancer ? Merciiii Cordialement

Je trouve votre démarche très honorable et instructive. Le format est très inspirant pour d’autres Établissements et agents de la FPH. Merci.

Format très intéressant et contenu instructif. Un gros atout pour la FPH et la RH en général, j’adhère.

Et la lettre R signifie quoi ?

Bonjour Ou je peux trouver mon code personnel sur ma fiche de paie

Merci

Merci à vous

Quelles sont les lois pour les repos en 12h ? Pour les repos compensateur de nuit en 10h ? Les sages femmes en 12h ont elles aussi des RCN ? Merci

Bonjour, comment ça peut être mis en place pour les cadres au forfait jour svp?

Une demi heure que je cherche un n° de téléphone de secrétariat d'un médecin: rien de rien de rien! Tous les sites concernant l'hôpital d'Etampes sont obsolètes et inutiles. Obligé de passer par le standard qui met un quart d'heure à répondre. C'est bien la peine de vanter la qualité de service à tout va.

❤

Il serait temps de descendre l'âge du dépistage quand on voit le nombre de cancer du sein déjà à partir de 30 ans.

thank you .

Bonjour, j'ai actuellement une perte de salaire de 20% suite à un arrêt de travail de plus de 180 jours (part employeur, convention collective 3131). La part CPAM est toujours de 100%. J'ai repris le travail il y a 3 jours à temps partiel à 50% et je me demande si mon employeur va continuer à soustraire ces 20%?

Que de projets et de belles perspectives !Bravo à tous pour votre investissement au service de la population👏👏.

Bonjour, Si on est a 80 %, la prime ISPE est a 80 iu a 85 % svp ? Egalement, la rémunération du salaire de base pour un PH a 80%, est elle a 80 ou 85% ? Merci

Bonjour, lorsqu'on est PH, avons nous le droit aux CHS et CFR ? Merci

Bonjour, je viens de faire une formation OAT FPH et la dame nous a précisé que le hors saison se pose à nimporte quel moment à partir du moment où il est généré donc posé dans la période hivernale. Je suis donc perdue car effectivement je pensais que la pose était également conditionné à la période hivernale également

Bonjour peux t'on remplacer des RH par des RC merci

Rain jacket for women

Bonjour, je suis à 80% de jour en 7h30. Je remplace souvent mes collègues de nuit lors de leurs vacances. Je passe donc par exemple 1 mois de nuit mais à 100% ( 10h par nuit). Mon Cadre me positionne par exemple 3 nuits puis 1TP et 2RH 3 nuits 1 TP et 2 RH… je n’ai jamais de RC positionnés, en fait elle le remplace par mon TP à chaque fois. Cela change t’il quelque chose ou pas ? Par exemple au niveau des heures ou salaire? Merci à vous

Fateloalle bambine

Bonjour, sommes nous concernées par les mêmes règles que le privé concernant la durée d'affiliation minimale ?

L’idée est très sympa je trouve. À bientôt dans les réels alors. (Séverine Rousseau)

Bonjour j'ai repris en mi-temps thérapeutique à 22,50 semaine depuis le mois de juin et je travaillais du lundi au vendredi 4h30 par jour le samedi et dimanche étaient mes jours de repos. En juillet Avant de partir en vacances mon employeur me dit qu'à mon retour je ferai un weekends sur deux j'ai accepté pour éviter les conflits étant donné que avant le mi-temps T. Je travaillais ainsi les week-end : samedi dimanche lundi travail et j'avais 2j de repos et reprenait jeudi vendredi et repos samedi dimanche lundi ainsi de suite .sauf que le nouveau planning de mi-T. avec le week-end elle me fait travailler du lundi16h30 à 20h30 mardi au jeudi 7h30 à 12h repos le vendredi et j'enchaîne sur 4j samedi dimanche 16h30 20h30 à lundi

Est-ce que la rémunération du congé maternité est modifiée s'il fait suite à un congé parental ?

Bonjour, et pour les mamans césarisée? J’aurais aimée voir le bloc pour me familiarisé un peu.

Bonjour, et merci pour vos vidéos très claires et pédagogiques. Concernant cette capsule, quel est le fondement réglementaire de l'obligation d'un RC à l'issue d'une nuit travaillée, avant tout RH ou CA ? Merci.

Bonjour, CHSE et CHSF, même direction il me semble alors pourquoi tant de différence ?

3-2=

Bonjour comment faire comprendre à mon cadre qu’elle ne doit pas poser les jours fériés sur des rc s’il vous plaît ? Merci bcp

😜veuillez oublier mon commentaire de la semaine Bon travail pour cette capsule

Excellente capsule 👍🏽👍🏽👍🏽 Merci beaucoup Madame

Merci pour l'explication Cordialement Mourad Kasmi

Top

Trop bien

Les CA ne sont pas valorisés en 7H ?

merci

Merci vidéo très intéressante

Génial les vitres 😱!!!

Trop bien la vidéo je t’aime ❤

Excellent !! Merci, cela va beaucoup me servir !

Serait-il possible de m'éclairer ? Mi-temps thérapeutique du 01/01/2022 au 15/04/2022 inclus Congés maladie pour covid du 13/05/2022 au 17/05/2022 inclus Congés annuels du 08/06/2022 au 08/07/2022 inclus RTT du 02/11/2022 au 09/11/2022 Congé annuel posé le 10/11/2022 1- Combien de congés annuels reste t-il à poser ? 2- La journée de solidarité de juin sera t-elle déduite du compteur des RTT en sachant que les congés annuels étaient du 08/06 au 08/07 inclus ? et pourquoi ? Rappel : dans un de vos posts, vous préciser qu'il faut être présent LE MOIS de la journée de solidarité. 3- Combien de RTT effectifs reste t-il à poser concrètement avant le 31/12/2022 (journée de solidarité non incluse) ? 4- Si au 31/12/2022, 1 RTT (7h) n'a pu être pris (pour nécessité de service par exemple), ces 7h sont elles basculées sur le compteur OAT en 2023 ? Petite précision, je travaille du lundi au vendredi. Merci d'avance pour votre réponse. P.S. : Serait-il possible de faire un post sur le mi-temps thérapeutique ?

Vraiment très bien expliqué, ludique et instructif. 👏

Merci pour cette capsule très bien expliqué, comme toujours. J'en profite pour vous féliciter pour cette initiative de capsules RH, une superbe idée, très bien expliqué et très utile. Un sujet à expliqué si possible : les congés Bonifiés. Merci encore 👌👏

Très utile merci

Bonjour, Une capsule sur le droit à RTT et le fonctionnement est elle prévue ?

Une question svp: Le service de Médecine du travail, a-t-il un rôle dans ce processus de médiation en cas de conflit entre deux personnels ?

Une question svp: Le service de Médecine du travail, a-t-il un rôle dans ce processus de médiation en cas de conflit entre deux personnels ?