- 9
- 613
LAB+
เข้าร่วมเมื่อ 13 มี.ค. 2024
LAB+ | 9 выпуск — Q&A с Аней Югай. Признание в профессии, творчество вне работы, уровень джунов
Наш телеграмм канал:
t.me/LAB_PLUS_DESIGN
t.me/LAB_PLUS_DESIGN
มุมมอง: 76
วีดีโอ
LAB+ | 8 выпуск - Q&A с Энди Абрамовым. Часть 2. Как обучать джунов. Про принятие решений в дизайне
มุมมอง 474 หลายเดือนก่อน
Наш телеграмм канал: t.me/LAB_PLUS_DESIGN
LAB+ | 7 выпуск - Q&A с Энди Абрамовым. Часть 1
มุมมอง 1154 หลายเดือนก่อน
Наш телеграмм канал: t.me/LAB_PLUS_DESIGN
LAB+ | 6 выпуск - Как сосредоточиться, офис vs удалёнка, как (не)джуну презентовать свою работу
มุมมอง 965 หลายเดือนก่อน
Наш телеграмм канал: t.me/LAB_PLUS_DESIGN
LAB+ | 5 выпуск - Основные приложения, коллекция как инструмент, хорошая обратная связь
มุมมอง 715 หลายเดือนก่อน
Наш телеграмм канал: t.me/LAB_PLUS_DESIGN
LAB+ | 4 выпуск - Из чего складывается удовлетворение от работы, где собирать портфолио дизайнеру
มุมมอง 565 หลายเดือนก่อน
Наш телеграмм канал: t.me/LAB_PLUS_DESIGN
LAB+ | 3 выпуск - Белые пятна в дизайне, обмен опытом, софт навыки
มุมมอง 637 หลายเดือนก่อน
Белые пятна в дизайне, нужно ли обмениваться опытом, как раскачивать софт навыки? 1 вопрос - 00:30 - Какие есть белые пятна в дизайне, которые ещё предстоит исследовать? Какие для вас есть нетронутые зоны в дизайне, которыми вы бы хотели заняться? 2 вопрос 17:00 - Как раскачивать софт навыки? 3 вопрос 29:00 - Нужно ли обмениваться опытом
LAB+ | 2 выпуск - Навыки роста, свой дизайн стиль, творчество в коммерции
มุมมอง 598 หลายเดือนก่อน
Наш телеграмм канал: t.me/LAB_PLUS_DESIGN Тайм код 1 вопрос - 00:30 - Какие ты выделишь факторы буста в работе? 2 вопрос 12:00 - Нужно ли дизайнеру искать свой стиль? 3 вопрос 20:15 - Творчество в коммерции, как найти ему место? Участники: Руслан Кочубаров Владислав Гусев Александра Поддубная
LAB+ | 1 выпуск - Обучение, навыки, опыт
มุมมอง 378 หลายเดือนก่อน
Наш телеграмм канал: t.me/LAB_PLUS_DESIGN Различные мнения и взгляды - то что помогает нам расти. С такими мыслями мы запускаем новый формат небольшого видео подкаста. (Все планировали на 15 минут, но разогнали на час) В чем суть? Мы поняли, что часто собираемся внутри команды и обсуждаем вопросы, которые нас волнуют, а потом подумали почему бы нам все это не записывать и не делится с вами? В и...