วีดีโอ

13:54 понятно, что Сергей тут просто оговорился, но если 2/3 оценок - четверки, а остальные пятерки, то средняя не 4,67, а 4,33 )

Спасибо за выпск. Меняю профессиаональный вектор их юриспруденции в IT в BDM в IT. Было приятно получить ответы на некоторые вопросы. Жаль, лишь, что интервью показалось коротким. Из вопросов, больше хотелось бы погрузиться в ресерч и аналитическую часть позции BDM, как Сергей ищет клиентов, какие "классические" таски получают его джуны и тим лиды, какие показатели являются ключевыми для него, а также для его юнита. Безусловно очень хотелось бы послушать и про факапы при ведении сделок, что становится камнем преткновения между клиентом и компанией, за исключением цены. В общем хотелось больше узнать про "кейс стадис". Буду рад увидеть продолжение или дополнительный выпуск :)

Жора май фэйворит

Легенда

Парень в сером полный отстой

Можно ли будет зайти к вам на стажировку, имея высшее образование но не айти, продя курсы по разработке

Никита очень крутой

Каравцев ледженд химселф

Со звуком в этот раз катастрофа((

Не шарю, но мне понравилось Было бы здорово, если бы меньше официальности, тип простой разговор, простых людей

найс, спасибо за советы) Было бы интересно смотреть разбор департамента информационной безопасности КРОК. т.е. чем они занимаются (т.к. ИБ вообще обширная сфера).

Сначала переводил её англицизмы на русский потом догонял смысл 🎯. June, middle, junior , full time , skill,

Найс выпуск. Спасибо) интересно узнать, что ИТ не только про разработчиков, аналитиков (и прочее) но и тоже существуют такие замечательные проекты)

Все получится, верте в себя, удачи!

Спасибо за занимательную беседу, больше такого топового контента!!! Позовите ребят еще раз и спросите, что надо учить, если я захочу сдать экзамен по Unity.

Есть пример в Епаме) пришел Джуном после курсов, через год сдал на сеньора)

Всем бы кандидатам, такие слова в уши)) Такой вопрос: Представьте, что человек пришел в компанию, джуном, ему поставили ИПР(план развития) совместно с куратором, где указали как хард скилы, так и софт скилы, и какой-то срок, например полгода. И тут все индивидуально, кто-то и через полгода останется джуном, а кто-то действительно будет стараться учиться, и вырастет во всех скиллах) Так как вы считаете, все индивидуально? И такие случаи редки? Или же чаще всего, сотрудник за полгода вырастает не сильно в софт скиллах, несмотря на хард скилы

Смогу ли я выиграть мерч,если мой вопрос будет единственным?) В видео не раз прозвучало " Базовые знания из вуза". Что эти знания в себя включают? Какие темы стоит изучить вне зависимости от того,в какой сфере программирования собираешься работать?

Тагир, выпуск супер!) Вопрос такой: возможно стать стажёром HR в ИТ компании, не имея опыта работы непосредственно в ИТ?

Ребята, выпуск просто супер! Очень крутые спикеры! Слушать одно удовольствие!

А для нормальных людей есть место в Крок?

Круто! Так держать 💪🏼

Это лучший коммент

Коллеги, это топ! 🔝

Крутой выпуск, ребят! У меня вопрос: как вы считаете, нужна ли магистратура? Чем она полезна?

😍 очень круто!

Тагир, красавчик💪🏼😻