- 206
- 1 351 568
VNOKRs
Vietnam
เข้าร่วมเมื่อ 17 มี.ค. 2020
VNOKRs là kênh chia sẻ kiến thức, để giúp ứng dụng các lý thuyết Quản trị Đúng cho các doanh nghiệp Việt Nam
Kênh dành cho đối tượng CEO, chủ doanh nghiệp đang muốn quản trị doanh nghiệp một cách bài bản, bền vững, cải thiện hiệu suất công việc, tăng sự cam kết chủ động của nhân viên.
Tham gia ngay
■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/
■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
■ Các chương trình huấn luyện cao cấp tại John Academy: john.vn/huan-luyen/
■ Phần mềm OKRs: okrs.vn/phan-mem-okrs
► Join Group này để tham gia Cộng đồng VNOK (OKRs Việt Nam): groups/okrs.vietnam/
Đăng ký kênh để cùng học tập và chia sẻ kinh nghiệm về Quản trị Đúng bạn nhé!
Kênh dành cho đối tượng CEO, chủ doanh nghiệp đang muốn quản trị doanh nghiệp một cách bài bản, bền vững, cải thiện hiệu suất công việc, tăng sự cam kết chủ động của nhân viên.
Tham gia ngay
■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/
■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
■ Các chương trình huấn luyện cao cấp tại John Academy: john.vn/huan-luyen/
■ Phần mềm OKRs: okrs.vn/phan-mem-okrs
► Join Group này để tham gia Cộng đồng VNOK (OKRs Việt Nam): groups/okrs.vietnam/
Đăng ký kênh để cùng học tập và chia sẻ kinh nghiệm về Quản trị Đúng bạn nhé!
TĂNG TRƯỞNG 30% CHỈ SAU 3 THÁNG CẢ TỔ CHỨC TẬP TRUNG LÀM OKRs! | PV CEO GERMAN LINK
Cùng lắng nghe những chia sẻ về hành trình quyết tâm đưa OKRs vào doanh nghiệp để chinh chiến với những mục tiêu thách thức của anh Lương Minh Đức - CEO German Link
---
VNOKRs là kênh chia sẻ kiến thức, công cụ phù hợp để áp dụng OKRs cho các doanh nghiệp Việt Nam
Kênh dành cho đối tượng CEO, chủ doanh nghiệp đang muốn cải thiện hiệu suất công việc, tăng sự cam kết chủ động của nhân viên.
Tham gia ngay
■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/
■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
■ WINNING OKRs SECRETS - Bí mật mô hình OKRs hoàn hảo: bit.ly/WOS_TH-cam_mtk
■ BUILDING THE TRUE COMPANY - Xây dựng một công ty đích thực dành cho SMEs: bit.ly/BTC_TH-cam_mtk
■ Phần mềm OKRs: okrs.vn/phan-mem-okrs
► Join Group này để tham gia Cộng đồng VNOK (OKRs Việt Nam): groups/okrs.vietnam/
Đăng ký kênh để cùng học tập và chia sẻ kinh nghiệm về OKRs bạn nhé!
---
VNOKRs là kênh chia sẻ kiến thức, công cụ phù hợp để áp dụng OKRs cho các doanh nghiệp Việt Nam
Kênh dành cho đối tượng CEO, chủ doanh nghiệp đang muốn cải thiện hiệu suất công việc, tăng sự cam kết chủ động của nhân viên.
Tham gia ngay
■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/
■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
■ WINNING OKRs SECRETS - Bí mật mô hình OKRs hoàn hảo: bit.ly/WOS_TH-cam_mtk
■ BUILDING THE TRUE COMPANY - Xây dựng một công ty đích thực dành cho SMEs: bit.ly/BTC_TH-cam_mtk
■ Phần mềm OKRs: okrs.vn/phan-mem-okrs
► Join Group này để tham gia Cộng đồng VNOK (OKRs Việt Nam): groups/okrs.vietnam/
Đăng ký kênh để cùng học tập và chia sẻ kinh nghiệm về OKRs bạn nhé!
มุมมอง: 81
วีดีโอ
SAU MỘT QUÝ LÀM OKRs: DOANH THU ĐẠT ĐỈNH, HIỆU SUẤT NÂNG LÊN X2 | PV CEO Nha Khoa Vân Anh.
มุมมอง 674 หลายเดือนก่อน
Chuỗi Nha Khoa Vân Anh gồm 4 cơ sở ở Bắc Ninh và Hà Nội. Đi lên từ chuyên môn bác sĩ nên tốc độ phát triển của chuỗi Nha Khoa tăng lên nhanh chóng hơn bao giờ hết. Nhưng cũng chính sự phát triển đột phá này đã dẫn đến một loạt các hệ quả về quản trị khiến CEO và đội ngũ đều mệt mỏi. Lựa chọn tham gia áp dụng OKRs vào tổ chức đã khiến Nha Khoa Vân Anh đạt được những kết quả vô cùng bất ngờ. Cùng...
OKRs ĐÃ KHIẾN DOANH NGHIỆP CÓ SỰ TIN TƯỞNG TUYỆT ĐỐI Ở NHÂN VIÊN | CEO Nệm Thuần Việt
มุมมอง 444 หลายเดือนก่อน
Sau 1 quý tham gia chương trình huấn luyện cao cấp về OKRs, Nệm Thuần Việt đã "lột xác" với những thành tích đáng mừng: - Tổ chức có định hướng rõ ràng, mọi bước đi, đường hướng đều chắc chắn. - Bộ máy tổ chức gọn gàng, mạch lạch, không bị chồng chéo công việc. - Founder và CEO thay đổi niềm tin về nhân sự, đặt sự tin tưởng tuyệt đối vào nhân sự. - Mọi phòng ban đều thiết lập được mục tiêu và m...
HÀNH TRÌNH ĐƯA OKRs, XÂY DỰNG TỔ CHỨC HẠNH PHÚC CỦA CÔNG TY SOCOLA NGON NHẤT THẾ GIỚI!
มุมมอง 854 หลายเดือนก่อน
Marou, Faiseurs de Chocolat - Một trong những khách hàng đặc biệt của JOHN Academy. Xem video để lắng nghe hành trình đưa OKRs vào tổ chức để biến Marou trở thành doanh nghiệp hạnh phúc! Tham gia chương trình huấn luyện cao cấp về OKRs tại: winningokrs.john.vn/wos/ VNOKRs là kênh chia sẻ kiến thức, công cụ phù hợp để áp dụng OKRs cho các doanh nghiệp Việt Nam Kênh dành cho đối tượng CEO, chủ do...
Cùng tôi tham gia QUẢN TRỊ QUÁN để cùng nhau chia sẻ giá trị nào các SẾP @john.academy
มุมมอง 477 หลายเดือนก่อน
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Doanh nghiệp tăng trưởng gần 40% sau 3 chu kỳ áp dụng OKRs đúng - The Real Clothes
มุมมอง 595ปีที่แล้ว
Doanh nghiệp tăng trưởng gần 40% sau 3 chu kỳ áp dụng OKRs đúng - The Real Clothes
SAU MỘT QUÝ LÀM OKRs: DOANH THU ĐẠT ĐỈNH, HIỆU SUẤT NÂNG LÊN X2 | PV CEO Nha Khoa Vân Anh
มุมมอง 171ปีที่แล้ว
SAU MỘT QUÝ LÀM OKRs: DOANH THU ĐẠT ĐỈNH, HIỆU SUẤT NÂNG LÊN X2 | PV CEO Nha Khoa Vân Anh
Thu về thành công hơn 1 tỷ ngay sau khi áp dụng Triết lý 01 của MBOs (Quản trị Mục tiêu).
มุมมอง 451ปีที่แล้ว
Thu về thành công hơn 1 tỷ ngay sau khi áp dụng Triết lý 01 của MBOs (Quản trị Mục tiêu).
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP KHÔNG PHẢI LÀ HOẠT ĐỘNG VĂN, THỂ, MỸ!
มุมมอง 7Kปีที่แล้ว
VĂN HÓA DOANH NGHIỆP KHÔNG PHẢI LÀ HOẠT ĐỘNG VĂN, THỂ, MỸ!
VHDN chính là đi tìm "Cái Nọc" của bản thân
มุมมอง 5Kปีที่แล้ว
VHDN chính là đi tìm "Cái Nọc" của bản thân
Cô giáo Anh Ngữ ứng dụng tư duy OKRs mang lại giá trị thiết thực cho sinh viên
มุมมอง 185ปีที่แล้ว
Cô giáo Anh Ngữ ứng dụng tư duy OKRs mang lại giá trị thiết thực cho sinh viên
Podcast Niềm tin sai lầm trong quản trị - [Số 7] Văn hoá để làm sau
มุมมอง 363ปีที่แล้ว
Podcast Niềm tin sai lầm trong quản trị - [Số 7] Văn hoá để làm sau
Podcast Niềm tin sai lầm trong quản trị - [Số 6] Kỷ luật chuyên chế
มุมมอง 427ปีที่แล้ว
Podcast Niềm tin sai lầm trong quản trị - [Số 6] Kỷ luật chuyên chế
Podcast Niềm tin sai lầm trong quản trị - [Số 5] Quá tin tưởng vào quy trình
มุมมอง 326ปีที่แล้ว
Podcast Niềm tin sai lầm trong quản trị - [Số 5] Quá tin tưởng vào quy trình
Tăng động lực & Hiệu suất nhân viên | John Academy & Gitiho & Joyuni & 1Office
มุมมอง 1.9Kปีที่แล้ว
Tăng động lực & Hiệu suất nhân viên | John Academy & Gitiho & Joyuni & 1Office
[Webinar] Quản trị bài bản theo tư duy OKRs dành cho ngành POD
มุมมอง 758ปีที่แล้ว
[Webinar] Quản trị bài bản theo tư duy OKRs dành cho ngành POD
Podcast Niềm tin sai lầm trong quản trị - [Số 4] Tập trung vào kiểm soát
มุมมอง 323ปีที่แล้ว
Podcast Niềm tin sai lầm trong quản trị - [Số 4] Tập trung vào kiểm soát
Podcast Niềm tin sai lầm trong quản trị - [Số 3] Quản trị là hệ thống
มุมมอง 353ปีที่แล้ว
Podcast Niềm tin sai lầm trong quản trị - [Số 3] Quản trị là hệ thống
Podcast Niềm tin sai lầm trong quản trị - [Số 2] Đo lường không căn cứ
มุมมอง 394ปีที่แล้ว
Podcast Niềm tin sai lầm trong quản trị - [Số 2] Đo lường không căn cứ
Podcast Niềm tin sai lầm trong quản trị - [Số 1] Không có sự Ưu tiên
มุมมอง 1.9Kปีที่แล้ว
Podcast Niềm tin sai lầm trong quản trị - [Số 1] Không có sự Ưu tiên
Anh Hoàng Minh Châu - CEO CTCP Nam Dược chia sẻ về khóa "Cạnh tranh bằng Văn hóa Doanh nghiệp"
มุมมอง 386ปีที่แล้ว
Anh Hoàng Minh Châu - CEO CTCP Nam Dược chia sẻ về khóa "Cạnh tranh bằng Văn hóa Doanh nghiệp"
YET 2022 Phần 7: Tọa đàm bàn tròn khách mời về văn hóa doanh nghiệp
มุมมอง 352ปีที่แล้ว
YET 2022 Phần 7: Tọa đàm bàn tròn khách mời về văn hóa doanh nghiệp
YET 2022 Phần 8 - Anh Eric Hà chia sẻ cách để Doanh nghiệp tìm ra tầm nhìn
มุมมอง 718ปีที่แล้ว
YET 2022 Phần 8 - Anh Eric Hà chia sẻ cách để Doanh nghiệp tìm ra tầm nhìn
YET 2022 Phần 5: Chị Dung Cao - Câu chuyện xây dựng văn hóa Doanh nghiệp tại Sakuko
มุมมอง 440ปีที่แล้ว
YET 2022 Phần 5: Chị Dung Cao - Câu chuyện xây dựng văn hóa Doanh nghiệp tại Sakuko
Webinar OKRs Hiểu đúng, Làm đúng - Bí quyết áp dụng OKRs thành công ngay từ đầu
มุมมอง 2.7Kปีที่แล้ว
Webinar OKRs Hiểu đúng, Làm đúng - Bí quyết áp dụng OKRs thành công ngay từ đầu
YET 2022 Phần 5: Chị Dung Trịnh - Câu chuyện xây dựng văn hóa Doanh nghiệp tại Thời trang Linh Tây
มุมมอง 272ปีที่แล้ว
YET 2022 Phần 5: Chị Dung Trịnh - Câu chuyện xây dựng văn hóa Doanh nghiệp tại Thời trang Linh Tây
YET 2022 Phần 3: Anh Bùi Tùng Lâm - Năng lực cần thiết của người làm quản lý
มุมมอง 497ปีที่แล้ว
YET 2022 Phần 3: Anh Bùi Tùng Lâm - Năng lực cần thiết của người làm quản lý
YET 2022 Phần 2: Anh Phan Sơn Founder HRD Academy - Tư duy lại Quản trị
มุมมอง 753ปีที่แล้ว
YET 2022 Phần 2: Anh Phan Sơn Founder HRD Academy - Tư duy lại Quản trị
YET 2022 Phần 4 - Tọa đàm bàn tròn quản trị
มุมมอง 239ปีที่แล้ว
YET 2022 Phần 4 - Tọa đàm bàn tròn quản trị
Okr làm sao để ổn định dòng tiền? Làm sao để đạt doanh thu, làm sao thu hồi công nợ, lợi nhuận...là OKR của bộ phận kinh doanh từ đầu năm. Cuối năm mới ra OKR bảo nhân sự đừng quan tâm đến công việc chính của họ như là lương thưởng thuế bảo hiểm là vô lý
OKR theo đuổi mục tiêu cho cả năm, nhiều năm. Chứ bây giờ mới OKR theo giám đốc thì phá sản luôn chứ OKR làm gì
Video rất hay!
Giờ anh còn áp dụng nữa ko ạ
Bạn làm Vấn đề một bộ phận mà 4 sếp. 1 nhân viên đi ạ.
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat
Tham gia ngay ■ Quản Trị Quán : quantriquan.com/ ■ Tiktok Mai Xuân Đạt : www.tiktok.com/@maixuandat