同志社創立150周年記念事業
同志社創立150周年記念事業
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同志社創立150周年イベントDoshisha New Day 2024
■スケジュール
15:00~   開会
   祈祷(同志社大学神学部准教授 木谷 佳楠)
   挨拶(同志社総長・理事長 八田 英二)
15:17~   講演
坊垣 佳奈氏(株式会社マクアケ共同創業者/取締役)
演題 「多様性」と「個」の時代に、アタラシイ感覚で、人生を豊かに
生きる ~Makuakeの最新事例とそのヒットの秘密もご紹介します~
16:10~   大学生によるパフォーマンス
同志社大学能楽部観世会
(能楽部の演目)
・氷室キリ 坂田 日和
・班女舞アト 森本 遼
・庭上梅キリ 八巻 太一 川岸 亜悠子 前川 拓斗
 地謡 石川 莉華子 川端 沙綾 三谷 里桜 山本 さくら
同志社女子大学京炎そでふれ「花風姿(はなふうし)」
(花風姿の演目)
・花魁
・京炎そでふれ!スペシャルバージョン
16:40~   今年度に実施した創立150周年記念事業の紹介
① 新島襄のラットランド・アピール150周年記念ツアー
② 全同志社合唱祭
③ 匂い香作り教室(学生アイデアコンテスト最優秀賞)
17:00~   2025年度に予定している記念事業の紹介
① 新作能「庭上梅」(2025年4月19日 栄光館)
② 創立150周年記念講演会
③ 新島襄の足跡を辿るアメリカツアー(2025年8月22~27日)
④ 同志社創立150周年記念式(2025年11月29日 国立京都国際会館)
⑤ 新島襄アニメ『二百年の夢を見た。』
17:07~   Doshisha College Song
17:10    閉会
次第はこちら
webdisk.doshisha.ac.jp/public/ClZPgJNKnEitdpBNJ2zKCktxcWsyOr1xoJDxqx3YJGTI/l/IZNCW3H7GY9oMOvtw2j0GcVfs3BVTkJgMjHKKGus
チラシ一式
webdisk.doshisha.ac.jp/public/7lpNgjYK3GiP7sA3R3K0d3XyKk6EyqNczfYwkymmzawB
ご視聴後、アンケートにご協力いただけましたら幸いです。(回答時間:4分)⇩
forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=gMGpNSuYw0OD_N_OwcUPZDa4OuLUXNJBgINb5A-zHeJUQzNRS0ZWVFdKSDlEV0lFVlVOMUdWTU9INS4u&route=shorturl
มุมมอง: 3 777

วีดีโอ

グレイス教会における同志社創立150周年記念礼拝
มุมมอง 2642 หลายเดือนก่อน
1874年10月9日、アメリカ合衆国ヴァーモント州ラットランドのグレイス教会(Grace Congregational United Church of Christ)でアメリカン・ボード(伝道団体)の年次大会が開かれました。留学を終えて宣教師として帰国する直前、新島襄は約3,000人の会衆の前で、キリスト教主義学校を日本に設立するという志を熱く語り、約5,000ドルの寄付の約束を得て、それが同志社の礎となりました。 新島のラットランド・アピールから150周年にあたる2024年10月13日(日)にグレイス教会において、記念礼拝を執り行いました。  同志社からは学校法人同志社 八田英二総長・理事長、)同志社大学 小原克博学長、教職員、卒業生など合わせて27名が参加しました。 グレイス教会のTH-camからも礼拝堂の後ろからの映像が見られます。 th-cam.com/video/DM7j...
同志社創立150周年に向けた活動の軌跡(2023年度)
มุมมอง 1.9K7 หลายเดือนก่อน
内容:同志社内各学校の教職員有志による同志社未来創造プロジェクトは2023年 度も周年事業を盛り上げるため、さまざまな活動を行いました。短く映像にまとめましたので、ぜひご覧ください。 [2023年度実施企画一覧] ・同志社ウエディング ・全同志社人がつなぐ150km ・同志社オリジナル賛美歌PV ・プロジェクションマッピング ・法人内各学校の学生、生徒、児童を対象としたテレビCMコンテスト ・同志社内4中高生を対象のお菓子作り教室 ・同志社創立150周年記念イベントDoshisha New Day2023 ・安中市との包括連携協定締結記念イベント(記念講演と地元中学生対象の陸上教室) ・同志社創立150周年記念講演会in 会津若松市 ・同志社人インタビュー ・同志社大学桝太一助教とアナウンサーのトークショー「卒業後の可能性は無限大!」 ・法人内各学校の学生、生徒、児童を対象とした「同...
同志社内在校生対象テレビCMコンテストの最優秀作品
มุมมอง 2918 หลายเดือนก่อน
2023年に行われました、同志社内在校生を対象としたテレビCMコンテストで最優秀賞を受賞した作品が4月にKBS京都の番組内で放映されました。15秒のアニメーションとなっています。 制作しましたのは、同志社大学生チーム☆STELLA☆の皆様です。代表者の田谷駿治君(同志社大学商学部1年次生)からは以下のコメントをいただきました。 ☆STELLA☆代表 田谷駿治君のコメント 「この度は、☆STELLA☆の映像作品が最優秀賞に選ばれましたこと、大変嬉しく思います。 本作品では“時の流れ”をテーマに、星のように輝く未来をみていた“あの日”から、 美しくも儚い過去を眺めている“その日”までを、 15秒のアニメーションの中で描きました。 決して戻ることはできないあの日、私たちは何を考え、どこを目指していたのでしょうか。 そして、いつかは必ず迎えるその日、私たちは誰を想い、どんな人生を歩んでいるの...
講話≪「志」を捧げる≫ 元同志社大学神学部教授 本井康博氏
มุมมอง 2209 หลายเดือนก่อน
同志社は「志」と「資」という2つの「こころざし」によってできた学園です。本井先生からアメリカラットランドのグレイス教会での新島襄のエピソードを交えて、短く説明をしていただきましたので、ぜひご覧ください。また、現在制作中の「新島襄のアニメ制作」についても「資」のご協力をお願いできれば幸いです。 ご寄付については以下のHPをご覧ください。150th.doshisha.ed.jp/150th-info/detail/254 学校法人同志社 創立150周年記念事業事務室 電話:075-251-2710
2023年度プロジェクションマッピング(同志社中学生の作品)
มุมมอง 20511 หลายเดือนก่อน
2023年12月12日、同志社中学生と同志社女子中学生・高校生の生徒が制作したプロジェクションマッピングを同志社中学校・高等学校のジョンソンチャペルに映しました。同志社中学生が制作した作品をご覧ください。(3分30秒)
2023年度プロジェクションマッピング(同志社女子中学生・高校生の作品)
มุมมอง 12311 หลายเดือนก่อน
2023年12月12日、同志社中学生と同志社女子中学生・高校生の生徒が制作したプロジェクションマッピングを同志社中学校・高等学校のジョンソンチャペルに映しました。同志社女子中学生・高校生が制作した作品をご覧ください。(4分)
同志社創立150周年イベントDoshisha New Day 2023
มุมมอง 1.1Kปีที่แล้ว
≪プログラム≫webdisk.doshisha.ac.jp/public/tlIsgtzK_XiFH6dkW47xuk0TLF4qLb13EUSREXA4Zz3H ≪同志社オリジナル賛美歌楽譜≫ webdisk.doshisha.ac.jp/public/0loXgDwKAgiC mRRiTCQKE5SSIvXYCdfS_ulSOUtiPN アンケートはこちら→→ forms.office.com/r/cPVv0dTUxQ ご視聴後、アンケートにご協力いただけますと幸いです。(回答時間:4分) ■プログラム 15:00~   開会    祈祷(同志社中学校・高等学校教諭 川江 友二)    挨拶(同志社総長・理事長 八田 英二) 15:07~   同志社大學應援團による演舞(同志社ヒロス 他) 15:17~   対談 テーマ「世界に挑む」 朝原 宣治氏 (北京オリンピック陸上男子4×...
全同志社人がつなぐ150km
มุมมอง 1.9Kปีที่แล้ว
11/4(土)快晴のもと、約250人の同志社人が同志社大学京田辺キャンパス陸上競技場に集まりました。 「かけっこ教室」では100人を超える子どもたちが、同志社大学スポーツ健康科学部の新井彩准教授と同志社大学体育会陸上競技部の学生によるレッスンを受けました。それぞれの体力に合わせて、身体を動かしたり、短い距離を走りました。 続いて行われた4×100mリレーでは、在校生チームや家族チーム、卒業生チームなど9チームが熱戦を繰り広げました。 午後は、100人が1500mを走って150kmを目指す「150kmセレブレRUN」を実施し、親子や友達同士が一緒に楽しみながら走る姿が見られました。100人目のランナーには、応援していた子どもたちも一緒になって走るなどの盛り上がりを見せ、見事150kmを達成することが出来ました。 当日の様子は以下のHPをご参照してください。  150th.doshish...
同志社ウエディング
มุมมอง 1.1Kปีที่แล้ว
コロナ下やその他様々な理由で結婚式を挙げられなかった方や 同志社ウエディングへの強い思いをお持ちの方を対象に、 同志社創立150周年記念事業の一環として2組無償でご招待をすることにし、公募したところ27組の応募がありました。 今回は「同志社エンタープライズ」と提携会社「LST WEDDING」「TAKAMI BRIDAL」の3社にご協力を、またNPO法人同志社大学産官学連携支援ネットワークにご協賛をいただき、2組を追加して4組の挙式を今秋、執り行いました。 詳細は以下のHPをご参照ください。 150th.doshisha.ed.jp/150th-info/detail/230 #創立150周年記念事業 #ウェディング   #結婚式 #結婚 #wedding #weddingvideo #同志社ウェディング
アニメ『新島襄物語(仮称)』制作のための募金のお願い
มุมมอง 297ปีที่แล้ว
同志社創立150周年記念事業として、創立者新島襄のアニメを制作します。アニメ制作には多額の費用がかかることから、費用の一部をご寄付により支援をお願いしたいと考えております。ぜひともご協力を賜りますようお願い申し上げます。詳細は以下のHPをご覧ください。 同志社創立150周年記念HP:150th.doshisha.ed.jp/ アニメの寄付のお願いのページ:150th.doshisha.ed.jp/150th-info/detail/254 学校法人同志社 創立150周年記念事業事務室 電話:075-251-2710
同志社オリジナル賛美歌『主の道を行こう』
มุมมอง 3.2Kปีที่แล้ว
園児から学生、卒業生までが一緒に歌うことができる 同志社独自の賛美歌を制作しました。 歌詞は公募を行い、応募のあった69作品から 同志社大学商学部2年次生(当時)の堀之内涼さんの作品が選ばれ、 作曲を同志社女子大学学芸学部音楽学科の成田和子教授にお願いしました。 皆さんに親しみをもって歌っていただけると幸いです✨ ~ 作詞者からのコメント ~ ■堀之内 涼 氏(同志社大学2年次生) 「作詞には、新島先生が大切にした愛と希望を持って 歩んでいくという想いを込めています。 そのようなイメージを持って、この賛美歌を歌ってもらえれば嬉しいです。」 ~ 作曲者からのコメント ~ ■成田 和子 教授(同志社女子大学学芸学部音楽学科) 「賛美歌のメロディーやリズム、フレーズを考える時に、 堀之内涼さんの歌詞に音楽的な流れを感じ、とても有効でした。 選び抜かれた言葉を音楽にのせる喜びを味わいながら作...
同志社創立150周年記念事業 同志社紹介PV「One Purpose 志を同じくする者たち」
มุมมอง 15Kปีที่แล้ว
同志社には幼稚園から大学まで14の学校があります。 園児から大学生まで、総勢300人が参加した動画を制作しました✨ 前半は各学校のキャンパスを少しだけご覧いただき、 後半は250人超によるダンスシーンとなっています。 \ご協力をいただいた皆様、ありがとうございました!/ ▼ホームページ掲載記事のご紹介▼ ・『150周年記念動画』の撮影に参加してみて 150th.doshisha.ed.jp/150th-info/detail/209 ・『150周年記念動画』1回目の撮影を実施しました 150th.doshisha.ed.jp/150th-info/detail/207 ・総勢250名で『150周年記念動画』撮影が行われました 150th.doshisha.ed.jp/150th-info/detail/213 ~2025年に同志社は150周年の節目を迎えます~ 創立150周年に向けて...
同志社大学今出川キャンパス Projection Mapping(2022年11月22日)~同志社創立150周年記念事業イベント~
มุมมอง 1.7Kปีที่แล้ว
同志社中学校の生徒がプロジェクションマッピング2作品を制作し、同志社大学で上映を行いました✨ ▼ホームページ掲載記事 150th.doshisha.ed.jp/150th-info/detail/189 2025年に同志社は150周年を迎えます。 創立150周年に向けてさまざまな企画・イベントを実施中✨ 詳しくは、ホームページをご覧ください♪ ↓↓↓↓ ⋄同志社創立150周年記念事業事務室HP 150th.doshisha.ed.jp/
2022年度 同志社創立150周年記念イベント 「Doshisha New Day」
มุมมอง 2.8K2 ปีที่แล้ว
同志社の未来をつくるための特別な1日。 ≪資料はこちら≫ drive.google.com/drive/folders/1JbXH6oMgz2fq0EyAzpL-in-kuxIRcYnW?usp=sharing ◆プログラム 15:00~   開始 15:02~   祈祷(同志社国際学院チャプレン・初等部宗教科教諭 石川 眞弓) 15:04~   挨拶(同志社総長・理事長 八田 英二) 15:10~   同志社オリジナル賛美歌の発表と作詞者の表彰 同志社オリジナル賛美歌タイトル:『主の道を行こう』 15:30~   講演  演題『 同志社の想い出 』 講師:千 玄室 氏(裏千家15代・前家元) ※裏千家15代・前家元 千玄室氏の講演については先方のご希望により冒頭の7分程度のみとさせていただいておりますことをご承知おきください。 16:30~   同志社創立150周年記念事業の紹介 ...
同志社オリジナル賛美歌『主の道を行こう』Doshisha New Day2022年度
มุมมอง 1.1K2 ปีที่แล้ว
同志社オリジナル賛美歌『主の道を行こう』Doshisha New Day2022年度
同志社手話造語(同志社創立150周年記念事業)
มุมมอง 9182 ปีที่แล้ว
同志社手話造語(同志社創立150周年記念事業)
『あなたの愛がとめどなく降りそそぐ ~新島襄先生に捧ぐ~』 伊藤誠
มุมมอง 4642 ปีที่แล้ว
『あなたの愛がとめどなく降りそそぐ ~新島襄先生に捧ぐ~』 伊藤誠
2021年度 同志社創立150周年記念イベント「Doshisha New Day」【2021年11月29日(月)15:00~17:00】
มุมมอง 1.4K3 ปีที่แล้ว
2021年度 同志社創立150周年記念イベント「Doshisha New Day」【2021年11月29日(月)15:00~17:00】

ความคิดเห็น

  • @mwjha5755
    @mwjha5755 8 หลายเดือนก่อน

    同志社大学機械系教授、辻内伸好からハラスメントを受け、精神病院送りにされました。大学選びの参考にしてください。なお、大学は事実を認識した上で一切の対応、謝罪を行っておりません。 【被害】 ①使いもしないソフトウェアのライセンス管理を理由なく私に押し付け管理させる(管理したくない場合は、自分で代わりの人間を探しだし、引き継ぎまで自分でやれと命令する) 合計3つのソフトウェア(PamCrash、Madymo、ModeFrontier)の管理をさせられましたが、引き継ぎはなく、そのうちModeFrontierはそのソフトを使う人間がいるにも関わらず、また、3つを同時に管理することは辛いのでやりたくないと伝えたにも関わらず、使わない私に管理しろと命令されました。 ②就職活動時私を辻内の自室にメールで呼び出し、(来なかったら実家に電話してやろうかと思ってた等と言う)複数内定を持っている状態が無責任だろ、早く1社に決めろや、ワシがなにもしてないと思われるからなと罵り、内定辞退を促す。辞退しない場合には企業に電話すると脅す。 ③就活後の研究室懇親会において、『皆さん第一希望の企業に内定が決まったようで良かったです』と言った直後、私の顔を見て露骨に煽るようにニタニタ笑う。 ④研究室で真面目に勉強している最中に、指を指し【こいつはクッソ真面目だ】と大声で罵る。 ⑤学生を呼ぶときは強い口調で【おい、お前】 ⑥辻内をパワハラで訴え、自主退学した私の同期学生の個人情報を調べ、目的なく言いふらす(父親は○大学の○部卒と名簿で調べた、実家はマンション住まいだが最上階ではないから、権力者の息子ではないだろう安心した等) 自主退学した学生の実家の住所をGoogleマップで検索して調べたなどと研究室の懇親会で学生相手に他言する。 ⑦研究室に研究の相談に行くと「知りまってぇぇぇぇぇぇ~~~~~~~~~~~ん」などと言い学生をふざけ煽る。 一体何を考えているのでしょうか。自分の子供が同じ目にあったらどう感じるのでしょうか。 学生の個人情報は他言するためにあるわけではなく、ましてや内定辞退の脅しのためにあるわけでは決してありません。 私は一切、ローンにも保険にも入れなくなりました。 「良心」以前に、当然のルールを守るところから始めてみてはいかがでしょうか。

  • @mwjha5755
    @mwjha5755 11 หลายเดือนก่อน

    同志社大学機械系教授、辻内伸好からハラスメントを受け、精神病院送りにされました。大学選びの参考にしてください。なお、大学は事実を認識した上で一切の対応、謝罪を行っておりません。 【被害】 ①使いもしないソフトウェアのライセンス管理を理由なく私に押し付け管理させる(管理したくない場合は、自分で代わりの人間を探しだし、引き継ぎまで自分でやれと命令する) 合計3つのソフトウェア(PamCrash、Madymo、ModeFrontier)の管理をさせられましたが、引き継ぎはなく、そのうちModeFrontierはそのソフトを使う人間がいるにも関わらず、また、3つを同時に管理することは辛いのでやりたくないと伝えたにも関わらず、使わない私に管理しろと命令されました。 ②就職活動時私を辻内の自室にメールで呼び出し、(来なかったら実家に電話してやろうかと思ってた等と言う)複数内定を持っている状態が無責任だろ、早く1社に決めろや、ワシがなにもしてないと思われるからなと罵り、内定辞退を促す。辞退しない場合には企業に電話すると脅す。 ③就活後の研究室懇親会において、『皆さん第一希望の企業に内定が決まったようで良かったです』と言った直後、私の顔を見て露骨に煽るようにニタニタ笑う。 ④研究室で真面目に勉強している最中に、指を指し【こいつはクッソ真面目だ】と大声で罵る。 ⑤学生を呼ぶときは強い口調で【おい、お前】 ⑥辻内をパワハラで訴え、自主退学した私の同期学生の個人情報を調べ、目的なく言いふらす(父親は○大学の○部卒と名簿で調べた、実家はマンション住まいだが最上階ではないから、権力者の息子ではないだろう安心した等) 自主退学した学生の実家の住所をGoogleマップで検索して調べたなどと研究室の懇親会で学生相手に他言する。 ⑦研究室に研究の相談に行くと「知りまってぇぇぇぇぇぇ~~~~~~~~~~~ん」などと言い学生をふざけ煽る。 一体何を考えているのでしょうか。自分の子供が同じ目にあったらどう感じるのでしょうか。 学生の個人情報は他言するためにあるわけではなく、ましてや内定辞退の脅しのためにあるわけでは決してありません。 私は一切、ローンにも保険にも入れなくなりました。 「良心」以前に、当然のルールを守るところから始めてみてはいかがでしょうか。

  • @mwjha5755
    @mwjha5755 11 หลายเดือนก่อน

    同志社大学機械系教授、辻内伸好からハラスメントを受け、精神病院送りにされました。大学選びの参考にしてください。なお、大学は事実を認識した上で一切の対応、謝罪を行っておりません。 【被害】 ①使いもしないソフトウェアのライセンス管理を理由なく私に押し付け管理させる(管理したくない場合は、自分で代わりの人間を探しだし、引き継ぎまで自分でやれと命令する) 合計3つのソフトウェア(PamCrash、Madymo、ModeFrontier)の管理をさせられましたが、引き継ぎはなく、そのうちModeFrontierはそのソフトを使う人間がいるにも関わらず、また、3つを同時に管理することは辛いのでやりたくないと伝えたにも関わらず、使わない私に管理しろと命令されました。 ②就職活動時私を辻内の自室にメールで呼び出し、(来なかったら実家に電話してやろうかと思ってた等と言う)複数内定を持っている状態が無責任だろ、早く1社に決めろや、ワシがなにもしてないと思われるからなと罵り、内定辞退を促す。辞退しない場合には企業に電話すると脅す。 ③就活後の研究室懇親会において、『皆さん第一希望の企業に内定が決まったようで良かったです』と言った直後、私の顔を見て露骨に煽るようにニタニタ笑う。 ④研究室で真面目に勉強している最中に、指を指し【こいつはクッソ真面目だ】と大声で罵る。 ⑤学生を呼ぶときは強い口調で【おい、お前】 ⑥辻内をパワハラで訴え、自主退学した私の同期学生の個人情報を調べ、目的なく言いふらす(父親は○大学の○部卒と名簿で調べた、実家はマンション住まいだが最上階ではないから、権力者の息子ではないだろう安心した等) 自主退学した学生の実家の住所をGoogleマップで検索して調べたなどと研究室の懇親会で学生相手に他言する。 ⑦研究室に研究の相談に行くと「知りまってぇぇぇぇぇぇ~~~~~~~~~~~ん」などと言い学生をふざけ煽る。 一体何を考えているのでしょうか。自分の子供が同じ目にあったらどう感じるのでしょうか。 学生の個人情報は他言するためにあるわけではなく、ましてや内定辞退の脅しのためにあるわけでは決してありません。 私は一切、ローンにも保険にも入れなくなりました。 「良心」以前に、当然のルールを守るところから始めてみてはいかがでしょうか。

  • @しぁんくれーる0823
    @しぁんくれーる0823 ปีที่แล้ว

    千玄室・大宗匠のお話を最後まで聴きたい人は多いでしょうねぇ~。

  • @mwjha5755
    @mwjha5755 ปีที่แล้ว

    同志社大学機械系教授、辻内伸好からハラスメントを受け、精神病院送りにされました。大学選びの参考にしてください。なお、大学は事実を認識した上で一切の対応、謝罪を行っておりません。 【被害】 ①使いもしないソフトウェアのライセンス管理を理由なく私に押し付け管理させる(管理したくない場合は、自分で代わりの人間を探しだし、引き継ぎまで自分でやれと命令する) 合計3つのソフトウェア(PamCrash、Madymo、ModeFrontier)の管理をさせられましたが、引き継ぎはなく、そのうちModeFrontierはそのソフトを使う人間がいるにも関わらず、また、3つを同時に管理することは辛いのでやりたくないと伝えたにも関わらず、使わない私に管理しろと命令されました。 ②就職活動時私を辻内の自室にメールで呼び出し、(来なかったら実家に電話してやろうかと思ってた等と言う)複数内定を持っている状態が無責任だろ、早く1社に決めろや、ワシがなにもしてないと思われるからなと罵り、内定辞退を促す。辞退しない場合には企業に電話すると脅す。 ③就活後の研究室懇親会において、『皆さん第一希望の企業に内定が決まったようで良かったです』と言った直後、私の顔を見て露骨に煽るようにニタニタ笑う。 ④研究室で真面目に勉強している最中に、指を指し【こいつはクッソ真面目だ】と大声で罵る。 ⑤学生を呼ぶときは強い口調で【おい、お前】 ⑥辻内をパワハラで訴え、自主退学した私の同期学生の個人情報を調べ、目的なく言いふらす(父親は○大学の○部卒と名簿で調べた、実家はマンション住まいだが最上階ではないから、権力者の息子ではないだろう安心した等) 自主退学した学生の実家の住所をGoogleマップで検索して調べたなどと研究室の懇親会で学生相手に他言する。 ⑦研究室に研究の相談に行くと「知りまってぇぇぇぇぇぇ~~~~~~~~~~~ん」などと言い学生をふざけ煽る。 一体何を考えているのでしょうか。自分の子供が同じ目にあったらどう感じるのでしょうか。 学生の個人情報は他言するためにあるわけではなく、ましてや内定辞退の脅しのためにあるわけでは決してありません。 私は一切、ローンにも保険にも入れなくなりました。 「良心」以前に、当然のルールを守るところから始めてみてはいかがでしょうか。