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Advance Contabilidade
Brazil
เข้าร่วมเมื่อ 27 มี.ค. 2019
Com 27 anos de empresa, tivemos nosso início focado em empresas pequenas e de médio porte com o intuito de auxiliar na gestão financeira e em todos os processos pertinentes à contabilidade, pois sabemos que, se o financeiro de uma empresa não estiver bem, todo o resto irá “desabar”.
Um dos nossos principais diferenciais é que temos como nosso parceiro a ContaAzul, um sistema de gestão financeira e empresarial integrado, possibilitando mais eficiência, rapidez e segurança dos seus dados.
Além de termos um atendimento humanizado, com foco na satisfação dos nossos clientes e a proximidade entre contador e gestor.
Venha fazer parte da nossa história você também e garanta o sucesso da sua empresa!
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มุมมอง: 17
วีดีโอ
O QUE FAZER QUANDO O CLIENTE NÃO ENVIA ESSE DOCUMENTO PARA A CONTABILIDADE??
มุมมอง 244 หลายเดือนก่อน
Fala galera, tudo bem? Nesse video veja a importância de enviar toda a documentação para a contabilidade e como podemos resolver esse pequeno problema? ──────────//────────── Precisa de ajuda com alguma coisa? É só entrar em contato com a gente! 👉 advancecontabilidade.com.br/contabilidade-em-lago-sul-df/ ──────────//────────── Nós facilitamos, para que você tenha mais segurança na abertura da s...
NÃO QUERIAM QUE EU CONTASSE TUDO SOBRE A PERSE...ASSISTA AGORA ESSE VÍDEO!!
มุมมอง 254 หลายเดือนก่อน
Nesse vídeo eu vou contar um pouco desse programa que ajudou muitos empresários...E pode ajudar você agora mesmo!! ──────────//────────── Precisa de ajuda com alguma coisa? É só entrar em contato com a gente! 👉 advancecontabilidade.com.br/contabilidade-em-lago-sul-df/ ──────────//────────── Nós facilitamos, para que você tenha mais segurança na abertura da sua empresa para ter um CNPJ em mãos e...
PREÇOS, PRAZOS E MUITO MAIS SOBRE ABERTURA DE EMPRESA!!!
มุมมอง 1.2K4 หลายเดือนก่อน
Muita gente me pergunta sobre quanto custa, se demora e quais as pegadinhas na hora de abrir uma empresa....Mas nesse video falarei tudo!!! ──────────//────────── Precisa de ajuda com alguma coisa? É só entrar em contato com a gente! 👉 advancecontabilidade.com.br/contabilidade-em-lago-sul-df/ ──────────//────────── Nós facilitamos, para que você tenha mais segurança na abertura da sua empresa p...
TUDO SOBRE A DIRBI, A NOVA DECLARAÇÃO OBRIGATÓRIA PARA SUA EMPRESA!!
มุมมอง 404 หลายเดือนก่อน
Nessa video falaremos um pouco mais sobre a nova obrigação fiscal para sua empresa, a DIRBI. ──────────//────────── Precisa de ajuda com alguma coisa? É só entrar em contato com a gente! 👉 advancecontabilidade.com.br/contabilidade-em-lago-sul-df/ ──────────//────────── Nós facilitamos, para que você tenha mais segurança na abertura da sua empresa para ter um CNPJ em mãos e regularizado!: 👉 adva...
PRÓ LABORE, DISTRIBUIÇÃO DE LUCROS E DIVIDENDOS, SAIBA TUDO NESSE VÍDEO!
มุมมอง 224 หลายเดือนก่อน
Empreendedor, se a sua dúvida era sobre Pró Labore, distribuição de lucros e dividendos na sua empresa, esse video é pra você!!!! ──────────//────────── Precisa de ajuda com alguma coisa? É só entrar em contato com a gente! 👉 advancecontabilidade.com.br/contabilidade-em-lago-sul-df/ ──────────//────────── Nós facilitamos, para que você tenha mais segurança na abertura da sua empresa para ter um...
VAI ABRIR UMA EMPRESA? VEJA ESSAS 10 DICAS AGORA MESMO! #aberturadeempresa
มุมมอง 124 หลายเดือนก่อน
Se você está pensando em abrir uma empresa, veja esse video agora mesmo!! ──────────//────────── Precisa de ajuda com alguma coisa? É só entrar em contato com a gente! 👉 advancecontabilidade.com.br/contabilidade-em-lago-sul-df/ ──────────//────────── Nós facilitamos, para que você tenha mais segurança na abertura da sua empresa para ter um CNPJ em mãos e regularizado!: 👉 advancecontabilidade.co...
SAIBA TUDO SOBRE A RESTITUIÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA 2024!
มุมมอง 375 หลายเดือนก่อน
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Saiba o que é o DET - Domicílio Eletrônico Trabalhista | Nova OBRIGAÇÃO para você Empreendedor!
มุมมอง 9K5 หลายเดือนก่อน
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SOU OBRIGADO A ASSINAR O CONTRA CHEQUE?
มุมมอง 3056 หลายเดือนก่อน
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Como controlar os custos fixos e variáveis da sua clínica médica? | Advance Contabilidade
มุมมอง 316 หลายเดือนก่อน
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TEM UM EMPREGADO DOMÉSTICO? VEJA ESSE VÍDEO!
มุมมอง 6547 หลายเดือนก่อน
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MÉDICO, CUIDADO AO DECLARAR SEU IMPOSTO DE RENDA!
มุมมอง 817 หลายเดือนก่อน
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NÃO COMETA ESSES ERROS NO SEU IMPOSTO DE RENDA!!!
มุมมอง 1467 หลายเดือนก่อน
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Posso declarar despesas de aluguel no meu IRPF?
มุมมอง 1017 หลายเดือนก่อน
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Qual o melhor regime tributário para clínicas médicas? | Advance Contabilidade
มุมมอง 937 หลายเดือนก่อน
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Essa dica de ouro pode te ajudar na hora da sua Declaração do IRPF!
มุมมอง 1507 หลายเดือนก่อน
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Sou sócio de uma empresa...Preciso declarar meu IRPF?
มุมมอง 267 หลายเดือนก่อน
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Essa com certeza foi uma pergunta que me pegou de jeito!! #impostoderenda
มุมมอง 488 หลายเดือนก่อน
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Na hora de Declarar seu Imposto de Renda, fique atento a isso!!
มุมมอง 188 หลายเดือนก่อน
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Qual é o melhor regime tributário para clínicas médicas? | Advance Contabilidade
มุมมอง 328 หลายเดือนก่อน
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6 dicas para aprimorar a gestão financeira da sua clínica médica | Advance Contabilidade
มุมมอง 189 หลายเดือนก่อน
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O Imposto de Renda já começou! E você já está preparado?
มุมมอง 279 หลายเดือนก่อน
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Quais Os Cuidados Que Devemos Ter Ao Contratar Um Empregado Doméstico?
มุมมอง 220ปีที่แล้ว
Quais Os Cuidados Que Devemos Ter Ao Contratar Um Empregado Doméstico?
E quando apresenta atestado de acompanhamento? Até qtos dias o empregador paga?
Atestado médico de acompanhamento, em regra, não abona falta.
Muito bon video, Doutor. Melhor ainda é que tira todas as dúvidas dos colegas nos comentários. Eu vou abrir o meu CNPJ, mas tenho algumas dúvidas. No caso de eu não optar por pró labore, e sim retirada de lucro, tem algum limite de valor? Eu posso transferir normalmente para o meu CPF? Tenho que emitir NF disso? E no caso para eu transferir pagamentos ao meu sócio e as minhas funcionárias, teria que emitir NF para todos?
Com sociedade unipesssoal posso contratar advogados sem problema algum ?
Claro, sem problema algum... É uma sociedade como outra qualquer.
Aínpresa e o brigada a mindar o cronta cheke?
A empresa deve sim te enviar o demonstrativo de pagamento, com a descrição do que está sendo pago e descontado.
No primeiro momento pode alguem ser induzido ao erro ao se comparar 4,5% com 27,5% em relacão ao imposto a ser pago - porque isso só é valido, de pagar 4,5% numa SLU, se o advogado fizer retirada de quase tudo (exceto o salario minimo que deve ser pago como pro-labore, sobre o qual incide os 31% de INSS) como LUCRO. Se o advogado/SLU receber tudo a titulo de pro-labore, o custo sa SLU ficará mais alto que se ele trabalhasse como autônomo. Logicamente, se o advogado retirar/receber tudo a titulo de pro-labore, vai pagar o IR sobre esse rendimento na DIRPF anual. Uma sociedade unipessoal (SLU de advogado) será uma despesa a mais - paga 4,5% + contador + taxas etc. Então, a vantagem da SLU é quando o advogador receber dela o faturamento a titulo de lucro.
Sempre deemos fazer um planejamento tributário, por isso que é importante que tenha um contador especializado. Nesse caso sempre analisarmos a tributação: Autônomo, Simples, Lucro Presumido e Lucro Real.... e cada caso é uma caso... por isso o estudo é importante.
Excelente conteúdo!
Boa tarde. Excelente conteúdo! Mais um inscrito!! Tenho uma dúvida: se eu abrir uma sociedade unipessoal e receber precatórios na minha PJ, eu poderei fazer repasses para meu colega parceiro sem que haja incidência de Imposto de Renda pra ele de novo? Ou seja, se eu receber na minha PJ já terei pago o imposto, e se tiver que fazer esse repasse terá que pagar imposto novamente?
Olá Dr. Anderson... essa é uma área cinza.... rs... tem que ser analisado vários fatores.... Mas aconselho que quando o repasse cair em sua conta, cada um emita a NF fiscal correspondente a sua parte..... Se vc emitir uma NF total e depois repassar para ele, a RF poderá considerar o seu parceiro seria seu contratado... e teria que pagar novamente... então, para evitar dúvidas, quando o dinheiro cair na sua conta, cada um deve emitir uma NF da sua parte... e vc faria o repasse para ele.... e outra coisa importante.... tenha uma contabilidade muito bem feita, pois se a RF indaguar, é através da contabilidade que vc poderá provar a origem e destino dos recursos.
Ou a pessoa procrastina cuidar da saúde ..., vc deveria ter vergonha de falar isto
Eu e a minhas mulher trabalhamos juntos em um supermercado, e o do o nos falou que se ela engravidasse, era rua pra ela pois ele não teria estabilidade pra manter mais uma funcionária grávida na empresa, e isso doeu em nois 2 pois eu queria ser pai e nunca vou poder 😢 será que temos direitos se formos demitidos?
Fico muito triste em saber que existem empresários ainda com esse pensamento. Sinto muito. Ela, estando grávida, tem direito a estabilidade. Pode até ser demitida, mas a empresa terá que pagar todo o periodo de forma indenizatória.
Parabéns pelos videos.......vai auxiliar muito o pessoal.
Quais são os cursos que podem estagiar 40h semanais? A Lei fala que são cursos que o projeto da faculdade prevê que alternam teoria e prática. Mas são aulas práticas? Ou são práticas em local profissional?
Essa é minha duvida tbm!
Qual é o faturamento máximo anual permitido pela sociedade unipessoal
Olá José... não tem limite de faturamento.
Estou a 3 meses de empresas e até agora não me registraram
😞
Horário de intervalo mais o estágio dá 6h30min no total.....tenho outra dúvida estagiário pode compensar horas por atraso pois estava em aula e qual o limite diário pra compensar se cado não tenha aula nesse dia?
Olá renata.... o intervalo não conta como horário de trabalho... geralmente o estagiário faz horas corridas...mas a lei não fala nada sobre isso. Com relação a compensação, sinceramente não vejo problema se foi acordado isso anteriormente... tb a lei não fala sobre limite, nem mesmo sobre compensação... tudo deve ser ajustado com a empresa.
Então quer dizer que nois e escravo né nos não termos o direito de ficar duente não pimenta nos olhos dos outros e refresco né se não sabe o que uma empregada doméstica ganha e ainda tem está borocracia toda pra receber dois dias né seu inginorante
E pur que vc não trabalha né não fica duente
Bem exclarexedor.
Vale pra prefeitura cargo temporário ?
Não sou especialista na legislação de funcionário público mas acredito que seja mesma coisa... pois todos recebem o contra cheque por e-mail.......
Dois empregos, posso pagar mensalmente valor pelo SICALC - cód 0246 para evitar pagar imposto no montante final na declaração? Precisa ser exatamente o valor do desconto ou pode ser um valor menor apenas para abater na declaração?
Olá, sim, pode fazer a antecipação... veja aqui: www.gov.br/receitafederal/pt-br/assuntos/meu-imposto-de-renda/pagamento/complementar Com relação ao valor, não vejo problema em ser um valor aproximado uma vez que a antecipação é facultativa.
Eu faço curso superior e meu estágio é 6 horas por dia e 36 horas semanais de segunda a sábado
😢eu estou grávida e ate agora a empresa nao me registrou pode isso alem de no inicio da gestacao eu ter tido sangramento pq trabalhava em Pé pode issi
Olá, converse com o RH ou dono da empresa.... conte para ele o que está acontecendo... geralmente uma conversa resolve... caso não resolva, procure o sindicato ou um advogado.
E a funcionária que mudou de empresa sem saber da gravidez? E descobre que está grávida na experiência do novo emprego???
Olá, nesse caso ela terá estabilidade no novo emprego.
Bom dia. A empresa em que eu trabalho está me fazendo ir assinar os contracheques fora do horário de trabalho. Se eu me recusar ir assinar, o que eles podem fazer comigo? Eles podem me dar advertência, suspensão, demitir ou alguma outra punição?
Olá Renan, como vai? A exigência da assinatura do contra-cheque é válida. Caso o colaborador se recuse, ele poderá ser punido com advertência, suspensão e até ser demitido por justa causa, como vc mesmo já falou.
@@danilomarojareis Fora do horário de trabalho? Eu trabalho a noite e o RH da empresa só funciona de dia. Eles disseram que só pode assinar de dia com eles.
Contrato de prefeitura 12 meses mais foi demitida com 6 meses tem direito de reseber os 6 meses q faltou ja se passou 4 anos
Estava gravida😢
Oi Antônio, se ela estava no regime de CLT, tem sim sim a garantia da estabilidade provisória. Procure um advogado.
Oi
Mestre, no tocante à advocacia iniciante, a qual se dá majoritariamente pela advocacia dativa, com modestos rendimentos, o sr. recomenda a abertura da Sociedade Unipessoal?
👏👏
Excelente 👍🏼
🥰
Tenho dois empregos, como faço para pagar o imposto de renda?, ja que, juntando os dois salários ultrapassa o valor de isencão
Veja só, vc não é obrigado a antecipar o imposto de renda.... dessa forma vc pode acertar tudo na Declaração de Ajuste Anual do Imposto de Renda. Agora caso queira antecipar, você pode fazer a guia de IMPOSTO DE RENDA COMPLEMENTAR (o que chamamos de Mensalão). Nessa modalidade você antecipa um pagamento que faria no ajusta anual de sua declaração. Sobre isso veja aqui: www.gov.br/receitafederal/pt-br/assuntos/meu-imposto-de-renda/pagamento/complementar. Eu particularmente não faria, não vejo vantagem alguma. Eu esperaria a declaração de ajuste para pagar.
Dr. Caso eu termine minha graduação e a empresa mantenha meu estágio, dá algum problema?
Veja o que diz a Lei 11.788, a Lei do Estágio: Art. 3o O estágio, tanto na hipótese do § 1o do art. 2o desta Lei quanto na prevista no § 2o do mesmo dispositivo, não cria vínculo empregatício de qualquer natureza, observados os seguintes requisitos: I - matrícula e freqüência regular do educando em curso de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e nos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos e atestados pela instituição de ensino; Veja qeu vc precisa estar matriculado em curso de educação. Se não tiver, não é considerado estágio.
@@danilomarojareis Obrigado
👏👏 Uma dúvida, para apuração mensal no PGDAS, as receitas brutas informadas são líquidas do valor que é repassado pelo cliente? Ex: Recebimento de R$ 10 mil na conta PJ. Porém é repassado para o cliente R$ 7 mil. Esses R$ 3 mil que correspondem a 30% é que serão tributados? E é preciso emissao de NFS para o cliente nesse valor de R$ 3 mil? Estou correto ou há alguma incoerência? Obrigado!
Isso mesmo.. a tributação é sobre sua receita e não sobre o que o que vc recebe. Esses repasses não são tributados. Mas para não ter problema com a Receita Federal a sua contabilidade deve estar em perfeita ordem. Nela evidenciamos o que é receita e repasse... e tudo tem que ser escriturado em contas separadas. Temos questionamentos frequentes da RF em alguns clientes pois transitam na conta corrente da empresa valores maiores do que são tributados, aí chamam a atenção. Nesse caso precisa ter uma boa contabilidade para comprovar que são repasses. Com um boa contabilidade você não terá problemas.
Eu não pagaria os dias de atestado, porém o empregado se acha no direito de receber, eu lanço o atestado e deixo a cargo do empregador pagar por fora ou não, é um abuso receber estes dias, quando o empregado doméstico falta tem que pagar uma outra pessoa para executar suas tarefas, por isto é injusto este pagamento.
Olá, Tudo bem? Parabéns pelo vídeo e pelos esclarecimentos. Gostaria de tirar um dúvida, quanto ao ISS, me refiro ao fixo tabelado, quando abro a sociedades unipessoal, preciso ter 2 inscrições na prefeitura? Uma pessoa física e ou PJ, para conseguir me enquadrar no fixo tabelado do ISS? Desde já agradeço.
Olá Fred! Somente um. Será o da empresa.
Excelente, sou advogado e aposentado posso abrir uma sociedade unipessoal? E a declaração de Imposto de Renda como fica?
Olá Antonio, sim, vc pode abrir um sociedade unipessoal. Quanto ao imposto de renda, os sócios podem fazer retiradas de duas maneiras. Uma com o prolabore, que é uma renda tributável normal... é como se fosse um salário.... a outra seria como retirada de lucros.. nesse caso seria uma fonte de renda isenta, sem tributação.
Sociedade Advogados não está obrigada ao anexo III do Simples Nacional? A alíquota não seria 6 ao invés de 4,5%? E a parte patronal que não está inclusa na alíquota do Simples para que tributa pelo anexo III ?
@@faulerlanzopedrecca5381 Infelizmente não.... é o anexo IV.. INSS patronal por fora.
Dr vamos colocar umas anêmonas e uns corais duros aí rsrs, vlw pela explicado
Rs... meu sonho era colocar anêmonas... mas todas que coloquei morrreram.... hoje o aquário está mais evoluído... depois dá uma olhada nos novo videos... rs.
Dr dá uma olhada nos parâmetros da água, pode estar muito salgada, usa um refratrômetro. Quando tive marinho a água acima de 1026 de Sal matou as anemonas
Minhas férias de 15 dias estavam fora do meu prazo contratual, e realizaram a alteração após incluindo depois das minhas férias a data de fim do contrato, mas falaram que iriam me pagar, corro risco de não receber ?
Olá Paula, risco corre.. mas em qq tipo de contrato tem o risco de não receber... isso vai depender da idoneidade de cada empresa. Caso não receba, procure um advogado.. mas sinceramente torço que receba.
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Tô muito triste comecei trabalhar dia 12 sem registro dia 19 de abril me registaram com pouco tempo depois minha mtc era pra vim veio só passei três dias nem sabia q tava grávida aí agr em maio descobri q tou grávida na verdd a própria gerente e a líder tudo ansiosa pra sabe se eu tava compraram teste eu nem liguei pq eu tô com enemia achei normal atrasa aí com 8 dias me mandaram embora 😔 descobri dia 26/05 um dia depois do meu aniversário ontem dia 2 /06 me mandaram embora ia fazer 2 mês dia 19 me mandaram embora com 44 dias de contrato a desculpa foi pq as vendas caiu (pizzaria ) e não tinha como pagar a tanto funcionário estou mt triste
Pelo que me contou, vc tem estabilidade. Converse com a sua gerente... explique que devido a gravidez vc tem estabiliade provisória.... se eles te mandarem embora eles devem te indenizar todos esse período.... se essa conversa não adiantar... procure um advogado.
Ainda bem que minha soma não deu 5 milhões, assim não preciso do certificado digital rsrsrs
O salário foi pago dia 30 ( sábado). Porém, só caiu no dia 02 ( Segunda feira ) Qual data devo colocar no contra cheque?
Oi Marcos, a assinatura é para comprovar da data do pagamento..... o salário deve ser pago em dia útil quando há transferencia bancária... nesse caso eu colocaria dia 02.
Tenho do mesmo emprego do hospital estadual, duas fontes de comprovante de rendimento pago, um, deles referente ao salraio e outro referente a produtividade. Ambos com cnpj diferente, porém pertence o mesmo hospital que trabalho. Como devo declarar? Duas declarações?m
Olá Fernando... Declare como está no comprovante de rendimentos... se estão com o CNPJ diferentes, declare separadamente com cada CNPJ.
@@danilomarojareis obrigado pela atenção :D
Como transmitir uma declaração de espólio com certificação digital, uma vez que os valores recebidos obrigam a isso?
Faça pelo Certificado Digital do Inventariante.
Olá, eu trabalho 5 horas por dia de segunda a sábado totalizando 30 horas semanais mais sou obrigada a fazer extra no domingo !!! E no meu contrato está dizendo que não posso trabalhar no domingo!! Isso está certo ?
Acho que vc já sabe a resposta... rs.
Boa noite tenho 84; anos, preciso fazer Imp.Renda, porém INSS não enviou informações.
Bom dia !!! Danilo, Posso repassar esse valor que chega para mim quando vou fazer minha declaração, para o inquilino? Diluir o valor em 12 X e acrescentar nos aluguéis ?
Oi Edu, será um acordo entre vocês... isso não é comum.
@@danilomarojareisEntendi.... Então acho que vou ver outra forma, pois posso ter consequências jurídicas lá na frente. Obrigado pela atenção Danilo forte abraço sucesso.
TENHO 3 FONTES DE RENDA , UMA DELAS É PENSÃO POR MORTE DE 1 SALÁRIO MINIMO E VEM COMO ISENTO, AS OUTRAS VEM COM DEDUÇÃO POR IDADE 24 MIL , POSSO LANÇAR A PENSÃO COMO ISENTO E MAIS OS 24 MIL DE UMA DAS RENDAS?
Pelo qu eentendi seria a isenção acima de 65 anos, confere? O sistema deixará lançar apenas uma... as outras deverão ser lançadas como tributadas.
Muito obrigado pelo esclarecimento. To passando pela situação. Excelente!
Queria saber quantos dias seguidos o estagiário pode trabalhar?
Veja o que fala a Lei do Estágio.. Art. 10. A jornada de atividade em estágio será definida de comum acordo entre a instituição de ensino, a parte concedente e o aluno estagiário ou seu representante legal, devendo constar do termo de compromisso ser compatível com as atividades escolares e não ultrapassar: I - 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais, no caso de estudantes de educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional de educação de jovens e adultos; II - 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular. Não fala em dias... fala no máximo em horas diárias e semanais... eu entendo que deva ser respeitado o descanso semanal remunerado, de preferencia as domingos, fazendo uma analogia a CLT.
Mas são 2 CNPJ diferente
Isso... CNPJ diferentes.