- 51
- 13 268
HR Leaders Kuwait
Kuwait
เข้าร่วมเมื่อ 14 พ.ค. 2020
HR Audit: Your Path to Achieve Organizational Excellence
#HRAudit HR_Audit Audit #Risk
#performancemanagement #performance_management #performanceimprovement #performance_improvement #performance_evaluation #performance_appraisal #appraisal #performance #improvement #organizationalexcellence #excellence #qualityimprovement #Quality #continuousimprovement #PDCA #plan #management #leadership #hr # #coaching #success #employeeengagement #leadershipdevelopment #businesscoaching #executivecoaching #execution #humanresources #executivecoach #kpis #consulting #hr #training #success #career #learning #motivation #humanresources #organisationdevelopment #OD
#performancemanagement #performance_management #performanceimprovement #performance_improvement #performance_evaluation #performance_appraisal #appraisal #performance #improvement #organizationalexcellence #excellence #qualityimprovement #Quality #continuousimprovement #PDCA #plan #management #leadership #hr # #coaching #success #employeeengagement #leadershipdevelopment #businesscoaching #executivecoaching #execution #humanresources #executivecoach #kpis #consulting #hr #training #success #career #learning #motivation #humanresources #organisationdevelopment #OD
มุมมอง: 32
วีดีโอ
Rethinking Performance Evaluation Best Practises for High-Performing
มุมมอง 106หลายเดือนก่อน
1- Performance evaluation vs Performance enablement 2- The importance of goals setting and how we can get the most of it. 3- The different roles of HR in managing and enabling performance. 4- The importance of Performance conversations. 5- Differentiating Performance (5-points vs 4 points ratings). 6- The guided distribution. Pros and cons 7- And what after evaluation? 8- Receiving and Giving c...
Developing your Strategy & Business Plan for next Year
มุมมอง 512 หลายเดือนก่อน
Developing your Strategy & Business Plan for next Year
Empowering & Inspiring Through HR
มุมมอง 337 หลายเดือนก่อน
#HR #humanresourcedevelopment #humanresourcesmanagement #humanresources #organisationdevelopment #OD #HR #leadership #leadershipdevelopment #humancapital #changemanagement #culturechange #culturetransformation #organizationaleffectiveness #organizationalexcellence #continuousimprovement
Using Artificial Intelligence (AI) for Talent Acquisition
มุมมอง 101ปีที่แล้ว
#artificialintelligence #AI #chatgpt #Talent Acquisition #Recruitment #Hiring #resourcing #sourcing #headhunting #consulting #hr #training #success #career #learning #motivation #humanresources #organisationdevelopment #OD #performance #performancemanagement #improvement #kpis #HR #success #employeeengagement #humancapital #humanresourcedevelopment #humanresourcesmanagement
Strategy & KPIs in Chat Gpt era
มุมมอง 102ปีที่แล้ว
How to apply AI and Chat GPT on Company strategy? How to benefit out from Chat GPT in your current managerial position? These questions and more will be addressed in our session. #strategy #kpis #leadership #hr # #coaching #success #employeeengagement #leadershipdevelopment #performancemanagement #improvement #businesscoaching # #performance #executivecoaching #execution #humanresources #execut...
An Introduction to Toyota Kata: Bringing Scientific Thinking to Life
มุมมอง 27ปีที่แล้ว
#ToyotaKata #ContinuousImprovement #ProblemSolving #ScientificThinking #Coaching #EmployeeDevelopment #DataAnalysis #Retention #Training #CareerAdvancement #Innovation #ProcessImprovement #OrganizationalCulture #Leadership #Management #BusinessImprovement #LeanManufacturing #Kaizen #leanthinking
Building a Shared Services Model: The Consolidation Journey of nogaholding Bahrain
มุมมอง 482 ปีที่แล้ว
#continuousimprovement #PDCA #plan #performance_evaluation #management #leadership #hr # #coaching #success #employeeengagement #leadershipdevelopment #performancemanagement #improvement #businesscoaching # #performance #executivecoaching #execution #humanresources #executivecoach #nogaholding #bahrain #sharedservices
The Focus Formula: 3 Strategies to Work Less but Get More Done
มุมมอง 692 ปีที่แล้ว
Dr. Mohamed Rabie Elsheikh is hosting Ms. Marcy McDonald #continuousimprovement #PDCA #plan #performance_evaluation #management #leadership #hr # #coaching #success #employeeengagement #leadershipdevelopment #performancemanagement #improvement #businesscoaching #performance #executivecoaching #execution #humanresources #executivecoach #organisationdevelopment #OD #HR #leadership #leadershipdeve...
أسرار القيادة الإبداعية والتميز المؤسسي مع الدكتور/ سعد البراك
มุมมอง 4322 ปีที่แล้ว
#القيادة #قيادة #تطويرالأداء #التحسينالمستمر #تقييمالأداء #تطوير #تحسين #تقييم #تخطيط #تميز #التميزالمؤسسي #التميز #التعلم #leadership #leadershipdevelopment #humancapital #humanresourcedevelopment #humanresourcesmanagement #humanresources #changemanagement #culturechange #culturetransformation #organizationaleffectiveness #organizationalexcellence #continuousimprovement #organisationdevelopmen...
Building Great Employees & Customers’ Experience To Achieve Organizational Excellence
มุมมอง 1122 ปีที่แล้ว
#EmployeesExperience #CustomersExperience #organizationalexcellence #EmployeesـExperience #CustomersـExperience #organizationalـexcellence #organisationdevelopment #OD #HR #leadership #leadershipdevelopment #humancapital #humanresourcedevelopment #humanresourcesmanagement #humanresources #changemanagement #culturechange #culturetransformation #organizationaleffectiveness #continuousimprovement ...
٣ مواضيع هامة لازم تفكر فيها قبل نهاية العام
มุมมอง 1373 ปีที่แล้ว
#الانجازات #التحديات #الدروسـالمستفادة #التغيير #الأهداف نهايةـالعام #مراجعة # تقييم #تطوير #تحسين
3 Main Topics to address before End of Year En
มุมมอง 533 ปีที่แล้ว
#Achievements #Challenges #Lessons_Learned #Change #Objectives #performance #performance_management #review #performance_review #new_year #2021 #2022
How to create and extend culture in a virtual world
มุมมอง 183 ปีที่แล้ว
How to create and extend culture in a virtual world
إرشادات 2021 على استخدام نموذج التميز الأوروبي EFQM
มุมมอง 4K3 ปีที่แล้ว
إرشادات 2021 على استخدام نموذج التميز الأوروبي EFQM
Discover How to increase Your Visibility in the Workplace
มุมมอง 293 ปีที่แล้ว
Discover How to increase Your Visibility in the Workplace
Emotional Intelligence - Cultivating empathy & self-compassion in a relentless and competitive world
มุมมอง 483 ปีที่แล้ว
Emotional Intelligence - Cultivating empathy & self-compassion in a relentless and competitive world
Using People Analytics to redesign the future of organizations
มุมมอง 263 ปีที่แล้ว
Using People Analytics to redesign the future of organizations
Leading to Learn Building a Continuous Improvement Culture
มุมมอง 213 ปีที่แล้ว
Leading to Learn Building a Continuous Improvement Culture
How to Build an Organization Development (OD) Department from Scratch?
มุมมอง 5423 ปีที่แล้ว
How to Build an Organization Development (OD) Department from Scratch?
Summary Review Q1 Performance & Plan for Q2
มุมมอง 263 ปีที่แล้ว
Summary Review Q1 Performance & Plan for Q2
مختصر مراجعة أداء الربع الأول والتخطيط للربع الثاني من العام
มุมมอง 383 ปีที่แล้ว
مختصر مراجعة أداء الربع الأول والتخطيط للربع الثاني من العام
مراجعة أداء الربع الأول والتخطيط للربع الثاني من العام
มุมมอง 493 ปีที่แล้ว
مراجعة أداء الربع الأول والتخطيط للربع الثاني من العام
MEASURING THE UNMEASURABLEHow can you calculate the value of your intangible assets?
มุมมอง 813 ปีที่แล้ว
MEASURING THE UNMEASURABLEHow can you calculate the value of your intangible assets?
Leading Organizational Transformation using HR Assessment Tools
มุมมอง 513 ปีที่แล้ว
Leading Organizational Transformation using HR Assessment Tools
تحسين جودة خدمات مراكز الاتصال بتطبيق مواصفة الأيزو 18295:2017
มุมมอง 5503 ปีที่แล้ว
تحسين جودة خدمات مراكز الاتصال بتطبيق مواصفة الأيزو 18295:2017
Hi, dear, I am sapna. I hope you are well. I saw that your TH-cam videos are very lovely and very helpful. You have enough of the videos but your video is not getting views because there is some problem with your videos. Your SEO score is very poor (0% out of 100)and you need optimization for better results. If you update the videos then the views of the video will increase. If you want you can discuss it with me.Thanks
❤❤❤❤❤
Thank you for this amazing lecture
Many thanks dear Ahmed. It's always our pleasure to have you with us.
جزاكم الله خيرا عنا
و بيكون النظام الايكولوجي لجهة حكومية ؟؟ مثلا وزارة التنمية الادارية ؟؟ اذا ممكن اكثر من مثال
هل حصلت فكرة عن الموضوع؟
ممكن توضيح السؤال؟
اشكرك يا دكتور على session المفيدة دي
إزاي بيتم تطبيقه
Thanks for the 3 steps 😍
ما شاء الله علم غزير وأسلوب سلس في العرض. بارك الله فيكم دكتور محمد.
ربنا يكرمك ويبارك فيك اخي الحبيب بشمهندس طارق
ممكن المواصفة مترجمة للعربي يا دكتوة او المتاح عندك
The person named Ayesha Shaikh is my mum🥳
وفقكم الله ❤️🌹
وفقكم الله 🌹🌹 وفاء عبادة قائد تعليمي بمدارس الرباض / السعودية
@@stepahead6737 شكرا جزيلا .. جزاكم الله خيرا
Very enlightening! Thanks Dr. Mohammed ⚡💡
Well done 🙏
Very interesting subject
Thank you, we will keep you updated with all our activities and specially this topic
يعطيك العافية دكتور محمد ربيع 🌹
شكرا جزيلا ربنا يكرمك