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ความคิดเห็น

  • @maicolarabiza6599
    @maicolarabiza6599 4 หลายเดือนก่อน

    Que tan confiable es este método?

  • @luism5135
    @luism5135 5 หลายเดือนก่อน

    Como se llama el libro que usa ahi?

  • @ramires20
    @ramires20 7 หลายเดือนก่อน

    Mis respetos maestro..

  • @albertogiusseppealbujarava8960
    @albertogiusseppealbujarava8960 9 หลายเดือนก่อน

    Muchas gracias

  • @karenvr19
    @karenvr19 10 หลายเดือนก่อน

    Que pasa si se trabaja de lunes a viernes 10 horas y por eso dan de descanso sábado y domingo, pero si toca trabajar solo se trabaja medio día de 7 am a 12pm cuando el horario normal es de 7am a 5pm ¿cuanto me tendrían que pagar?

  • @WaldoMartinez-kt3yn
    @WaldoMartinez-kt3yn 11 หลายเดือนก่อน

    Eso si

  • @venuslobomiranda5172
    @venuslobomiranda5172 ปีที่แล้ว

    Muchisimas gracias, excelente explicaciòn, resolví mi proyecciòn de venta a cinco años

  • @cynthiatorrescalvo1586
    @cynthiatorrescalvo1586 ปีที่แล้ว

    Muy interesante el video me ayudo para estudiar ❤

  • @laurabelensantiagoescobedo8340
    @laurabelensantiagoescobedo8340 ปีที่แล้ว

    Muy bien explicado

  • @valeriamejia1818
    @valeriamejia1818 ปีที่แล้ว

    Muy buena clase, me fue de mucha utilidad actualmente

  • @ana1gears
    @ana1gears ปีที่แล้ว

    Me gusto mucho la explicación en cada etapa de lo explicado pero …. Si recalcas mucho tu desacuerdo de los derechos de la mujer , por no ser hasta ese momento igual al del hombre , en ningún trabajo dan la oportunidad de crear una área para que las mujeres puedan alimentar a su recién nacido , y salir una hora antes ? Si su domicilio le queda a 1 hora o más ? Y tú opinión propia como empresario es decir que mejor que se salga 1 hora antes y que no sea tu responsabilidad, entonces el parto lo lleva la mujer y es muy doloroso para que consideres o se considere dejarla salir 1 hora antes . Saludos .

  • @itsalexis6840
    @itsalexis6840 ปีที่แล้ว

    51:51

  • @sarajuliethcardozo6854
    @sarajuliethcardozo6854 ปีที่แล้ว

    Gracias por tu video, me ayudo con mo tarea.Dios te bendiga

  • @juancarlosmunozlinares2147
    @juancarlosmunozlinares2147 ปีที่แล้ว

    Excelente explicacion, como determinar el % de crecimiento que ha teniso la empresa de acuerdo a este comportamiento

  • @joseariza8649
    @joseariza8649 ปีที่แล้ว

    Hola, muy explicativo, sin embargo, no sabria si utilizar este mismo metodo para proyectar cantidad de pasajeros para futuros anos, si pudieras por favor indicarme cual tipo de metodo podria utilizar. De antemano muchas gracias y te sigo!

    • @joseariza8649
      @joseariza8649 ปีที่แล้ว

      Es que XY/X^2 me arroja un valor negativo en base al historico de cantidad de pasajeros.

  • @ximehyugazoe4563
    @ximehyugazoe4563 ปีที่แล้ว

    hoy tengo examen oral acerca de este articulo y me ha servido para poder comprenderlos, regreso aqui al rato para avisarle como me fue :D

  • @daeron132
    @daeron132 ปีที่แล้ว

    Si el aviso de rescisión no se entrega por escrito al momento del despido (no se notificó la fecha de la rescisión tampoco ni los motivos con anterioridad), aun es válido si la entregan al momento de la firma del "finiquito"??

  • @yozaniorta9121
    @yozaniorta9121 ปีที่แล้ว

    BUENA EXPLICACION 👍

  • @estefanysontayperez7495
    @estefanysontayperez7495 ปีที่แล้ว

    Excelente me ayudo mucho muchas gracias

  • @caritozuniga8542
    @caritozuniga8542 ปีที่แล้ว

    Y si en lugar de dólares es en cantidades seria lo mismo???

    • @invernautas
      @invernautas ปีที่แล้ว

      Sería exactamente lo mismo.

  • @AlejoPNG
    @AlejoPNG ปีที่แล้ว

    gracias

  • @dangarja5797
    @dangarja5797 ปีที่แล้ว

    Valor de mercado es igual a precio de mercado? Gracias por el video!

    • @invernautas
      @invernautas ปีที่แล้ว

      El valor de mercado va relacionado al punto de equilibrio económico, es decir, el punto donde la oferta y la demanda se interceptan. El precio de mercado es el valor monetario que se le da al producto.

  • @monicalizbethromeroojeda6264
    @monicalizbethromeroojeda6264 2 ปีที่แล้ว

    Muchismas gracias por este video me ayudo mucho a entender ampliamente el tema.

  • @fidmorales3572
    @fidmorales3572 2 ปีที่แล้ว

    Excelente contenido Lic, gracias por la información

  • @estonezamoraacosta5094
    @estonezamoraacosta5094 2 ปีที่แล้ว

    Excelente explicación, gracias Cómo se calcula un Plan de Producción de cuyes en cinco años teniendo los datos siguientes INDICADORES SIN PNT Fertilidad (%F) 80% Número de crías por parto ( T/C) 2.65 Número de partos por año (P/A) 3.6 Mortalidad al nacimiento al destete (SL) 15% Mortalidad del destete hasta el engorde 10% (SE) Mortalidad de reproductores 10% FACTOR HEMBRA/ AÑO - INDICE 5.84 PROD. FACTOR DE CAPITALIZACIÓN 1.62 FACTOR HEMBRA/ PARTO 1.62 FACTOR HEMBRA/ MES 0.49 Días de Gestación 68 Días de Lactación 15 Días de recría 30 Días de engorde 55 Selección de capitalización hembras 10% Venta de hembras como saca 90% Peso saca para beneficio (kg) 1000 Precio de venta saca 18.00

  • @almacebedeo2981
    @almacebedeo2981 2 ปีที่แล้ว

    Parte 2👀👀👀 muchas gracias

  • @almacebedeo2981
    @almacebedeo2981 2 ปีที่แล้ว

    Me encantó 👍🏻👍🏻👍🏻

  • @alexorlandoalaniachoque4186
    @alexorlandoalaniachoque4186 2 ปีที่แล้ว

    soy de ingeniería, pero gracias me ayudo mucho en una tarea de física

  • @americachavez1852
    @americachavez1852 2 ปีที่แล้ว

    Me quedo perfecta está clase, en mi caso tengo una jornada de 6:30 horas desde hace 17 años entro a las 8:00 y salía a las 4:00pm (tengo 2 horas extras), hace unos días me dijeron que tengo que trabajar de 8:00 a 2:30 salirme de mi oficina y regresar a las 3:00 para iniciar mi tiempo extra, esto por qué tenemos jornadas de 8:00am a 3:00pm, de 3:00pm a 10:00pm y de 10:00pm a 8:00am, que por que la jornada terminaba a las 3:00pm y no podía empezar mis horas extras antes de las 3:00pm. Gracias por el aporte y el tiempo de explicarnos paso a paso.

  • @oinotna2k
    @oinotna2k 2 ปีที่แล้ว

    Un comentario, sobre el mismo articulo 47 de la LFT, en su fracción II, y relativo... a los actos de violencia... salvo que medie provocación o actúe en defensa propia; que sucede cuando un trabajador se le agrede verbal y fisicamente, y ante lo anterior responde, se supone "... provocación y defensa propia, cierto?", adicionalmente, en el mismo articulo 47 en su fracción IV cometer conra sus compañeros cualquiera de los actos antes mencionados y con ello se altera la disciplina del lugar... se entiende por lógica que cuando hay una pelea necesariamente se altera la disciplina del lugar, pero nuevamente en el hecho de que un trabajador se defienda de una agresión física, ésto implica pelea y la pelea alteración al orden, aquí que aplica ¿pueden despedir a un trabajador por defenderse y con ello alterar la disciplina del lugar?, espero su respuesta y gracias.

    • @ignaciox4020
      @ignaciox4020 2 ปีที่แล้ว

      Los mismos patrones defienden al provocador y te corren a ti eso me está pasando con el coordinador de seguridad que por cierto usurpador ya que no tiene título de coordinador ni de seguridad fue taxista pero lo metieron para que se pensione tiene 58 años el tipo y hace lo que le da gana solapado por RH y dirección así la llevamos de perder otra cosa la de RH tiene una relación amorosa con un empleado según ellos no debe de haber relación así que no te contestó ni te contestará

  • @beckysalazar0211
    @beckysalazar0211 2 ปีที่แล้ว

    Saludos desde oaxaca, lic. Muchas gracias por sus clases me ayuda mucho, solo me dan mis temarios y estudio por mi parte después me aplican el examen, se entiende perfectamente lo que transmite🙏🥰🥰🥰🥰🙏🙏🙏

  • @alexiagutierrez4716
    @alexiagutierrez4716 2 ปีที่แล้ว

    Muy bien explicado!! Gracias.

  • @lulal11
    @lulal11 2 ปีที่แล้ว

    Tendrá videos respecto al procedimiento laboral?

  • @franciscacoronado2670
    @franciscacoronado2670 2 ปีที่แล้ว

    Kiero saber si me tocsn 20 dias de vacacios ban incluidos mis descansos y cuentan en los dias k me dan

    • @invernautas
      @invernautas 2 ปีที่แล้ว

      Para el cálculo de las vacaciones se deben considerar única y exclusivamente días laborables, NO incluyen días de descanso y días de descanso obligatorio. Saludos.

    • @nenanychitoy3516
      @nenanychitoy3516 ปีที่แล้ว

      Donde puedo certificar que no se incluyen mis días de descanso semanales en mis vacaciones

  • @elninjamasperron1207
    @elninjamasperron1207 2 ปีที่แล้ว

    Muy bueno. <3

  • @samuelosuna324
    @samuelosuna324 2 ปีที่แล้ว

    Gracias...

  • @MiguelCoyotecatl9009
    @MiguelCoyotecatl9009 2 ปีที่แล้ว

    Insisto de verdad es usted un maestro, dónde labora usted?

    • @invernautas
      @invernautas 2 ปีที่แล้ว

      Me da gusto que te sirva la información de mi canal. Yo me encuentro en la institución TESCI del TecNM (www.tesci.edu.mx) Saludos.

  • @MiguelCoyotecatl9009
    @MiguelCoyotecatl9009 2 ปีที่แล้ว

    👉Es usted una verdadero maestro.🏆

  • @georginachagalagalvez4868
    @georginachagalagalvez4868 2 ปีที่แล้ว

    Maravillada de todo lo que aprendí en este video, muchas gracias!

    • @invernautas
      @invernautas 2 ปีที่แล้ว

      Me da gusto que te haya servido la información. Saludos.

  • @andejoaq2196
    @andejoaq2196 2 ปีที่แล้ว

    QUE BUENA EXPLICACION DE QUE PAIS ES

    • @invernautas
      @invernautas 2 ปีที่แล้ว

      Gracias, soy de México, pero el conocimiento se aplica en cualquier mercado. Saludos.

  • @paolareyes9170
    @paolareyes9170 2 ปีที่แล้ว

    Excelente clase, estoy estudiando para mi examen y por más que leía mi libro no le entendía, pero ya le entendí gracias a este video

    • @invernautas
      @invernautas 2 ปีที่แล้ว

      Me da mucho gusto que te haya servido. Saludos.

  • @elenasantiago8770
    @elenasantiago8770 3 ปีที่แล้ว

    Muy bien explicado, excelente video.

  • @luisdavidvalenteperez4985
    @luisdavidvalenteperez4985 3 ปีที่แล้ว

    muy bien explicado, gracias

    • @invernautas
      @invernautas 2 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias. Saludos.

  • @martinzendejasvaldivia3281
    @martinzendejasvaldivia3281 3 ปีที่แล้ว

    EXCELENTE VIDEO, UNICAMENTE COMO COMENTARIO LA PRIMA DE ANTIGUEDAD SI SE PAGA EN LOS CASOS DE RENUNCIA VOLUNTARIA SIEMPRE Y CUANDO HAYAN CUMPLIDO MAS DE 15 AÑOS DE SERVICIO , FUNDAMENTO LEGAL ART 162 FRACC III LFT, SALUDOS!

    • @invernautas
      @invernautas 3 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias por tu aportación; totalmente de acuerdo, la prima de antigüedad si se debe pagar en renuncia voluntaria si el trabajador tiene una antigüedad mayor a 15 años de servicio. Coincido con el fundamento legal artículo 162 fracción III de la Ley Federal del Trabajo. Saludos.

  • @wiliamalbertomaylopez5209
    @wiliamalbertomaylopez5209 3 ปีที่แล้ว

    Buenos días....disculpa en el trabajo quien debe comprar el cubrebocas? El patrón o el empleado? Será que un artículo diga algo sobre esto?

    • @invernautas
      @invernautas 2 ปีที่แล้ว

      El patrón está obligado a proporcionar todos los artículos de protección de la seguridad e higiene. Revisa la NOM 017 STPS 2018 y 475 BIS de la Ley Federal del Trabajo.

  • @jesussierra4461
    @jesussierra4461 3 ปีที่แล้ว

    que hacer cuando las cifras sean pares y no nones

    • @invernautas
      @invernautas 3 ปีที่แล้ว

      Hola, gracias por tu pregunta. El procedimiento es exactamente el mismo. Saludos.

  • @dulcecruz8822
    @dulcecruz8822 3 ปีที่แล้ว

    Muchas gracias brodi, me ayudo mucho tu video para realizar mi tarea, que diosito te bendiga. c:

    • @invernautas
      @invernautas 3 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias a ti por seguir mi canal. Saludos.

  • @jonathanjcruzgutierrez2471
    @jonathanjcruzgutierrez2471 3 ปีที่แล้ว

    Su contenido es el mejor

    • @invernautas
      @invernautas 3 ปีที่แล้ว

      Muchas gracias. Saludos.

  • @luuluu7384
    @luuluu7384 3 ปีที่แล้ว

    ME SIRVIÓ TANTO, ESTOY MUY AGRADECIDA CON ESTE CANAL, GRACIAS DE VERDAD

    • @invernautas
      @invernautas 3 ปีที่แล้ว

      Gracias por seguir este canal. Saludos.

  • @naslybarba3849
    @naslybarba3849 3 ปีที่แล้ว

    Buen video