วีดีโอ

上場本当におめでとうございます🎉 7年程ですか、ヒューマンさんを遠くから見させてもらいました。もうこんなにも偉大な会社になられたのですね😊今後ともよろしくお願い致します🙇

応援してます＾＾

ヒューマンアジャスト😊最高🎉ですね。 お節介ないい奴の集団…かっこいいです。

若いね😂

マジすか？すごい＾＾

上場おめでとうございます🎉

皆さんのメッセージ どれも、　 “忖度なし！” 聞いていて、本気の熱量を感じました。 自分も就活生の時、皆さんの言葉を頂いていたら 「もっと、違う道も見えていだんだろうな」 と、今回の説明会に参加された方々を羨ましく思います。 ぜひ、ヒューマンアジャストを 選んで頂きたいです🙆‍♂️✨✨

薄給で朝7時から夜23時まで働いてパワハラ当たり前、おまけに仕事内容が基本的にグレーゾーン 辞めるわそりゃ 他にマシな所たくさんある

素敵です👏 幹部、マネージャー方から直接フィードバックを頂けると、急成長に繋がりますね🙆‍♂️ 他県、他院との交流 共有と切磋琢磨できる、 「合宿」の取り組み。 ヒューマンアジャストらしくもあり、 とても羨ましく思います😊 合宿！良いですね💯 （自分の会社もやって欲しいです〜）

ヒューマンって整骨院のチェーン店ですか？、グループ店ですか、それともコンビニみたいなもの

福岡にも店舗もっと作って欲しいです！

銀行は昔のように信用貸しはもうしませんよ。だから新規事業はどんな事業であれ、ベンチャー企業をめだしていても、もう貸しません、バブルで各銀行は大損したのでね，今は充分担保がないとね、昭和の雨後の筍のように出来た電機製造のようにいきません、こうなると資金は親にでしてもらうほかないのでは

問題はそこじゃない、もう国は学校は作らない整形外科が充分あるのでと門前払いしたところ、某学校を後押しする組織がほぼ全国で裁判に打って出た、その中で立った一つ福岡裁判で条件さえ整えば認可してもよいという判断で、まだ柔整師は足りていないと判断だったと思う、これ以来各種学校は柔整師科を併設これによって保険(療養費制度)が、自由と思った輩が我も我もと柔整師を目出した、もともと限られた非観血的怪我の治療所であったものが、以前から怪我以外にも適応していても見逃していたが、これほど増えると保険者はもう見逃せない医療費はでったい出さなければいけないが療養費は保険者判断にある程度による，財源圧迫するのを見逃しておけない。日本はもう昭和のように会社やはもうけられない自治体だって財源圧迫、ということで調べてみれば違反が多数、だからもう昭和時代平成前期のように見過ごせなくなって厳しく取り締まるようにいなった、今では大半が自由金額治療となったのである、昭和平成令和を生き延びてきた当人の生きた証言である。柔整師から療養費をとりあげたらな殆んど何も残らない。悲しいね。この説間違っていないと思うがどうでしょうね、その一方某大手大学校の整形外科の講師はアンチ柔整師で、柔整師の内容を医学生皆に受講させている。某大手医学部は関西にある、現代ではどうなのか知らないが

自分は良心で、なかなか辞められなかったパターンだったと思います。 患者さんも大好きで、 スタッフも大好きでした。 それでも限界で 「辞めたくない」の本音を我慢して 院長に辞めさせて下さいと言いました。 あの時の罪悪感と悔しさは 一生、忘れられません。　 どんな環境、理由であれ、 退職は 本当にキツいと思います。 新卒で初めての会社で 一生働ける環境が 本当に理想なんだろうと 自分は思います。 もう二度と人生で 誰かに退職したいなんて 言いたくないです。

ヒューマンさんは真面目に取り組まれていると思いますが、柔道整復の保険施術を、柔整の免許を持っていない鍼灸師やそもそも無免許の整体師が施術したり、自社で接骨師会を運営していたら、、、。

マネージメント職には あまり興味がないです。 幹部の立場は自分に向いているのか、 よく分からないです😅 幹部の右腕になりたいです。

皆さん頑張ってください🎉

予選敗退でーーーーす🎉

北澤チルドレンです。 10個の改善リストほぼ今の改善されてるところを北澤マネージャーがあげてたのがビックリしました。 その時から先を見ていたのかなと思いました、、尊敬します！それを通す上司と提案してくる部下、とても良い関係性が見れた面白い動画でした！ ありがとうございます！

初めて会ったときから北澤マネージャーの思考は凄いと感動しました！ 改めて、北澤マネージャーの提案や行動で会社は変わってきてると感じました！ 進化し続ける会社です！

面白い提案でした！ 北澤マネージャーの発想は尊敬しかないですね！！

お二人とも話し上手聞き上手で、常にプラスな会話なのが面白かったです。

尊敬する2人の面談が見れて嬉しいです！！2人とも私の中でヒューマンNO.1＆2の話し上手です（笑）

さすが北澤マネージャー！ワクワクします。

マネージャーの提案はレベルが高いですね

いちこめ！ 僕も北澤チルドレンの一員なので、可愛い一面が見れて楽しかったです笑

時間に余裕があって人を大事にできるってだけだとなんで余裕あるんだろ？何がほかと違うの？休憩時間ならうちもあるけどってなりそう

先日田嶋さんのInstagramで郡山の専門学校に説明会？に行かれてる所を拝見しました！ 郡山には2つ専門学校がありますが出身の方はどれくらいいらっしゃいますか？

そちらの整骨院は福岡は日の隈と、美爽感の2店舗ですか？

よっ！👍 頑張ってください‼️

今グループ会社の鍼灸接骨院で働いています。22歳柔道整復師です。近いうちに辞めます。理由は、売り上げを第1目的としていて高額の回数券の提案を患者さんに強制するように売っていること。それを買わない患者さんに対して裏で（あいつら金ないわ）と平気で言うこと。予約無しでも治療ができる接骨院で、現在は離反率が高いためどんどん患者さんを入れて、待たせることが出来ないため1人の患者に対して十分な治療ができず患者さんをさばいてる状態であること。そのため治療が雑であること。居酒屋のキャッチのように接骨院の外で声掛けで毎日呼び込みをさせられること。 他にもたくさんあります。 僕はまだ2024.4.1に入社に3ヶ月が経ちません。一流の治療家をめざしています。どうしても売り上げを先行して患者さんの症状の治すことが二の次になっている考え方が僕には理解できません。今目の前に寝てくれている患者さんに感謝をして症状を治すことが僕らの仕事ではないでしょうか。 どうしたら良いですか？

今グループ会社の鍼灸接骨院で働いています。22歳柔道整復師です。近いうちに辞めます。理由は、売り上げを第1目的としていて高額の回数券の提案を患者さんに強制するように売っていること。それを買わない患者さんに対して裏で（あいつら金ないわ）と平気で言うこと。予約無しでも治療ができる接骨院で、現在は離反率が高いためどんどん患者さんを入れて、待たせることが出来ないため1人の患者に対して十分な治療ができず患者さんをさばいてる状態であること。そのため治療が雑であること。居酒屋のキャッチのように接骨院の外で声掛けで毎日呼び込みをさせられること。 他にもたくさんあります。 僕はまだ2024.4.1に入社に3ヶ月が経ちません。一流の治療家をめざしています。どうしても売り上げを先行して患者さんの症状の治すことが二の次になっている考え方が僕には理解できません。今目の前に寝てくれている患者さんに感謝をして症状を治すことが僕らの仕事ではないでしょうか。 どうしたら良いですか？

田嶋さんのゲーム実況楽しみにしてますね！

いつも楽しく動画拝見させていただいてます😊最近は更新頻度も高く色々と知る機会ができて嬉しいです！！ ヒューマンアジャストさんは限りなく公務員に近い働き方ですよね。元公務員なのでTH-cam見てる限りではそう感じますね！！ むしろ公務員より頑張りが反映される分、やりがいや向上心が生まれて公務員より良いと感じます。公務員はある程度は頑張りが反映されて出世はありますが基本年功序列なので 質問なのですが、仮に私が将来柔道整復師としてヒューマンアジャストさんに入社させていただけたら、ATの資格も取得したいと思ってるのですがそういった方もいらっしゃるのでしょうか？

みなさんの笑顔がいい！ 良い会社！！ お疲れ様でした。 おめでとう御座います💐

皆さんこれから現場に出ていかれるんですねおめでとうございます🎉 私は専門学校１年生で勉強についていくので必死ですが、ストレートで資格取ってヒューマンアジャストに入ってかけがえのない仲間を作りたいです！！

自分の想いとして、 ｢患者さんに100歳になっても 元気に歩いていて欲しい。｣ があります。 なので！ 自分自身も、100歳でも元気に臨床現場に立ち続けたいです🔥😁 患者さんに届けたい想いを自分自身でも体現させることが生涯の夢です💫 20年、30年先のヒューマンアジャスト。楽しみですね😊 どんなパラダイムシフトが起きているのでしょうか。 ワクワクして期待してます🔥🌈

忖度なしで言い合えること 仲間だからできる最高の成長の時間ですね。 良いところも悪いところも見つけてあげて、 言葉で伝える力。 言語化は成長に欠かせません。 仲間の大切さ、繋がりの強さを感じつつ 日々成長を積み重ねてほしいですね☺️ 仲間となら、テストの壁も越えられます。 患者さんの笑顔も引き出せる治療家になれます🙌✨🌱

皆さん明るい雰囲気でされてるのがすごいなって思います。自分だったたら研修後の試験のことを常に考えてしまって緊張しっぱなしになりそうです…😅 皆さん合格を目指して頑張られると思うのですが、合格できなかった人たちはどうなるのですか？現場に出れない間はどこで何をされてるんですか？

「きちんと治療しなくても通ってくる人」と見られてしまい、酷い扱いを受けたことがあります。 回数券を買ってしまったから他に移るタイミングを見誤ってしまったので、新規で行ってすぐに回数券を買うのではなく、しばらく様子を見た方が良いと感じました。 きちんとした治療をして信頼関係が築けるのであれば回数券は良いと思いますが、改善がみられないのに更に回数券を継続して買わせるとか、そういう時は注意した方が良いと思います。 長く通わせることを目的として治すことに重点を置いてないところはたくさんあるので。

売り上げが良いけど、知識、技術がない先生いますね。上層部は売り上げしか見てないので、患者さんが治ってるか治ってないか関係なし。勉強会はあっても技術系というよりいかに売り上げ上げるかの話のみ。お金しか見てない先生に私はならないようにお互いがんばりしょう

社外の者ですが、 技術部の皆さんのミーティングに参加してみたいです☺️🙌✨✨