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Hola muy buena el tema.

ALGUIEN ME PODRIA ORIENTAR TENGO QUE ELABORAR LINEA BASE DE SGSST, QUIERO SABER SI TENDRE QUE ELABORAR DOS O SOLO UNA YA QUE LA EMPRESA TIENE DOS DIRECCIONES UNA OFICINA DE EXPORTACION Y UN CAMPO DE CULTIVO,DISTINTOS LUGARES, NO PROCESA SOLO MAQUILA, COMO LO PODRIA MANEJAR, LOS LEO. GRACIAS

11:26

PREGUNTA DE CASO REAL. Sucedió dentro de un hospital. Se accidentö (ROTURA DE BRAZO por caida de escalera) un trabajador que pertenece a una servis. Los medicos del hospital no quisieron atender porque era un servis. Y el medico de turno tampoco quiso autorizar la salida de la ambulancia porque era un servis. Al final de tanto padecer, llamaron al director quien autoriza la salida de la ambulancia pero con la condicion, que la empresa servis tendrīa que reembolsar los gastos. ¿¿ES CORRECTO ESO???...

Donde encuentro el Excel??

excelente amigo

Que empresas están obligadas a tener un plan y cuál es la base legal, si lo puede precisar por favor.

Una consulta soy miembro del CSST y me falta mí gestión 1 año todavía y i contrato de ni trabajo se termina en 3 neses eso merecería ni vacancia o me seguirán contestando asta q cumpla mí mandato

gracias

comite

Excelente video 👏

gracias muy buena la informacion compartida

Comparta el documento porfavor

Podria pasar su excel por favor, gracias.

1:35, por fin, recién entra realmente al tema, muy bueno ,ahí recién entendí todo. Gracias

En obras públicas por contrata quien aprueba el plan?

Ingeniero Colonia, la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo no me obliga a hacer Planes de SST por año. Una Empresa puede implementar su Sistema de Gestión de SST en 2, 3, 4 y la ley de SST no me lo impide. Digo esto porque de lo que se tiene que hablar es de Programas Anuales en el caso de Empresas que terminaran en 4 años la implementación de su SG-SST

COMO PODRIA OBTENER TU EXCELL

MINUTO 1.26 TAREA: INGRESO DE DATOS EN COMPUTADOR; PELIGRO: MOVIMIENTO REPETITIVOS; RIESGO: DESGASTE MUSCOESQUELETICOS

Hay alguna interpretación para la severidad ??

Según los resultados obtenidos de la línea base, para el programa anual sst, para cada punto no cumplido se debe tener un objetivo específico plasmado en el programa anual?. Saludos.

Depronto no podrías compartir la plantilla en excel

Hola en la empresa que trabajo son 57 trabajadores, para obtener el índice Frecuencia usaria la metodología OSHA???

me gustaria saber como estan considerando las horas hombre trabajadas, tenia entendido que se calcula con la planilla me refiero al numero de trabajadores como base.

Excelente exposición muchas suerte.

Excelente colega

BUENAS NOCHES, ACTUALMENTE BUSCO CERTIFICARME EN EL ISO PASS 45005ALGUN CENTRO DE ESTUDIOS QUE BRINDA ESTE ESTOS CERTIFICADOS

Si se entiende si duda es obligatorio en simultáneo

Una consulta cómo se realiza el programa de vigilancia ocupaciónal

BUEN DIA PARA LOS FORMATOS Y EL CURSO CONTACTO??? SALUDOS

Excelente

buen dia que pasa si me contratan en una empresa donde no hay un sistema de gestion SST , con que fecha se registra a los formatos de capacitacion y de induccion o check list en general.. desde que se empezo a trabajar o desde que se hace en realidad ?

Buenas tardes, por favor su ayuda ¿Cómo envío el informe de vigilancia de la salud de los trabajadores a la DIGESA?

saludos tsu David desde Vzla.

Si , pero un pizarra te ayudaria

Lidearzgo Transformacional

Trabajar con Indicadores permite avanzar KPis

El reglamento tiene concordancia con la ley

Los objetivos a cumplir estan establecidos en forma indirecta en la Politica

El reglamento dice el como

La ley 29783 es un Sistema Gestion

Saludos desde Nicaragua, excelente tema

Excelente y gracias 🙂

Excelente ingeniero.

Muchas gracias!!

Gracias me sirvió de ayuda en mi diplomado

Estimado buenos días, me podría por favor facilitar la informacion en EXCEL, Muy agradecido.

Actualizacion e innovacion.

Excelente ponencia Ing. .. . Lo ví hasta el final ....Éxitos 20/20!

Te felicito, tienes un don para explicar secillo lo que quieres transmitir.