วีดีโอ

😆

А если серьезно, я много раз негативно воспринимал новшества, появились ютуб - не буду ни чего сюда снимать, инста - детский лепет, теперь желаю что не взялся за это раньше, это как с биткойном - чё не взял тогда, давным давно, а всё по этому, не верил новой идеи, не решился реализовать. ИИ сейчас повсюду, в контента их море и разных и каждый день прибавляется, отвергать это и не использовать, всё равно что ослепнуть и оглохнуть, как ты будешь делать контент который нужен людям, если ты не умеешь это делать? По старинке? А кому оно надо? Не пойдут же свадебщики на плёнку снимать или на VHS, хотя в дворце бракосочетания 1 в Питере, работают именно такие спецы - куром на смех 😄

Именно! Мир развивается и оставаться «при своем» и отвергать все новое - дорога в пропасть

Я же не про диплом) Вот тебе надо было какую-то информацию найти, куда ты за ней шел?)

Вы можете не доверять ИИ, но по моим ощущениям, уже часть статей в интернете написаны с помощью чата gpt. И как тогда отсеивать информацию? Куда идти за правдой?)

@@Chp_Beliaeva к своему острому разуму. Столь широкое распространение ии на данный момент скоро закончится крахом, причём всего человечества, вероятнее всего, если оно не остановится на этом. Ии - это путь к самоуничтожению, с любой стороны, как ни смотри... Но до тех пор, пока ии еще не настолько силён, то за правдой идти пока что можно всё так же: отсеивая информацию своим собственным мозгом

Считаю, что цель образования как раз дать понимание, как самостоятельно добывать знания. Тогда в любой момент жизни человек довольно быстро сможет разобраться в новой теме

Сейчас другая реальность. Это еще в моем детстве у всех были огромные библиотеки с энциклопедиями дома, а сейчас - все используют интернет. И в отличии от большинства учебников и книг, нейросети сейчас бесплатные и дают уже готовую выжимку информации.

Именно 🤍

Да)

Очень сладко, но очень приятно 😅🤍

Спасибо 🤍

Приятно, спасибо ☺️🤍

Я только сейчас прочитала, что оказывается аську закрыли только в июне этого года 😯

​@@Chp_Beliaevaеё закрыли? Блин... Ушла эпоха... Сперва динозавры, потом VHS и вот теперь и Аська

@@pro_belyaev я, если честно, думала не давно закрыли 😅 А оказывается только месяц назад.

Согласна)

Где их учат? Хочу на эти курсы 😅

Именно! Лайк ❤️

Согласна!)

Спасибо ❤️

🤍

Смотри, что написано в адресе ссылки. Если сайт знакомый, то там не должно быть левых букв и знаков. Если не знакомый, то лучше вообще не переходи)

Поддерживаю

Это да, это очень приятно!)

Приходящая? Или она постоянно на месте?)

@@Chp_Beliaevaуборщица приходит раз в три дня. И дворник каждое утро приходит крыльцо убирает.

Смотря как прописать мотивацию) У вас клининг всегда в студии находится?

@@Chp_Beliaeva да, штатный сотрудник

Это очень здорово, правда!) Но часто студии/школы/различные центры имеют приглашенный клининг, который приходит несколько раз в неделю. В таком случае на администратора ложится поддержание порядка между приходом клининга. Я не говорю про «помой везде полы и окна», но собрать стаканчики/фантики, поставить на места стулья/инвентарь, протереть пыль и т д.

@@Chp_Beliaeva ну это да, но у нас не сработали премии, увы

Всегда можно совместить: чистота идеальная - премия. Грязно - штраф. 🤷🏼‍♀️

Чего? А руководителю тяжело нанять уборщика?

@@iilll4210 а как это связано с тем что я написал?

Обычно в небольших организациях уборщик - приглашенный сотрудник. И от прихода до прихода этого сотрудника нужно все равно поддерживать чистоту.

Речь об администраторе студии. Он не обязан давать оценку бизнесу и не всегда будет получать процент с прибыли, так как не всегда на нее влияет. Но при этом на ставке он тоже не должен быть, поэтому и важно понятно прописать KPI.

@@iilll4210 нет не тяжело, но ничего не решит, 2 причины. 1 руководитель не должен следить за исполнением работы уборшика а если не слидить начинает филонить. 2 если говорим про чистоту это не только грязь и мусор у мастера могут быть разбросаны инструмены и оборудование, расходники это не ответственость уборщика. Дальше нужно говорить про масштаб. Если это кибитка на 3 человека там в принципе не может идти реч о таком разговоре ,каждый универсальный солдат; и убошик и мастер и кладовшик и бугалтер, бармен, слесарь, дизайнер интерьера, флорист... тут и так все на виду и роли будут самостоятельно распределены, все друг друга самопроверять и организовывать. а серёзная большая сеть с кучей персонала уже совсем жругое дело.

«Хорошая зп» очень растяжимое понятие. Если у сотрудника только оклад, и нет никаких kpi , то мотивация к работе будет ниже, ибо «я и так получу свои Х рублей, чего мне стараться?»

Про основную уборку - полностью согласна . Но обычно мелкую уборку (убрать стаканчики/фантики, протереть пыль и т д) делает администратор.

@@Chp_Beliaeva тут да, элементарно даже в чистом месте приятнее работать

Да, но люди разные бывают. Для некоторых легкий (творческий) беспорядок может быть вообще не заметен, но при этом клиент, зайдя в студию, может быть неприятно удивлен такому «творчеству».

Нет администратор должен отвечать за чистоту, кто и как её будет исполнять лежит исключительно на его плечах.

Хороший выбор!)

Штрафы незаконны. Соответственно в договоре их пропишет либо неграмотный или очень рисковый работодатель.

Именно! Но к сожалению многие не знают, что работодатель не имеет права на штрафы

Очень жаль, что вам попался такой работодатель. Вот бы при назначение на должность им тест на адекватность давали. Решать проблемы криком - совсем за гранью нормального. Тем более если ведёшь диалог с тем, кто находится в зависимом от тебя положении.

@@Chp_Beliaeva Да, особенно обидно что сама работа очень нравилась место было хорошее, но пришлось уйти имено из ща отношня начальника.

А если бы мотивировали иначе? Например вместо «за опоздание будет штраф Х рублей», сказали бы «если ни разу за месяц не опоздаешь , будет премия Х рублей». Такой подход бы мотивировал?

Когда серая зарплата, и премиальная часть нигде не зафиксирована - тогда прибегают к штрафам, и тут особо ничего не сделаешь. Но если премия тоже выплачивается в белую - то за штрафы можно и в суд на компанию подать.

За серую зарплату тоже можно компанию наказать​@@Chp_Beliaeva

Все может быть😏

Интересный термин «напнут». Это в какой статье ТК можно ознакомиться?)

@@Chp_Beliaeva "напнут", сделают так, что ты с ними не будешь работать.

🤷🏼‍♀️

Да)