วีดีโอ

Ideia muito legal!

Ansiedade

Feito!

Parabéns ❤ Obrigado 😊

❤ um show de conteúdo! PARABÉNS

OI VOCÊ! 🩷 PRECISO DA SUA AJUDA 🥹 Estou desenvolvendo a minha pesquisa de doutorado. O objetivo da minha pesquisa é construir uma medida de regulação emocional no trabalho. Quais os possíveis benefícios dessa pesquisa? • Ter um instrumento confiável que contribua com pesquisas e propostas de avaliação psicológica no contexto de trabalho; • Auxiliar, em estudos futuros, a identificar pessoas que estão em risco de desenvolver transtornos relacionados ao trabalho (ex: burnout); • Contribuir com ações de treinamento e desenvolvimento de pessoas emocionalmente saudáveis, incluindo gestores e pessoas em cargos de liderança. Para que esses benefícios possam ser alcançados, eu conto com a sua ajuda! Participe da pesquisa, acessando o link a seguir: forms.gle/P526fyVL19wSrh4p8 “Ah, mas eu nunca participei de uma pesquisa. Não sei como faz!” Não tem problema. Eu explico direitinho lá! E digo mais: suas informações serão mantidas sob sigilo. Você não será identificado, nem a empresa que você trabalha. Quais as condições para participar? • ser trabalhador, formal ou informal, empreendedor, bolsista de mestrado, doutorado ou pós-doutorado, realizar trabalho voluntário. E se eu não tiver condições de participar? Você ainda assim pode ajudar, compartilhando o link da pesquisa com outros colegas 🩷 Até agora eu tenho 23 respostas e preciso chegar em 500 respostas. Será que conseguimos? Conto com você! 🤓

OI VOCÊ! 🩷 PRECISO DA SUA AJUDA 🥹 Estou desenvolvendo a minha pesquisa de doutorado. O objetivo da minha pesquisa é construir uma medida de regulação emocional no trabalho. Quais os possíveis benefícios dessa pesquisa? • Ter um instrumento confiável que contribua com pesquisas e propostas de avaliação psicológica no contexto de trabalho; • Auxiliar, em estudos futuros, a identificar pessoas que estão em risco de desenvolver transtornos relacionados ao trabalho (ex: burnout); • Contribuir com ações de treinamento e desenvolvimento de pessoas emocionalmente saudáveis, incluindo gestores e pessoas em cargos de liderança. Para que esses benefícios possam ser alcançados, eu conto com a sua ajuda! Participe da pesquisa, acessando o link a seguir: forms.gle/P526fyVL19wSrh4p8 “Ah, mas eu nunca participei de uma pesquisa. Não sei como faz!” Não tem problema. Eu explico direitinho lá! E digo mais: suas informações serão mantidas sob sigilo. Você não será identificado, nem a empresa que você trabalha. Quais as condições para participar? • ser trabalhador, formal ou informal, empreendedor, bolsista de mestrado, doutorado ou pós-doutorado, realizar trabalho voluntário. E se eu não tiver condições de participar? Você ainda assim pode ajudar, compartilhando o link da pesquisa com outros colegas 🩷 Até agora eu tenho 23 respostas e preciso chegar em 500 respostas. Será que conseguimos? Conto com você! 🤓

OI VOCÊ! 🩷 PRECISO DA SUA AJUDA 🥹 Estou desenvolvendo a minha pesquisa de doutorado. O objetivo da minha pesquisa é construir uma medida de regulação emocional no trabalho. Quais os possíveis benefícios dessa pesquisa? • Ter um instrumento confiável que contribua com pesquisas e propostas de avaliação psicológica no contexto de trabalho; • Auxiliar, em estudos futuros, a identificar pessoas que estão em risco de desenvolver transtornos relacionados ao trabalho (ex: burnout); • Contribuir com ações de treinamento e desenvolvimento de pessoas emocionalmente saudáveis, incluindo gestores e pessoas em cargos de liderança. Para que esses benefícios possam ser alcançados, eu conto com a sua ajuda! Participe da pesquisa, acessando o link a seguir: forms.gle/P526fyVL19wSrh4p8 “Ah, mas eu nunca participei de uma pesquisa. Não sei como faz!” Não tem problema. Eu explico direitinho lá! E digo mais: suas informações serão mantidas sob sigilo. Você não será identificado, nem a empresa que você trabalha. Quais as condições para participar? • ser trabalhador, formal ou informal, empreendedor, bolsista de mestrado, doutorado ou pós-doutorado, realizar trabalho voluntário. E se eu não tiver condições de participar? Você ainda assim pode ajudar, compartilhando o link da pesquisa com outros colegas 🩷 Até agora eu tenho 23 respostas e preciso chegar em 500 respostas. Será que conseguimos? Conto com você! 🤓

OI VOCÊ 🩷 PRECISO DA SUA AJUDA 🥹 Estou desenvolvendo a minha pesquisa de doutorado. O objetivo da minha pesquisa é construir uma medida de regulação emocional no trabalho. Quais os possíveis benefícios dessa pesquisa? • Ter um instrumento confiável que contribua com pesquisas e propostas de avaliação psicológica no contexto de trabalho; • Auxiliar, em estudos futuros, a identificar pessoas que estão em risco de desenvolver transtornos relacionados ao trabalho (ex: burnout); • Contribuir com ações de treinamento e desenvolvimento de pessoas emocionalmente saudáveis, incluindo gestores e pessoas em cargos de liderança. Para que esses benefícios possam ser alcançados, eu conto com a sua ajuda! Participe da pesquisa, acessando o link a seguir: forms.gle/P526fyVL19wSrh4p8 “Ah, mas eu nunca participei de uma pesquisa. Não sei como faz!” Não tem problema. Eu explico direitinho lá! E digo mais: suas informações serão mantidas sob sigilo. Você não será identificado, nem a empresa que você trabalha. Quais as condições para participar? • ser trabalhador, formal ou informal, empreendedor, bolsista de mestrado, doutorado ou pós-doutorado, realizar trabalho voluntário. E se eu não tiver condições de participar? Você ainda assim pode ajudar, compartilhando o link da pesquisa com outros colegas 🩷 Até agora eu tenho 23 respostas e preciso chegar em 500 respostas. Será que conseguimos? Conto com você! 🤓

OI VOCÊ! 🩷 PRECISO DA SUA AJUDA 🥹 Estou desenvolvendo a minha pesquisa de doutorado. O objetivo da minha pesquisa é construir uma medida de regulação emocional no trabalho. Quais os possíveis benefícios dessa pesquisa? • Ter um instrumento confiável que contribua com pesquisas e propostas de avaliação psicológica no contexto de trabalho; • Auxiliar, em estudos futuros, a identificar pessoas que estão em risco de desenvolver transtornos relacionados ao trabalho (ex: burnout); • Contribuir com ações de treinamento e desenvolvimento de pessoas emocionalmente saudáveis, incluindo gestores e pessoas em cargos de liderança. Para que esses benefícios possam ser alcançados, eu conto com a sua ajuda! Participe da pesquisa, acessando o link a seguir: forms.gle/P526fyVL19wSrh4p8 “Ah, mas eu nunca participei de uma pesquisa. Não sei como faz!” Não tem problema. Eu explico direitinho lá! E digo mais: suas informações serão mantidas sob sigilo. Você não será identificado, nem a empresa que você trabalha. Quais as condições para participar? • ser trabalhador, formal ou informal, empreendedor, bolsista de mestrado, doutorado ou pós-doutorado, realizar trabalho voluntário. E se eu não tiver condições de participar? Você ainda assim pode ajudar, compartilhando o link da pesquisa com outros colegas 🩷 Até agora eu tenho 23 respostas e preciso chegar em 500 respostas. Será que conseguimos? Conto com você! 🤓

Up

Tenho uma prova amanhã e ajudou muito com a revisão 🙏

Ótima aula!👏

Muito obrigado professora! Iniciei os estudos em psicologia recentemente, e essa playlist de introdução tem me ajudado bastante, ótimos vídeos super informativos! 💗

Excelente aula

Série incrível! Qual vai ser o próximo tópico sobre psicologia experimental?

❤❤❤

🎉

🎉

Por favor não pare de postar seus vídeos, ta me ajudando muito para a minha prova haha. Amei <3

Olá, Monique! Gostaria de expressar minha imensa gratidão pelos seus vídeos de psicologia. O conteúdo que você compartilha não só ilumina aspectos complexos da nossa área, mas também inspira profundamente quem está trilhando essa jornada acadêmica. Você consegue transformar temas desafiadores em algo acessível e motivador, e isso tem feito uma grande diferença na minha formação e na de muitos outros estudantes. Obrigado por contribuir com tanto valor e por impactar a vida de futuros profissionais da psicologia!

Melhor aula!! Muito didático 👏

Estou nessa jornada e confesso que estou surpreso! Gratidão a vida por me brindar com essa leitura!

Feliz que encontrei seu canal, estou adorando os vídeos! Bem informativos

Que vídeo esclarecedor! Está de parabéns...❤

Bom dia nova inscrita amei

Admito que no começo do curso, tinha dificuldades de adaptação às suas aulas, mas hoje entendo que eram apenas questões internas minhas. Atualmente tenho saudades das suas aulas. Obrigado, professora Monique, de verdade; desejo muito sucesso e tudo de bom em sua vida. Att.. Gustavo Perboni

Aaaah que explicação impecavel... Seguindo a psicologia do desenvolvimento, vc poderia fazer um video sobre as teorias de Freud?

Aula incrível mesmo! Esse tema é cobrado em concurso?

Muito boa a aula!

❤❤❤❤❤❤

Excelente livro! Está sendo ótimo acompanhar cada capítulo 👏 continua!

Conheci seu canal hoje, estudo pra concursos na área de psicologia e seus vídeos estão ajudando muito, não pare por favor🥰

Obrigada colaborando para meu estudo de concurso, um abraço.

Pretendo cursar psicologia e seus vídeos me inspiram. Obrigada!!

Para resolver as questões comigo em tempo real, baixe os slides gratuitamente pelo site. Para isso, vá até em recursos da semana: psimoniquearantes.my.canva.site

Excelente! Já inclui no meu plano de estudos!

Parabéns Monique! Excelente aula! Uma visão geral de forma sintética e completa. Sucesso!!

Amando todas essas explicações, estou conseguindo assistir até o final coisa que é bem difícil pra me kkk, eu queria saber como faço pra ter acesso aos slides? Gosto de ler os slides antes de fazer questões. Parabéns conteúdo riquíssimo de conhecimento 😍👏

Estou a procura de pos-graduacao em Psicologia do Desenvolvimento, voce tem alguma indicação?

Comecei a ler esse livro, seus vídeos ajudam na compreensão

boa aula

💬 Compartilhe comigo suas reflexões, principais aprendizados e dúvidas sobre o segundo capítulo do livro “Tornar-se pessoa” de Carl Rogers 🤓

Nesse sentido, um laudo psicológico, por exemplo, de autismo, confere a mesma função que um laudo médico sobre o mesmo transtorno? Ou seja, a partir de uma avaliação psicológica de uma pessoa foi constatado que a mesma apresenta sinais sintomáticos de F84, logo, o Psicólogo pode emitir laudo constatando isso, nao tendo a necessidade de um laudo médico para comprovar, de fato, um transtorno mental. Isso sabendo que psicólogos podem, apenas, dar diagnósticos psicológicos e não outros diagnósticos que vão além da psique, como, por exemplo, G40 Epilepsia. Sou psicólogo e sempre quando vou pesquisar, me surgem mais dúvidas. Lei do Ato Médico, nosso código de ética sendo um dos atos do psicólogo o psicodiagnóstico, mas aí tem a questão do diagnóstico nosológico do médico. Tanta coisa...

Amei o vídeo, me esclareceu muuuuito nesse começo de curso. Muito sucesso!

💬 Quais aprendizados de Rogers chamaram mais a sua atenção? Quais lições e insights extraiu deles? Compartilhe comigo seus pensamentos sobre a leitura da segunda parte do capítulo 1 do livro “Tornar-se Pessoa” de Carl Rogers.

💬 O que você achou de mais interessante na trajetória profissional de Carl Rogers? Como a história dele se assemelha com a sua na psicologia? Compartilhe comigo aqui nos comentários as reflexões que o primeiro capítulo do livro “Tornar-se Pessoa” te despertou.

💬 Deixe aqui nos comentários suas impressões iniciais sobre o livro “Tornar-se pessoa” de Carl Rogers. Como você se interessou por iniciar a leitura dele? O que espera aprender?