วีดีโอ

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Deberian de subir mas videos asi

Excelente 🎉

2:25

Organización en linea Organización funcional Organización staff Organización en comité Organización matricial Organización virtual

La estructura organizacional es la que le da el orden , cumpliendo con las funciones : -Identificar y clasificar las actividades -Agrupar en divisiones o departamentos -Asignar autoridad a cada una de las divisiones -Coordinar la estructura para lograr objetivos

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Todo por el SENA

Para q existe esta mrd me dieron tarea por eso

Que mierda

Tonoto

Yo vengo para estudio propio de un emprendimiento

la estructura organizacional permite distribuir el trabajo en la organización. fin. nunca he visto ningun modelo más que funcional, el de la vieja escuela. pq será?

I have no friends 🎭

La neta que buen video

La neta aguante el porno

Quien aquí por tarea? Jajajaja😅

When vienes por tarea :v But desapruebas :, V o mi lente de contacto jijijiji

Borra la cuenta

Puede ser que la dirección está en vías de introducir un nuevo sistema de organización o, por otro lado, su propósito puede asegurarse de que todos los gerentes de áreas y jefes de departamentos conozcan adecuadamente la estructura organizacional. la empresa fija roles funciones y responsabilidades establece objetivos y crea procesos y define protocolos diseña estrategias de mejoramiento. La estructura organizacional es la queda orden a una empresa y cuando hablamos de orden nos referimos a identificar y clasificar las actividades de la empresa agrupar estas actividades en divisiones o departamentos asignar o a cada división o departamento a una autoridad que supervisa la toma de decisiones y de hacer seguimiento coordinar vertical y horizontalmente la estructura para alcanzar los objetivos. La estructura organizacional es esencial para la empresa una correcta estructura mejorará la operación y productividad a través del orden control y la coordinación. La organización funcional está compuesta por diversos gerentes cada cual especializado en determinadas áreas está estructura es contraria al principio de unidad de mando permite asignar funciones a cada subordinado que se agrupan de acuerdo a cada uno de los diferentes campos de acción cada campo tiene un gerente asigna tareas y vigila por último está el gerente general que coordina todas las funciones y responsabilidades en pro de los objetivos de la organización.

Yo vengo por una tarea de la Universidad

00:00 La estructura organizacional es un modelo en forma de árbol utilizado por las empresas para facilitar la administración y dirección de las actividades. 00:48 La estructura organizacional es crucial para lograr objetivos precisos. 01:28 La estructura organizacional es crucial para una planificación y comunicación efectivas. 02:09 Diferentes tipos de estructuras organizativas 02:48 Estructura organizacional con gerentes especializados y principio de unidad de mando. 03:26 Servicios especializados y organización de comités. 04:05 Organizaciones virtuales promueven alianzas temporales para realizar tareas específicas 04:39 La estructura organizacional debe diseñarse según propósito y proyección comercial

muy buen vídeo, explicado ampliamente y muy entendible. muchas gracias..

EXCELENTE

Quien más viene aquí por un aporte?

Pinche materia toda tonta

Puta profesora

Chinguen a su madre los del B

Saludos al aldeano

Saludos al Daniel

Pinche materia toda innecesaria 😠

Vine por una prueba y entendí todo

Me sirve para una exposición

Alguien sabe que es Análisis Intraorganizacional?

Que es un tramo de control ? Porque no entendí la parte de un libro que dice que un tramo puede ser amplio y estrecho y pone dos pirámide y arriba de cada una pone tramo de 4 y en el otro pone tramo de 8

Muchas gracias por la información!, Ahora ya se que hacer.

Registra las conclusiones que podés extraer del video. La Estructura organizaciónal da orden a una empresa. el talento humano se regira por la estructura definida, cada division o departamentos y sus miembros , para que una estructura organizacional cumpla con sus propositos debe tener objetivos precisos, reales y medibles, ademas de definir la jerarquia deberes y actividades de cada persona dentro de la empresa ayudándose de un organigrama. para que los mismos se cumplan tiene que tener en claro objetivos y metas que si se puedan cumplir. Algunos de los diferentes tipos de organizaciones son: organización en linea, organización funcional, organización staff, organización de comité , organización matricial, organización virtual / en red. Es importante que las empresas definan su estructura, sin importar su tamaño o objeto economico y recordar que esta debe estar diseñada de acuerdo a su proposito y proyeccion comercial

Pasenme una conclusion de este video es para una tarea 🥺👉👈

AñA

Saludos desde 4to 🕴

Que buena explicación. Gracias.

quien mas viene por la tarea xd jajsonwvzismaabja sexo

Como hiciste el video?

Está explicación se puede decir tal cual en una exposición? Ayuda

Que buen vidio chaval

0:0 0:33

perdon no me queda claro , alguien me podria explicar si es lo mismo una estructura organizacional que un organigrama ? ,

Y el divisional?

Todo por la tarea 😔😔😔

Hola soy luisana me gusta estos videos saludos