- 8
- 158 844
OnnoRokom Leaders
เข้าร่วมเมื่อ 9 พ.ย. 2024
সাধারণত লীডার শব্দটা শুনলে আমাদের মাথায় চলে আসে পলিটিকাল লিডার বা অর্গানাইজেশনের টপ লেভেলের লোকজন।
আমরা লীডার মানে ধরেই নেই- এটা কোন সাধারণ মানুষ নয়, গুটি কয়েক মানুষ। যারা খুব ক্ষমতাবান। যাদের অধীনে অনেক মানুষজন থাকবে।
আসলেই কি তাই? চাইলে কি যে কেউই লীডার হতে পারে?
লীডার যেকোন জায়গা থেকে যে কেউই হতে পারে। কীভাবে হতে পারে? সহজ উপায় হলো- যার মধ্যে লিডারশীপ বিষয়টা রয়েছে সেই লীডার। লীডারশিপ বিষয়টা আসলে কি? প্রত্যেকটা মানুষের মধ্যেই কি লিডারশীপ বিষয়টা রয়েছে?
সহজ কথায় লীডারশিপ হচ্ছে কোন একটা কিছু করার জন্য কাউকে বা অনেককে দিকনির্দেশনা দেয়া, উদ্বুদ্ধ করা, অনুপ্রাণিত করা এবং প্রভাবিত করার সক্ষমতা। এটার সাথে উদ্যোগ নেয়া, সিদ্ধান্ত নিতে পারা এবং অন্যদেরকে উদ্বুদ্ধ করে তাদের সর্বোচ্চটা বের করে নিয়ে আসা জড়িত।
আমাদের এই অন্যরকম লীডারশীপ প্রোগ্রামটির একটা বৈষিষ্ট্যিই হচ্ছে আমরা সবাই যেন, আমাদের যার যার জায়গা থেকে একেকজন লীডার হতে পারি।
Facebook Group: groups/onnorokomleaders
আমরা লীডার মানে ধরেই নেই- এটা কোন সাধারণ মানুষ নয়, গুটি কয়েক মানুষ। যারা খুব ক্ষমতাবান। যাদের অধীনে অনেক মানুষজন থাকবে।
আসলেই কি তাই? চাইলে কি যে কেউই লীডার হতে পারে?
লীডার যেকোন জায়গা থেকে যে কেউই হতে পারে। কীভাবে হতে পারে? সহজ উপায় হলো- যার মধ্যে লিডারশীপ বিষয়টা রয়েছে সেই লীডার। লীডারশিপ বিষয়টা আসলে কি? প্রত্যেকটা মানুষের মধ্যেই কি লিডারশীপ বিষয়টা রয়েছে?
সহজ কথায় লীডারশিপ হচ্ছে কোন একটা কিছু করার জন্য কাউকে বা অনেককে দিকনির্দেশনা দেয়া, উদ্বুদ্ধ করা, অনুপ্রাণিত করা এবং প্রভাবিত করার সক্ষমতা। এটার সাথে উদ্যোগ নেয়া, সিদ্ধান্ত নিতে পারা এবং অন্যদেরকে উদ্বুদ্ধ করে তাদের সর্বোচ্চটা বের করে নিয়ে আসা জড়িত।
আমাদের এই অন্যরকম লীডারশীপ প্রোগ্রামটির একটা বৈষিষ্ট্যিই হচ্ছে আমরা সবাই যেন, আমাদের যার যার জায়গা থেকে একেকজন লীডার হতে পারি।
Facebook Group: groups/onnorokomleaders
সোহাগ ভাইয়ের Networking Philosophy | মানুষকে সম্মানের চোখে দেখা
পৃথিবীর সব মানুষকে কখনো আপনি হয়তো সমান প্রায়োরিটি দিতে পারবেন না। তবে সবাইকে অবশ্যই সম্মানের চোখে দেখুন। মানুষকে নিগ্রহের দৃষ্টিতে দেখা না চাই। কখনো অনেক নিচের পজিশনের মানুষও আপনাকে এমন হেল্প করতে পারে যেটা ওই পরিস্থিতিতে অনেক পাওয়ারফুল মানুষও হয়তো করতে ব্যর্থ হতে পারে।
#sohagvai
#networkingtips
#respectall
#powerfullnetwork
#sohagvai
#networkingtips
#respectall
#powerfullnetwork
มุมมอง: 6 871
วีดีโอ
Professional Networking নিয়ে সোহাগ ভাইয়ের ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা থেকে গুরুত্বপূর্ণ টিপস
มุมมอง 11K3 วันที่ผ่านมา
Professional কারো সাথে Relationship তৈরির ক্ষেত্রে কিভাবে তার দৃষ্টি আকর্ষণ করছেন, কোন এপ্রোচে তার সাথে কমিউনিকেট করছেন সেসব অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ব্যাপার। আপনার সাথে কমিউনিকেট করার ব্যাপারে কিভাবে তার আগ্রহ সৃষ্টি করতে পারেন সেই ব্যাপারে সোহাগ ভাই কিছু কার্যকর টিপস শেয়ার করেছেন এই ভিডিওতে। #Communication Hacks #Sohag Vai #Networking Techniques #Professional Networking
সোহাগ ভাইয়ের ৩ টি প্রশ্নের উত্তর জানার উপায় সোহাগ ভাইয়ের থেকেই জেনে নেই । Mahmudul Hasan Sohag
มุมมอง 70K5 วันที่ผ่านมา
সোহাগ ভাইয়ের ৩ টি প্রশ্নের উত্তর, যেভাবে জানবো।
Sohag Vai | তরুণদের নিয়ে সোহাগ ভাইয়ের মাস্টারপ্ল্যান | OnnoRokom Leader Mahmudul Hasan Sohag Vai
มุมมอง 13K10 วันที่ผ่านมา
পুরো ভিডিও দেখে, তরুণদের নিয়ে সোহাগ ভাই কি করতে যাচ্ছে জেনে নেই। সোহাগ ভাইয়ার সাথে এই প্ল্যানে যুক্ত হতে চাইলে নিচের গ্রুপে জয়েন করি। groups/onnorokomleaders রেগুলার আপডেট পেতে চ্যানেলটা সাবস্ক্রাইব করে রাখি।
Sohag Vai | লিডারশীপ স্কিল নিয়ে সোহাগ ভাইয়ার পরামর্শ । Leadership From Mahmudul Hasan Sohag
มุมมอง 3.1K11 วันที่ผ่านมา
বিয়ের উপযুক্ত সময়। বিয়ে প্রসংগে সোহাগ ভাই Eastern Vs Western Philosophy। Mahmudul Hasan Sohag Vai
มุมมอง 48K25 วันที่ผ่านมา
বিয়ে নিয়ে আমাদের সবারই কিছু না কিছু ফ্যান্টাসি থাকে। তবে, বাস্তব জীবনে বিয়ে নিয়ে অনেকের মনে দোলাচল কাজ করে। ইস্টার্ন ও ওয়েস্টার্ন কালচারের ভ্যালুজ এবং এই দ্বন্দ্ব কীভাবে আমাদের চিন্তা ও জীবনের ওপর প্রভাব ফেলে, তা নিয়ে আলোচনা করেছি এই ভিডিওতে। পশ্চিমা সমাজে বিয়ে ব্যক্তিস্বাধীনতা ও ক্যারিয়ারের বাধা হিসেবে দেখা হলেও, পূর্বের সমাজে এটি ধর্মীয় ও সামাজিক দৃষ্টিকোণ থেকে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এই দ্বন্দ...
বিখ্যাত লিডারদের সবচেয়ে কমন গুণ। Mahmudul Hasan Sohag Vai। Leadership from Sohag Vai
มุมมอง 9Kหลายเดือนก่อน
Level 5 লিডাররা হচ্ছেন জন্সি মাক্সওয়েল এর থিওরি মতে পৃথিবীর সাম্প্রতিক সময়ের সবচেয়ে বড় লেভেলের লিডার। যারা পুরো পৃথিবীতে অনেক ইমপ্যাক্টফুল কাজ করেছেন। তাদের উপর গবেষণার পর বেশ কিছু কমন গুণাগুণ পাওয়া গিয়েছে। এসবের মধ্যে সবচেয়ে কমন গুণ যেটা পাওয়া গিয়েছে তা হলো বিনয়। বিনয়ের অন্যতম শর্ত হলো অহংকারমুক্ত হওয়া। অহংকারীদের সাথে মানুষ সহজে এঙ্গেইজ হতে চায় না। বিনয়ী মানুষের সাথে সবাই মিশতে পছন্দ করে। বিন...
অন্যরকম লিডারস এর উদ্দেশ্য। মাহমুদুল হাসান সোহাগ। Mahmudul Hasan Sohag Vai
มุมมอง 1.4Kหลายเดือนก่อน
"অন্যরকম লিডারস" প্রতিষ্ঠার উদ্দেশ্য হলো স্টুডেন্টদের মধ্যে উদ্যোক্তা মানসিকতা তৈরি করা। যে ক্যারিয়ারেই থাকুক তার যেন মানুষের কল্যাণে কাজ করার প্রবণতা থাকে। সবশেষে সবাই যেনো নিজেকে ইম্প্যাক্টফুল মানুষ হিসেবে গড়ে তুলতে পারে সেই জায়গাটাতে আমরা কাজ করতে চাই।