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IPE Lecciones
Spain
เข้าร่วมเมื่อ 11 มี.ค. 2012
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Itinerario Personal para la Empleabilidad
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Lección 3.9: El plan de Prevención de Riesgos Laborales
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Lección 3.10: El plan de autoprotección, emergencia y evacuación
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Introducción al canal de IPE 2024 - 2025
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Lección 2.11: La jornada ordinaria de trabajo
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Lección 2.5: El comité de empresa y de Seguridad y Salud
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Lección 2.4: Los delegados de personal y de PRL
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Lección 2.2: El ordenamiento jurídico y la jerarquía normativa
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Lección 3.6: Las enfermedades profesionales
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Lección 3.3: Los daños derivados del trabajo
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Lección 3.2: Los principios de la acción preventiva
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Lección 3.1: El trabajo, la salud y los factores de riesgo
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Lección 3.8: Medicina en el trabajo y primeros auxilios
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Lección 4.12: Suspensión del contrato de trabajo
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Lección 4.11: La inaplicación o descuelgue del Convenio colectivo
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Lección 4.10: Modificaciones de las condiciones de trabajo
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Lección 4.7: Ejemplos de nóminas con indemnización
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Lección 4.6: Ejemplos de nóminas con finiquito
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Lección 4.5: Ejemplos de nóminas en vacaciones
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Lección 4.4: Ejemplos de nóminas con pagas extraordinarias
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Lección 4.3: Ejemplos de nóminas en meses incompletos
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Lección 4.2: Ejemplos de nóminas en meses completos
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Lección 4.1: La nómina: Conceptos generales
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Lección 2.15: La jornada nocturna, a turnos y a distancia
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Lección 2.13: La jornada extraordinaria de trabajo
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Gracias,ha sido de gran ayuda
Gracias
Gracias hermano ❤
muchísimas gracias
Hola. Que pasa si el bebé nace estando de des canso largo? Ejemplo: nace un día 7 y yo estaría des descanso hasta el 12.pierdes esos días de descanso laboral? Gracias
El tipo del irpf no lo aplica así como aso, sino por el cálculo nomina anual y se calcula sobre unas tablas y dependerá del número hijos que tenga
@@jesus.benavente7943 Es un curso para alumnos que ven este contenido por primera vez... el trabajador rellena el 145 pero al final es la empresa la que aplica el tipo. Y en muchas ocasiones lo podría hacer mejor la verdad.
Gracias
Gracias
Hola, este vídeo me seguiría valiendo para estudiar? dado que el derecho laboral ha sufrido muchas reformas en los últimos años, gracias
@@rayhana2165 sí, en estos temas no se ha tocado nada.
@@ipelecciones muchas gracias
Oye, no sé muy bien la razón por la que haces y/o subes estos vídeos a youtube, pero tio, qué gusto. Muchas gracias. Incluso si no me tuviera que examinar de esto, se aprecia que es un contenido cuidado y muy bien explicado. Felicidades
Por cierto, un TIP (estudié 1 año de audiovisuales): las líneas horizontales como de "distorsión" que te salen en el video se debe a que estás grabando en 1080i (i= interlaced) y editando/subiendo el vídeo en 1080p (p = progresive). Para solucionar esto (dado que youtube soporta sólo formatos progresivos, no interlineados) tienes que mirar en los ajustes de tu cámara y seleccionar 1080p (o cualquier opción de resolución con "p") en vez de 1080i. Los formatos p son mejores pero más pesados, es el único contra. Los i ya no se usan profeisionalmente. Un saludo :)
gracias por salvarme el día antes del examen (a ver si apruebo jajajaj)
¡A ver si tienes suerte!
@@ipelecciones update: 6,8! Nada mal para haberla estudiado entera en pocos días. Es en gran parte gracias a ti! 😊
@@AlvaroALorite me alegro mucho, eso que me comentas de las rayas del vídeo, creo que es la poca iluminación del chroma, otras veces me he iluminado mejor y no me lo hace.
el contrato no es fuente del derecho, si no de obligaciones, no pega en esa pirámide
¿Y cuándo digo que es fuente del derecho?
@@ipelecciones cuando lo pones en la piramide normativa jijij
@@pedrorivero8895 sea fuente del derecho o de obligaciones, lo que está claro es que se encuadra todo dentro de una jerarquía.
Gracias
pasé por 6 videos antes y es el primero que alguien explica tan bien! gracias
Todo muy bien explicado. Gracias por compartir tu trabajo.
Gracias por entrar!
Teniendo el grado en Derecho ¿me será difícil sacarme on line esta clase?
Hombre yo creo que no...
PEDAZO DE CONTENIDO DE CALIDAD!!!! GRACIAS POR AYUDARME!!
¡Gracias!
Muchas gracias por tu explicación abismal,,,
podrias hacer un video explicando que conjunto compone el banco empresarial y el banco social ? Explicando las diferencias entres delegados de personas, comite de empresa y representaciones y secciones sindicales ?? por favor, saludos
Hola, si buscas en el canal tengo todos estos vídeos que dices. Un saludo.
Vale gracias
Madre del amor hermoso.. Pero es normal tener una,asignatura con estectema. Menudo toston
Muy buenos los videos, muy bien explicados, detallados y paso a paso.
Q Bueno esta esto video y los voy a ponerlo en mi trabajo
Esta bien interesante
Esta información es muy valiosa
Muchas gracia esto video los ayuda mucho
Siempre con precaución por el riego eléctrico
Con esto video se aprende más
Se puede coger la baja estándo cobrando el paro?
Durante la baja se sigue cobrando el mismo paro. El paro no se detiene.
Por fin lo he entendido, muchísimas gracias!!!!
Me has ayudado mucho señor para entender . muchísimas gracias
Hola :) No encuentro los vídeos de las lecciones 1.5 y 1.6
Buenas, los iba a hacer pero cambia el módulo para el próximo curso... y los nuevos vídeos que estoy preparando van enfocados al cambio de currículum. Dejará de ser FOL para llamarse IPE.
Lo tenía atascado y ahora por fin lo entiendo! Gracias
Empiezo a seguir tus videos. A ver si consigo aprobar de una vez esta asignatura. Es super dificil.
Qué bien explicado por dios..con ejemplos...oleeee
valiosa información, muchas gracias
genial, gran video
tengo que decirte que esta iniciativa de educar me parece cojonuda tio, ojala tengas mas reconocimiento.
Gracias, pero la cruda realidad es que a ningún jefe de ninguna institución pública apuesta por vídeos de este estilo. Lo digo porque lo he propuesto en más de una ocasión y la respuesta siempre es la misma: gracias tomo nota.
@@ipelecciones esta claro que el sistema no funciona bien y que los verdaderos intereses siempre son ajenos al común. Por eso me alegra ver que existen iniciativas como la tuya, de alguna manera me devuelven la fe.
Hola Guillermo puede ser que solo se presenten candidatos de técnicos y administrativos? Es decir solo colegio 1. Puede ser que en la empresa no haya la categoría de especialistas y no cualificados?
porfavor se mi profesor te amo
¡Se hace lo que se puede! Gracias
Te acabo de descubrir. Me encantan tus clases. Enhorabuena!!!
Gracias, en breve nuevos vídeos :)
🤣, Bustamante no ha apretado el botón para girarse.....genial!!! (min 9:41)
Muchisimas gracias por tus videos, me ha aportado mucho un saludo.
¡Gracias!
¿Cuál es la diferencia entre riesgo y factor de riesgo? ¿esta clasificación está estandarizada? muchas gracias!
Muy buenos días. Tengo un problema y necesitaria tu opinión si no te importa: yo firmé un préstamo hipotecario como empleada de banca y en una claúsula de la escritura aparece que dicho préstamo se acoge al Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros. Además aparece otra claúsula que determina que todos los gastos de la formalización de mi préstamo (notario, registro, gestoría y tasación) corren de mi cuenta. El 24 de Enero de 2021 el Tribunal Supremo de Justicia establece nula la claúsula de atribuir al prestatario todos los gastos anteriormente citados y obliga a hacer un determinado reparto de gastos (esto es ratificado por el Tribunal Europeo de Justicia). He reclamado la devolución de gastos al banco por vía amistosa de toda mi familia, pero cuando he solicitado lo relativo a mi hipoteca me lo deniegan porque dicen que mi préstamo se firmó con unas condiciones económicas negociadas en un Convenio Colectivo. Mi pregunta: ¿no prevalece la jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre un Convenio Colectivo? No entiendo cómo por el hecho de ser empleado de banca voy a perder los derechos que cualquier otro prestatario ha adquirido por dicha sentencia del TS. Gracias de antemano
Gran video, pero y si estoy cobrando el paro y se me acaba? Cuando tengo que solicitar la IT??
Hola, me han notificado modificación sustancial, estoy de baja, debo decidir antes de volver a trabajar o puedo esperar a regresar al trabajo? Gracias
Me has ayudado un montón !! Gracais
Buenos días. Tengo una duda en la segunda nómina con las pagas prorrateadas cobra menos que en la primera nómina. ¿Está bien???